Bibliothécaire
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Offre n° O038221100845729
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de la Mairie, Romagnieu (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Romagnieu cherche son agent du patrimoine destiné à remplacer l'actuel agent qui part prochainement en retraite.
Missions / conditions d'exercice
La mairie de Romagnieu recherche un adjoint du patrimoine à compter du 01/04/2023 pour une quotité de 28h hebdomadaire.
Le poste sera composé à 60 % (gestion de la médiathèque/espace culturel) et à 20 % de communication (tenue du site internet intercommunal + news letters)
1-Gestion de la médiathèque 60 %:
-Assurer l'accueil du public de l'espace culturel
-Développer la politique culturelle (organisation et mise en valeur des collections, partenariats)
-Participer au réseau bibliothèques sur le territoire intercommunal
-Gérer les collections (cataloguer, réparer, ranger et reclasser les oeuvres)
-Animer un atelier lecture en collaboration avec les équipes enseignantes
-Assurer la coordination des bénévoles et permettre une collaborations avec eux
2-Communication 20 % :
-Recense et coordonne les articles pour la préparation des publications communales
-Mise à jour du site intercommunal + participation à la news letters
Travail le samedi de préférence entre 9h et 12h
Avantages du poste :
Chèques déjeuner, COS38, mutuelle (prévoyance individuelle + collective)
Le poste sera composé à 60 % (gestion de la médiathèque/espace culturel) et à 20 % de communication (tenue du site internet intercommunal + news letters)
1-Gestion de la médiathèque 60 %:
-Assurer l'accueil du public de l'espace culturel
-Développer la politique culturelle (organisation et mise en valeur des collections, partenariats)
-Participer au réseau bibliothèques sur le territoire intercommunal
-Gérer les collections (cataloguer, réparer, ranger et reclasser les oeuvres)
-Animer un atelier lecture en collaboration avec les équipes enseignantes
-Assurer la coordination des bénévoles et permettre une collaborations avec eux
2-Communication 20 % :
-Recense et coordonne les articles pour la préparation des publications communales
-Mise à jour du site intercommunal + participation à la news letters
Travail le samedi de préférence entre 9h et 12h
Avantages du poste :
Chèques déjeuner, COS38, mutuelle (prévoyance individuelle + collective)
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents du patrimoine mais aussi à toute personne désireuse d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de gestionnaire d'une médiathèque.
La personne devra avoir le sens du relationnel, une rigueur rédactionnelle et aimer ce qui se rapporte à la culture.
La personne devra avoir le sens du relationnel, une rigueur rédactionnelle et aimer ce qui se rapporte à la culture.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Céline REVOL, Maire de Romagnieu
5 Place de La Mairie
38480 ROMAGNIEU
5 Place de La Mairie
38480 ROMAGNIEU
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROMAGNIEU
>5. place de la mairie
38480 Romagnieu
>5. place de la mairie
38480 Romagnieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.