Chargé(e) de prévention santé (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100835107
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire Haut-Rhône Daupinois - Crémieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
29/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion
territoriale, est compétent pour mettre en œuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
A ce titre, au cœur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.
Le chargé de prévention santé fait partie intégrante d'une direction territoriale comportant plusieurs services dont les activités sont liées à la prévention et à la prise en compte du parcours de soins, en lien avec des préoccupations d'ordre sociale.
Il s'inscrit dans un travail en réseau avec l'ensemble des professionnels des services médico-sociaux du département ainsi que les partenaires qui œuvrent dans ce champ.
Il partage sa pratique ainsi que son expertise avec les équipes du territoire (Protection Maternelle et Infantile, action sociale, autonomie, Aide Sociale à l'Enfance), il peut intervenir en binôme si besoin, et travaille en lien étroit avec les autres professionnels du plateau technique " prévention et faire avec" au sein duquel il est inclus.
En qualité de chargé de prévention santé, sur orientation des services médico-sociaux du département ou des partenaires, il mène des actions individuelles ou collectives en termes de conseil santé en faveur des adultes (tout public majeur) lorsque ceux-ci n'ont pas de référent médical et semblent éloignés de la préoccupation santé, en complément de l'existant.
Il contribue à un état des lieux territorial, partagé entre acteurs, de l'offre existante.
Il se positionne si besoin dans le faire avec, en lien avec les autres professionnels,
Il est un professionnel ressource en termes d'informations et/ou d'appui concernant des situations complexes, en lien notamment avec le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC/Etat), et est facilitateur dans le réseau local et départemental
Il est un facilitateur vis à vis des communes et des partenaires locaux concernant la mise en place de parcours coordonnés de soins ainsi que sur l'information concernant l'offre départementale et partenariale à destination des équipes et au niveau territorial ; il peut appuyer la représentation des services au sein de certaines instances dans la co construction de projets liés aux missions et activités du Département : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Comités Locaux de Santé (CLS), Comités Locaux de Santé Mentale (CLSM)...en appui des cadres médico sociaux du territoire.
Il anime des projets d'aller vers sur la question de la santé, sur les zones les plus en tension (niveau de désertification, niveau de précarité, critères de fragilité...) en lien avec les professionnels du territoire et le service Prévention Santé Publique (PSP) de la Direction des Solidarités,
Il vise à développer des actions sport santé tout en faisant connaitre et s'appuyant sur les dispositifs existants (ainsi que les associations sportives du secteur concerné ou l'offre du département (Espaces Naturels Sensibles, sport, actions financées dans le cadre de la Conférence des financeurs
Ainsi, le chargé prévention santé :
- Conseille dans le domaine de la santé toute personne qui n'a plus de référence santé ou qui semble éloignée de cette préoccupation, avec des critères de fragilité identifiés
- Contribue à la prévention des conduites à risque par des actions à destination du public, en lien avec le service PSP et/ou les partenaires ou/et prestataires,
- Contribue à l'amélioration de l'interconnaissance de l'existant et facilite les parcours coordonnés de soins dans le réseau local, et assure l'interface opérationnelle avec la Maison des Réseaux Santé Isère, en lien avec les cadres et les facilitateurs nommés en territoire
- Participe à la représentation du département dans certains instances locales, à la demande des cadres. Il intervient à la fois via un accompagnement individuel ou/et collectif, et s'inscrit dans le partenariat existant.
1 - Activités principales
- Conduire des actions d'information et de prévention
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Assurer des entretiens à la demande des travailleurs médico sociaux dès lors que la situation d'absence de soins et de précarité/fragilité est constatée,
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer et promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Contribuer à animer localement la mission santé en transversalité,
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
Est l'interlocuteur opérationnel privilégié de la cellule Isère santé : informations réciproques sur les installations (boursiers et Maisons de Santé Pluriprofessionnelles), sur les expérimentations menées en local (ex mise en place télé médecine,)
territoriale, est compétent pour mettre en œuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
A ce titre, au cœur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.
Le chargé de prévention santé fait partie intégrante d'une direction territoriale comportant plusieurs services dont les activités sont liées à la prévention et à la prise en compte du parcours de soins, en lien avec des préoccupations d'ordre sociale.
Il s'inscrit dans un travail en réseau avec l'ensemble des professionnels des services médico-sociaux du département ainsi que les partenaires qui œuvrent dans ce champ.
Il partage sa pratique ainsi que son expertise avec les équipes du territoire (Protection Maternelle et Infantile, action sociale, autonomie, Aide Sociale à l'Enfance), il peut intervenir en binôme si besoin, et travaille en lien étroit avec les autres professionnels du plateau technique " prévention et faire avec" au sein duquel il est inclus.
En qualité de chargé de prévention santé, sur orientation des services médico-sociaux du département ou des partenaires, il mène des actions individuelles ou collectives en termes de conseil santé en faveur des adultes (tout public majeur) lorsque ceux-ci n'ont pas de référent médical et semblent éloignés de la préoccupation santé, en complément de l'existant.
Il contribue à un état des lieux territorial, partagé entre acteurs, de l'offre existante.
Il se positionne si besoin dans le faire avec, en lien avec les autres professionnels,
Il est un professionnel ressource en termes d'informations et/ou d'appui concernant des situations complexes, en lien notamment avec le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC/Etat), et est facilitateur dans le réseau local et départemental
Il est un facilitateur vis à vis des communes et des partenaires locaux concernant la mise en place de parcours coordonnés de soins ainsi que sur l'information concernant l'offre départementale et partenariale à destination des équipes et au niveau territorial ; il peut appuyer la représentation des services au sein de certaines instances dans la co construction de projets liés aux missions et activités du Département : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Comités Locaux de Santé (CLS), Comités Locaux de Santé Mentale (CLSM)...en appui des cadres médico sociaux du territoire.
Il anime des projets d'aller vers sur la question de la santé, sur les zones les plus en tension (niveau de désertification, niveau de précarité, critères de fragilité...) en lien avec les professionnels du territoire et le service Prévention Santé Publique (PSP) de la Direction des Solidarités,
Il vise à développer des actions sport santé tout en faisant connaitre et s'appuyant sur les dispositifs existants (ainsi que les associations sportives du secteur concerné ou l'offre du département (Espaces Naturels Sensibles, sport, actions financées dans le cadre de la Conférence des financeurs
Ainsi, le chargé prévention santé :
- Conseille dans le domaine de la santé toute personne qui n'a plus de référence santé ou qui semble éloignée de cette préoccupation, avec des critères de fragilité identifiés
- Contribue à la prévention des conduites à risque par des actions à destination du public, en lien avec le service PSP et/ou les partenaires ou/et prestataires,
- Contribue à l'amélioration de l'interconnaissance de l'existant et facilite les parcours coordonnés de soins dans le réseau local, et assure l'interface opérationnelle avec la Maison des Réseaux Santé Isère, en lien avec les cadres et les facilitateurs nommés en territoire
- Participe à la représentation du département dans certains instances locales, à la demande des cadres. Il intervient à la fois via un accompagnement individuel ou/et collectif, et s'inscrit dans le partenariat existant.
1 - Activités principales
- Conduire des actions d'information et de prévention
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Assurer des entretiens à la demande des travailleurs médico sociaux dès lors que la situation d'absence de soins et de précarité/fragilité est constatée,
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer et promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Contribuer à animer localement la mission santé en transversalité,
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
Est l'interlocuteur opérationnel privilégié de la cellule Isère santé : informations réciproques sur les installations (boursiers et Maisons de Santé Pluriprofessionnelles), sur les expérimentations menées en local (ex mise en place télé médecine,)
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des entretiens à la demande des travailleurs médico sociaux dès lors que la situation d'absence de soins et de précarité/fragilité est constatée
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer et promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de
promotion de la santé
- Participer aux actions collectives et aux réflexions avec les partenaires
Contribuer à animer localement la mission santé en transversalité
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
Est l'interlocuteur opérationnel privilégié de la cellule Isère santé : informations réciproques
sur les installations (boursiers et MSP), sur les expérimentations menées en local (ex mise en place télé médecine)
- Conduire des actions de prévention
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer et promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de
promotion de la santé
- Participer aux actions collectives et aux réflexions avec les partenaires
Contribuer à animer localement la mission santé en transversalité
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
Est l'interlocuteur opérationnel privilégié de la cellule Isère santé : informations réciproques
sur les installations (boursiers et MSP), sur les expérimentations menées en local (ex mise en place télé médecine)
- Conduire des actions de prévention
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Profils recherchés
Qualité rédactionnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à travailler en transversalité
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance du secteur du handicap
Connaissance en santé publique gérontologie ou handicap
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Savoir réaliser une primo-évaluation
Capacité d'observation d'analyse et de synthèse
Capacité à évaluer
Esprit d'analyse et de synthèse
Prérequis :
Titulaire du permis B
Expérience dans le domaine de la santé
Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé :
Diplôme d'Etat Assistant(e) Social(e)
Diplôme d'Etat Infirmier
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à travailler en transversalité
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance du secteur du handicap
Connaissance en santé publique gérontologie ou handicap
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Savoir réaliser une primo-évaluation
Capacité d'observation d'analyse et de synthèse
Capacité à évaluer
Esprit d'analyse et de synthèse
Prérequis :
Titulaire du permis B
Expérience dans le domaine de la santé
Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé :
Diplôme d'Etat Assistant(e) Social(e)
Diplôme d'Etat Infirmier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1332-CAAP1-CA38319B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1332-CAAP1-CA38319B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.