Chargé-e de mission à la Condition Animale
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Offre n° O038230100912261
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Alimentation Nature, Cadre de vie et Condition animale (DANCC) est structurée autour de 5 services et 1cellule : 4 services opérationnels (Alimentation et Restauration, Nature en ville, Occupations commerciales et Circulation Réseaux Lumière), 1 service ressource (Administration Générale) et 1 cellule proximité et relation usagers.
Placé.e sous la responsabilité directe de la Directrice DANCC, le/la Chargé·e de mission à la Condition animale a en charge de travailler et suivre la définition, le déploiement et l'évaluation de la politique municipale en faveur de la condition animale, initiée en début de mandat.
Il.elle suit directement ou coordonne tous les projets en lien avec cette thématique. Il.elle travaille en étroite collaboration avec la directrice de la DANCC et les partenaires internes à la Ville de Grenoble et externe.
Il.elle contribue à la cohérence des politiques menées et à la création de synergies entre les différents domaines d'activité de manière décloisonnée et coordonnée.
À ce titre, le chargé de mission assure la coordination et le suivi des principaux dossiers et projets :
- Protection des chats libres, installation des chatipis et amélioration des dispositifs de stérilisation,
- Zones de liberté pour les chiens, sensibilisation des maîtres,
- Lutte contre la maltraitance animale,
- Biodiversité urbaine et animaux liminaires,
- Communication et sensibilisation à la cause animale,
- Aide aux personnes en précarité avec animaux,
- Insertion d'une clause de bien être animale dans les marchés publics,
- Animal au bureau,
- Animaux dans les EHPAD.
Placé.e sous la responsabilité directe de la Directrice DANCC, le/la Chargé·e de mission à la Condition animale a en charge de travailler et suivre la définition, le déploiement et l'évaluation de la politique municipale en faveur de la condition animale, initiée en début de mandat.
Il.elle suit directement ou coordonne tous les projets en lien avec cette thématique. Il.elle travaille en étroite collaboration avec la directrice de la DANCC et les partenaires internes à la Ville de Grenoble et externe.
Il.elle contribue à la cohérence des politiques menées et à la création de synergies entre les différents domaines d'activité de manière décloisonnée et coordonnée.
À ce titre, le chargé de mission assure la coordination et le suivi des principaux dossiers et projets :
- Protection des chats libres, installation des chatipis et amélioration des dispositifs de stérilisation,
- Zones de liberté pour les chiens, sensibilisation des maîtres,
- Lutte contre la maltraitance animale,
- Biodiversité urbaine et animaux liminaires,
- Communication et sensibilisation à la cause animale,
- Aide aux personnes en précarité avec animaux,
- Insertion d'une clause de bien être animale dans les marchés publics,
- Animal au bureau,
- Animaux dans les EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Mission de définition, de structuration et de valorisation de la politique municipale
- Poursuivre le travail de traduction des objectifs politiques en une politique municipale opérationnelle, crédible et légitime, en lien étroit avec l'élue et la Directrice DANCC,
- Recenser et évaluer l'avancement des actions existantes, structurer et prioriser les propositions d'actions nouvelles dans le cadre d'un projet municipal valorisable,
- Réaliser une veille réglementaire et une veille opérationnelle auprès des autres collectivités sur les innovations et expérimentations en cours (benchmarking et recueil de bonnes pratiques),
- S'assurer de la faisabilité des objectifs en associant en amont les partenaires internes,
- Participer à la structuration de la relation usagers et de la communication en produisant des argumentaires, des documents pédagogiques et synthétiques qui donnent à comprendre la politique municipale,
- Être le référent Idylle pour les sollicitations usagers sur la thématique.
Mission de mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale
- Décliner les objectifs politiques en objectifs opérationnels, créer les outils de pilotage et de suivi
- Mobiliser et accompagner les services opérationnels en charge de la mise en œuvre des actions : Services Commande publique, Cimetières, Nature en Ville, Propreté Urbaine, Santé environnement, Police Municipale, Communication, Direction éducation Jeunesse, CCAS, etc,
- Préparer, organiser et suivre la réalisation des actions sur les plans opérationnels, administratifs et financiers. A ce titre, le.la chargé·e de mission participe au Comité de Pilotage Condition Animale.
Mission d'accompagnement et de soutien aux associations œuvrant pour la condition animale
- Être l'interface entre les associations généralistes de la condition animale et les habitants,
- Identifier et suivre les associations grenobloises (et autres partenaires) œuvrant à la condition animale,
- Suivre l'activité des partenaires associatifs, en particulier ceux subventionnés par la Ville de Grenoble,
- Instruire des demandes et gestion des subventions dédiées aux associations.
- Poursuivre le travail de traduction des objectifs politiques en une politique municipale opérationnelle, crédible et légitime, en lien étroit avec l'élue et la Directrice DANCC,
- Recenser et évaluer l'avancement des actions existantes, structurer et prioriser les propositions d'actions nouvelles dans le cadre d'un projet municipal valorisable,
- Réaliser une veille réglementaire et une veille opérationnelle auprès des autres collectivités sur les innovations et expérimentations en cours (benchmarking et recueil de bonnes pratiques),
- S'assurer de la faisabilité des objectifs en associant en amont les partenaires internes,
- Participer à la structuration de la relation usagers et de la communication en produisant des argumentaires, des documents pédagogiques et synthétiques qui donnent à comprendre la politique municipale,
- Être le référent Idylle pour les sollicitations usagers sur la thématique.
Mission de mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale
- Décliner les objectifs politiques en objectifs opérationnels, créer les outils de pilotage et de suivi
- Mobiliser et accompagner les services opérationnels en charge de la mise en œuvre des actions : Services Commande publique, Cimetières, Nature en Ville, Propreté Urbaine, Santé environnement, Police Municipale, Communication, Direction éducation Jeunesse, CCAS, etc,
- Préparer, organiser et suivre la réalisation des actions sur les plans opérationnels, administratifs et financiers. A ce titre, le.la chargé·e de mission participe au Comité de Pilotage Condition Animale.
Mission d'accompagnement et de soutien aux associations œuvrant pour la condition animale
- Être l'interface entre les associations généralistes de la condition animale et les habitants,
- Identifier et suivre les associations grenobloises (et autres partenaires) œuvrant à la condition animale,
- Suivre l'activité des partenaires associatifs, en particulier ceux subventionnés par la Ville de Grenoble,
- Instruire des demandes et gestion des subventions dédiées aux associations.
Profils recherchés
Savoir faire
- Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la condition animale ou une appétence forte dans ce domaine qu'il vous reviendra de démontrer - à défaut, vous avez une expérience de chargé·e de mission en collectivité territoriale sur une thématique transversale et innovante,
- Vous maîtrisez le pilotage et la conduite de projets transversaux, tant sur le plan méthodologique (gestion de projet) que dans leur complexité (croisement d'enjeux politiques, techniques, opérationnels, financiers et administratifs et travail partenarial)
- Vous avec des capacités d'animation et de travail en équipe : partage de l'information, animation de réunions ou de groupes de travail, recherche de décisions collectives, retours régulier, etc
- Vous avez de solides capacités de négociation, le sens de la diplomatie et la capacité à entretenir un relationnel de qualité avec l'ensemble des partenaires
- Vous connaissez l'environnement juridique des collectivités territoriales et leurs domaines de compétences,
- Vous avez une idée claire de la relation directe " élu·e / expert·e " (ou " commande politique / service ") et la capacité à associer la directrice DANCC aux moments clés,
- Vous avez les qualités rédactionnelles nécessaires notamment à la rédaction de courriers complexes, à la réalisation de comptes rendus ou de support de communication,
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Libre Office).
Savoir être
- Vous êtes curieux.se et intéressé.e par le pilotage de projets mêlant des enjeux opérationnels, administratifs, économiques et politiques,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de réactivité,
- Diplomate, pédagogue, ouvert.e d'esprit, vous savez gérer les aléas et vous adaptez aux changements de priorités.
- Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la condition animale ou une appétence forte dans ce domaine qu'il vous reviendra de démontrer - à défaut, vous avez une expérience de chargé·e de mission en collectivité territoriale sur une thématique transversale et innovante,
- Vous maîtrisez le pilotage et la conduite de projets transversaux, tant sur le plan méthodologique (gestion de projet) que dans leur complexité (croisement d'enjeux politiques, techniques, opérationnels, financiers et administratifs et travail partenarial)
- Vous avec des capacités d'animation et de travail en équipe : partage de l'information, animation de réunions ou de groupes de travail, recherche de décisions collectives, retours régulier, etc
- Vous avez de solides capacités de négociation, le sens de la diplomatie et la capacité à entretenir un relationnel de qualité avec l'ensemble des partenaires
- Vous connaissez l'environnement juridique des collectivités territoriales et leurs domaines de compétences,
- Vous avez une idée claire de la relation directe " élu·e / expert·e " (ou " commande politique / service ") et la capacité à associer la directrice DANCC aux moments clés,
- Vous avez les qualités rédactionnelles nécessaires notamment à la rédaction de courriers complexes, à la réalisation de comptes rendus ou de support de communication,
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Libre Office).
Savoir être
- Vous êtes curieux.se et intéressé.e par le pilotage de projets mêlant des enjeux opérationnels, administratifs, économiques et politiques,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de réactivité,
- Diplomate, pédagogue, ouvert.e d'esprit, vous savez gérer les aléas et vous adaptez aux changements de priorités.
Contact
Contact
0476763636
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Possibilité de réunion en soirée (avec les habitants, les élus),
- Les déplacements vélos sont à privilégier, des véhicules peuvent être réservés via le pool mutualisé,
- Horaires variables : 35h35 sur 5 jours ou 35h35 sur 4,5 jours (1/2 journée fixe), ou 38h05 sur 5 jours ouvrant droit à 14 RTT
- 25 jours de congés annuels, 4 jours d'ARTT et 2 jours de congés dit « de fractionnement » (conditions à remplir) par an,
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
- Forfait mobilité : Participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Prime de fin d'année (équivalent au 13ᵉ mois du volet indiciaire),
- Prime télétravail
- Accès au restaurant municipal.
- Lieu et adresse du poste de travail : Alliance au 82 Rue des Alliés 38100 GRENOBLE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec MME Aurélie MONNEZ, Directrice Alimentation Nature cadre de vie et Condition Animale, Tél : 04 85 59 86 26
- Les déplacements vélos sont à privilégier, des véhicules peuvent être réservés via le pool mutualisé,
- Horaires variables : 35h35 sur 5 jours ou 35h35 sur 4,5 jours (1/2 journée fixe), ou 38h05 sur 5 jours ouvrant droit à 14 RTT
- 25 jours de congés annuels, 4 jours d'ARTT et 2 jours de congés dit « de fractionnement » (conditions à remplir) par an,
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
- Forfait mobilité : Participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Prime de fin d'année (équivalent au 13ᵉ mois du volet indiciaire),
- Prime télétravail
- Accès au restaurant municipal.
- Lieu et adresse du poste de travail : Alliance au 82 Rue des Alliés 38100 GRENOBLE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec MME Aurélie MONNEZ, Directrice Alimentation Nature cadre de vie et Condition Animale, Tél : 04 85 59 86 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.