Serrurière - serrurier

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Offre n° O038221100838574
Publiée le 07/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
09/01/2023
Date limite de candidature
11/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Grenoble a l'atout d'avoir conservé son centre horticole qui assure la production nécessaire au fleurissement des 240ha d'espaces verts grenoblois. Ce centre est un lieu ressource important pour l'ensemble du service, il est une vitrine des initiatives mises en place à Grenoble en termes de nature en ville. Il accueille notamment la journée portes-ouvertes annuelle et dispose d'un sentier pédagogique. La municipalité ambitionne d'ouvrir davantage le service au public, le centre horticole a un rôle essentiel à jouer pour accompagner cette démarche.

Le Service Nature en Ville de la Ville de Grenoble (200 agents) est composé de 2 Directeurs de projet et 3 unités : l'Unité Arbres et Prospectives, l'Unité Parcs et Jardins et l'Unité Plantes et Ateliers (qui correspond au Centre Horticole). Les missions du centre sont :

la production horticole,

la gestion des commandes et du matériel,

l'entretien et la réparation mécanique des engins et outils nécessaires à l'entretien des espaces verts,

l'entretien des systèmes d'arrosages automatiques, du mobilier et des aires de jeux,

La décoration florale pour les évènements municipaux.

Le reste du service assure les missions suivantes :

le suivi des travaux dans les espaces verts,

l'entretien et la gestion des espaces verts selon une gestion naturaliste,

l'exploitation du patrimoine arboré ville et Métropole (service commun pour la Métropole) et les jeux (parcs, CCAS, école),

le développement de la nature en ville, en faveur de la biodiversité et de la pratique de l'agriculture urbaine, via la gestion en interne et auprès des concepteurs d'aménagements publics et privés,

la végétalisation du bâti privé et public de la ville selon des principes de conceptions et des pratiques écologiques et avec un volet participatif.



L'équipe Prestation intervention assure la maintenance du mobilier urbain, la réparation de l'arrosage automatique, l'entretien et la création des travaux de serrurerie, la fabrication de pièces de menuiserie et la conception de bouquetterie et de grand décor pour l'ensemble de la collectivité et des entreprises privées.

Sous l'autorité du Chef d'équipe prestation intervention et décoration, vous gérez l'ensemble des travaux de serrurerie, métallerie et de décor pour l'ensemble du service Nature en Ville. Aussi, vous aidez aux autres corps de métier en fonction des besoins de l'équipe.

Missions / conditions d'exercice
- Etre capable d'utiliser toutes les méthodes de soudure (TIG, Mig Mog, à l'arc, automatique et découpeur plasma),
- Connaître la technique de traçage,
- Savoir réparer un portail, une clôture et la fabriquer,
- Créer toute type de demande de serrurerie, métallerie et de décor pour l'ensemble du service Nature en Ville,
- Savoir gérer son stock et approvisionnement,
- Analyser des demandes de travaux,
- Poser des ouvrages exécutés sur site,
- Concevoir tout élément courant en acier, inox, aluminium, selon les normes,
- Entretenir l'outillage et les machines outils,
- Aider aux autres corps de métiers (selon les besoins de l'équipe prestation intervention et décoration),
- Réaliser des travaux de serrurerie sur matériel agricole,
- Participer ponctuellement à des opérations d'installation et de remise en état de serrures défaillantes.
Profils recherchés
1. Savoir faire :

- CAP serrurerie/métallerie ou chaudronnerie obligatoire,
- Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes techniques,
- Vous avez des connaissances sur les techniques de serrurerie spécifiques au matériel agricole et savez mettre en œuvre les différentes techniques liées à la serrurerie,
- Vous savez gérer l'approvisionnement d'un chantier en matériels et fournitures,
- Permis B Obligatoire,
- Vous êtes capable de travailler en hauteur,
- Vous êtes force de proposition pour résoudre les problématiques en lien avec la serrurerie.

2.Savoir être :
- Vous avez le sens du travail en équipe,
- Vous êtes soigné et organisé dans le travail,
- Vous avez les aptitudes physiques nécessaires pour effectuer des travaux en intérieur et en extérieur,
- Vous savez faire preuve d'autonomie,
- Vous êtes assidu et ponctuel,
- Vous savez communiquer avec tout type de public,
- Vous avez le sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Horaires et congés :
- Travail en horaire fixe 35h35 sur 4,5 jours (7h15 à 11h30 et 12h30 à 16h avec 45 minutes de pause),

- Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à septembre (6h-13h07),
- Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
- Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement,
- Prime fin d'année au bout de 6 mois d'ancienneté (13ème mois),
- Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Permis B souhaité et C appréciable,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) ,
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Accès restaurant municipal.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Anthony MOULIN,
Chef d'équipe prestation intervention, Tél : 07 72 14 18 59
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.