Garde champêtre chef
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900788283
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, avenue Général Leclerc, Saint-Martin-le-Vinoux (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la continuité du développement de son service de police municipale, la Ville de Saint-Martin-le-Vinoux recrute un agent (Garde champêtre chef ou garde champêtre chef principal) sur un planning de travail de 4 jours par semaines.
Située au Nord-Ouest de Grenoble, dont elle est limitrophe, la commune de Saint-Martin-le-Vinoux compte 5860 habitants. Elle est une commune urbaine qui comprend le Parc naturel de la Chartreuse, une zone d'Activité ainsi que des hameaux et des lieux dits.
Sous l'autorité de M. le Maire, la directrice générale des services et du chef de poste, vous exercez en étroite collaboration avec la Police Nationale et les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Avantages :
- Prime de Police (20%) + IAT + Prime de patrouille (par semaine travaillée) + 13ème mois.
- Participation mutuelle et santé + COS : prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...) + Amicale du personnel.
- Semaine de 4 jours (37,5H).
- RTT (15 jours).
Dotation :
- Caméras de vidéo protection (en cours d'amélioration).
- Armes Cat B (Glock 9mm)
- Bâtons de défense (télescopique ou tonfa)
- Bombe Lacrymogène (100 et 300 ml)
- Gilet de protection
- Caméras piéton
- PVe
- Cinémomètre
- VTT
- Véhicule de service
Située au Nord-Ouest de Grenoble, dont elle est limitrophe, la commune de Saint-Martin-le-Vinoux compte 5860 habitants. Elle est une commune urbaine qui comprend le Parc naturel de la Chartreuse, une zone d'Activité ainsi que des hameaux et des lieux dits.
Sous l'autorité de M. le Maire, la directrice générale des services et du chef de poste, vous exercez en étroite collaboration avec la Police Nationale et les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Avantages :
- Prime de Police (20%) + IAT + Prime de patrouille (par semaine travaillée) + 13ème mois.
- Participation mutuelle et santé + COS : prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...) + Amicale du personnel.
- Semaine de 4 jours (37,5H).
- RTT (15 jours).
Dotation :
- Caméras de vidéo protection (en cours d'amélioration).
- Armes Cat B (Glock 9mm)
- Bâtons de défense (télescopique ou tonfa)
- Bombe Lacrymogène (100 et 300 ml)
- Gilet de protection
- Caméras piéton
- PVe
- Cinémomètre
- VTT
- Véhicule de service
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, arrêtés.
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles
- Proximité et Relation avec les administrés par une présence au quotidien (îlotage, patrouille pédestre, patrouille tram...)
- Relever les infractions au code de la route
- Rédaction de procès-verbaux et rapports sur logiciel professionnel (Ypolice)
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Surveillance et contrôle du marché
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, arrêtés.
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles
- Proximité et Relation avec les administrés par une présence au quotidien (îlotage, patrouille pédestre, patrouille tram...)
- Relever les infractions au code de la route
- Rédaction de procès-verbaux et rapports sur logiciel professionnel (Ypolice)
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Surveillance et contrôle du marché
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours ou par voie statutaire
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, Esprit d'équipe, Discrétion
- Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, Esprit d'équipe, Discrétion
- Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Difficultés et sujétions inhérentes au poste
Horaires du service sur 4 jours : En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires varient de 8H00 à 17H30, 11H00 à 20H30 et 12H30 à 22H00.
Contact :
Merci d'adresser vos candidatures à
M. le Maire
Hôtel de ville de Saint-Martin-Le-Vinoux
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-Le-Vinoux
Ou par mail
s.blanc@smlv.fr
Pour tous renseignement concernant le poste, veuillez contacter le responsable du service au 06-75-38-40-11.
Horaires du service sur 4 jours : En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires varient de 8H00 à 17H30, 11H00 à 20H30 et 12H30 à 22H00.
Contact :
Merci d'adresser vos candidatures à
M. le Maire
Hôtel de ville de Saint-Martin-Le-Vinoux
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-Le-Vinoux
Ou par mail
s.blanc@smlv.fr
Pour tous renseignement concernant le poste, veuillez contacter le responsable du service au 06-75-38-40-11.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
>40, avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
>40, avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.