ANIMATEUR.TRICE.S D'ACTIVITES PERISCOLAIRES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230100906097
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.
Missions / conditions d'exercice
DES ANIMATEURS D'ACTIVITES PERISCOLAIRES : Restauration Scolaire
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
* Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
* Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
* Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
* Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
* Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs...)
* Mettre en place des projets d'animation dans le cadre des Ateliers découvertes
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
* Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
* Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
* Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
* Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
* Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs...)
* Mettre en place des projets d'animation dans le cadre des Ateliers découvertes
Profils recherchés
* Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
* Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
* Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
* Aptitude au travail en équipe
* BAFA ou CAP petite enfance apprécié
* Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
* Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
* Aptitude au travail en équipe
* BAFA ou CAP petite enfance apprécié
Contact
Contact
0476080454
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
Restauration scolaire 11h10-13h30 (poste à 9h50 par semaine scolaire)
- Réunions incluses dans le temps de travail : réunion hebdomadaire + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.
- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle, Participation transports en commun
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions d'ancienneté
-> Poste compatible avec autres, postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisir ou autre.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Restauration scolaire 11h10-13h30 (poste à 9h50 par semaine scolaire)
- Réunions incluses dans le temps de travail : réunion hebdomadaire + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.
- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle, Participation transports en commun
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions d'ancienneté
-> Poste compatible avec autres, postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisir ou autre.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.