Chargé(e) de projet études et travaux eaux

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Offre n° O038230200958429
Publiée le 03/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Rue du 19 mars 1962
38556 Saint Maurice l'Exil
Lieu de travail
Saint Maurice l'Exil
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Venez renforcer une équipe dynamique pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et demain autour des sujets de gestion de la ressource, gestion des eaux et protection de l’environnement. Vous piloterez de nombreux projets motivants sur un territoire varié, mêlant zones urbaines, rurales, industrielles en vallée du Rhône (37 communes, 67 000 hbts).

Au sein du pôle Direction des Services Technique, placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de la cheffe de service ingénierie, en coordination avec ses collègues du service ingénierie et en s’appuyant sur les équipes du service des Eaux (exploitation), le(la) chargé(e) de projets assurera le pilotage et le suivi des projets (études et travaux) dans les domaines de l’Eau potable, des Eaux usées, des Eaux pluviales et de la DECI.
En tant que représentant du maître d’ouvrage, le(la) chargé(e) de projets coordonne l’ensemble des intervenants sur les projets (communes, AMO, maître d’œuvre, financeurs, bureaux d’études techniques, CSPS, entreprises, abonnés…) et est garant(e) du respect des délais et de l’enveloppe budgétaire. Le(la) chargé(e) de projets mettra en œuvre les travaux de renouvellement de réseaux, de pose de réseaux neufs, la construction de bassins de rétention ou d’infiltration des eaux, la réhabilitation ou la construction de poste de relevage, ainsi que les travaux liés aux ouvrages (captages, réservoirs par exemple).
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre du PPI, et assurer les missions de maîtrise d’ouvrage
* Participer à la définition du programme pluriannuel d’investissement
* Préparer, suivre, contrôler et assurer le bon déroulement des études et des travaux des réseaux et ouvrages sur le territoire, incluant le contact avec les riverains, les communes ou tout autre organisme susceptible d'être concerné par les travaux
* Faire le suivi administratif et financier (incluant la réalisation et le suivi des demandes de subventions) des opérations
* Suivre l'exécution des marchés publics, des chantiers et la réception des ouvrages
* Organiser et suivre les marchés d'accord-cadre Travaux et Maîtrise d'œuvre en lien avec ses collègues de travail
* Elaborer des cahiers des charges techniques, et faire des consultations des entreprises, analyses des offres et suivis des marchés passés
* Assurer la Maîtrise d'œuvre des projets réalisés en interne : allant du dimensionnement, aux chiffrages et plans de projets pour établir les dossiers de marchés de travaux jusqu’à leur réception
* Suivre les projets globaux (zones d'activités par exemple) en coordination avec le service Eaux d'EBER

Animer le volet eaux pluviales de la collectivité
* Animer la prise en compte de la gestion des eaux pluviales de manière transversale dans la collectivité
* Mener à bien, avec l'appui de la responsable du service, l'étude de cadrage de la compétence GEPU et le zonage Eaux Pluviales ; et se positionner en référent(e)/animateur(trice) eaux pluviales au sein de la collectivité
* Assister les services en charge de l’instruction des demandes d’urbanisme, sur le volet pluvial

Piloter des études structurantes pour le territoire
* Piloter et participer aux études type schéma directeur (AEP, EU, DECI, sécurisation de la ressource,...), et leur appropriation comme outil guide de la politique de la collectivité.
* Conduire les études de recherche d'eaux claires ou de mise en séparatif nécessaires en assainissement
* Participer à l'alimentation de la base de données du SIG et à la mise à jour du patrimoine
* Exploiter et mettre à jour les modélisations des réseaux et systèmes (Porteau, Epanet, SWMM5)

Missions complémentaires
* Rendre compte de son activité et des avancements des opérations
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité adaptées aux situations
* Être force de proposition sur l'évolution des pratiques, la mise en place du projet de territoire et du PCAET
* Assurer toutes autres missions liées à la bonne activité du service ingénierie
* Assurer toute mission ponctuelle confiée par la responsable du service ingénierie


Relations
• Les relations hiérarchiques : Cheffe de service
• Les relations avec d’autres services EBER : service des eaux, voirie, direction informatique, finances/marchés, urbanisme
• Les relations extérieures à EBER : entreprises, élus, services de l’état, abonnés
Profils recherchés
Diplôme Bac+5 ou minimum Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie des Métiers des Eaux ou des Travaux Publics.
Une expérience en collectivité ou bureau d'études serait un plus, ainsi que des connaissances en gestion intégrée des eaux pluviales.

* Savoirs :
Connaissances
Solides connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie, travaux publics, marchés publics, système d'information géographique
Cadre technique et règlementaire de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales
Notions en DECI
Utilisation de divers outils informatiques

Ingénierie de Projet
Maîtrise de la conduite d'opération (maîtrise d'ouvrage / maitrise d'œuvre)
Règles d'attributions et de passation des marchés, CCP et ex-loi MOP
Technique et outils de communication
Méthodes d'analyse et de diagnostic

* Savoir-faire :
Diagnostiquer, dimensionner, animer, piloter, mettre en application et déployer

* Savoir-être :
Bon relationnel interne (travail en autonomie et en équipe) et externe (usagers, entreprises, communes, concessionnaires,...)
Qualités rédactionnelles et organisationnelles (nombreux dossiers à suivre en parallèle)
Responsable du pilotage des projets
Participe activement au bon fonctionnement technique
Rigoureux(se), réactif(ive) et autonome
Capacité de synthèse et à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Force de proposition pour l'amélioration continue du service et du patrimoine.
Souple et adaptable sur les conditions de travail
Déplacements fréquents sur le territoire

Permis B obligatoire.

La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail +RTT ainsi qu'une journée de télétravail fixe aux fonctions éligibles.


Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ouvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Contact

Contact
0474293177
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Présidente Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes – Recrutement
Par voie postale : 9, Rue du 19 mars 1962 - 38556 St Maurice L'Exil Cédex.
ou Par mail : recrutement@entre-bievreetrhone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.