Chargé(e) d'opération vélo
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300972436
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes ENTRE BIEVRE ET RHONE a fait réaliser en 2018/2019 un schéma directeur modes doux qui a notamment consisté en une étude préliminaire d'évaluation et d'opportunité des itinéraires envisageables pour le mode de déplacement vélos.
Cette étude s'est axée essentiellement sur les modes doux à vocation touristique mais elle reste à compléter sur le mode doux à dominant "fonctionnel " et notamment sur la thématique besoin travail/domicile.
Un périmètre d'étude a été dégagé en trois axes dits "structurant".
EBER souhaite aujourd'hui aboutir à une étude plus opérationnelle prenant en compte l'ensemble des usages modes doux (touristiques et fonctionnels) et en définissant une programmation temporelle et financière.
Relations :
* Les relations hiérarchiques : Responsable du service voirie
* Les relations avec d'autres services EBER : Nombreuses interfaces avec les autres services EBER : tourisme, économie, transport, urbanisme, marchés.
* Les relations extérieures à EBER : Nombreuses interactions extérieures avec les partenaires, concessionnaires, CD38, DIR, BE, entreprises TP, mairie, élus, usagers, riverains, etc...
Cette étude s'est axée essentiellement sur les modes doux à vocation touristique mais elle reste à compléter sur le mode doux à dominant "fonctionnel " et notamment sur la thématique besoin travail/domicile.
Un périmètre d'étude a été dégagé en trois axes dits "structurant".
EBER souhaite aujourd'hui aboutir à une étude plus opérationnelle prenant en compte l'ensemble des usages modes doux (touristiques et fonctionnels) et en définissant une programmation temporelle et financière.
Relations :
* Les relations hiérarchiques : Responsable du service voirie
* Les relations avec d'autres services EBER : Nombreuses interfaces avec les autres services EBER : tourisme, économie, transport, urbanisme, marchés.
* Les relations extérieures à EBER : Nombreuses interactions extérieures avec les partenaires, concessionnaires, CD38, DIR, BE, entreprises TP, mairie, élus, usagers, riverains, etc...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Assurer la mise en œuvre opérationnelle du réseau cyclable communautaire, en binôme avec le chef de service voirie :
o Piloter techniquement, les études de maîtrise d'œuvre des projets d'aménagements cyclables,
o Organiser les validations techniques relatives à ces projets,
o Assurer le suivi et la gestion des consultations des contrats de maitrise d'œuvre extérieure et des marchés de travaux,
o Assurer le suivi de la réalisation des travaux,
o Assurer le suivi administratif et financier de ces projets,
o Présenter les projets lors de la concertation publique (réunions publiques)
* Assurer la mise en œuvre du jalonnement cyclable :
o Piloter les études d'implantation de la signalisation cyclable,
o Assurer le suivi opérationnel des travaux de mise en place du jalonnement
* Assurer le suivi et la coordination de l'entretien des aménagements cyclables en lien avec le service voirie, les communes et le Département de l'Isère. Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie en matière de stationnement vélo :
o Déployer des dispositifs de stationnement vélos sur les communes du territoire,
o Déployer le stationnement vélos sur les emprises privées des entreprises du territoire,
o Suivre et évaluer la politique cyclable d'EBER,
o Gérer le déploiement et la maintenance des compteurs vélos,
o Analyser les comptages vélos,
o Assurer le lien avec les associations cyclistes du territoire
* Coordonner des projets.
o Assurer le développement d'itinéraires cyclables,
o Suivre des missions externalisées, piloter des prestataires externes,
o Assurer le travail de veille, d'analyse, d'accompagnement technique, de suivi budgétaire, de gestion administrative (décision, délibération etc.) et de relations techniques partenariales de tout dossier afférent à la politique cyclable de la Communauté de communes EBER
* En collaboration avec les autres services EBER, tourisme, accompagner la collectivité et les communes dans la mise en place d'aménagements et équipements :
- organiser la valorisation et la capitalisation du projet.
- participer aux rencontres et ateliers organisés par l'ADEME dans le cadre du projet,
- contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux afférents au projet.
Conditions d'exercice : temps de travail : 35 heures, 36 heures, 37 heures ou 37 heures 30 minutes
Moyens matériel du poste: ordinateur et véhicule en pool
Contraintes liées au poste : nombreux déplacements sur le terrain, et réunions publiques en soirée.
* Assurer la mise en œuvre opérationnelle du réseau cyclable communautaire, en binôme avec le chef de service voirie :
o Piloter techniquement, les études de maîtrise d'œuvre des projets d'aménagements cyclables,
o Organiser les validations techniques relatives à ces projets,
o Assurer le suivi et la gestion des consultations des contrats de maitrise d'œuvre extérieure et des marchés de travaux,
o Assurer le suivi de la réalisation des travaux,
o Assurer le suivi administratif et financier de ces projets,
o Présenter les projets lors de la concertation publique (réunions publiques)
* Assurer la mise en œuvre du jalonnement cyclable :
o Piloter les études d'implantation de la signalisation cyclable,
o Assurer le suivi opérationnel des travaux de mise en place du jalonnement
* Assurer le suivi et la coordination de l'entretien des aménagements cyclables en lien avec le service voirie, les communes et le Département de l'Isère. Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie en matière de stationnement vélo :
o Déployer des dispositifs de stationnement vélos sur les communes du territoire,
o Déployer le stationnement vélos sur les emprises privées des entreprises du territoire,
o Suivre et évaluer la politique cyclable d'EBER,
o Gérer le déploiement et la maintenance des compteurs vélos,
o Analyser les comptages vélos,
o Assurer le lien avec les associations cyclistes du territoire
* Coordonner des projets.
o Assurer le développement d'itinéraires cyclables,
o Suivre des missions externalisées, piloter des prestataires externes,
o Assurer le travail de veille, d'analyse, d'accompagnement technique, de suivi budgétaire, de gestion administrative (décision, délibération etc.) et de relations techniques partenariales de tout dossier afférent à la politique cyclable de la Communauté de communes EBER
* En collaboration avec les autres services EBER, tourisme, accompagner la collectivité et les communes dans la mise en place d'aménagements et équipements :
- organiser la valorisation et la capitalisation du projet.
- participer aux rencontres et ateliers organisés par l'ADEME dans le cadre du projet,
- contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux afférents au projet.
Conditions d'exercice : temps de travail : 35 heures, 36 heures, 37 heures ou 37 heures 30 minutes
Moyens matériel du poste: ordinateur et véhicule en pool
Contraintes liées au poste : nombreux déplacements sur le terrain, et réunions publiques en soirée.
Profils recherchés
* Savoirs être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation à différents publics (élus, acteurs professionnels, acteurs associatifs ...) ; sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'initiative, créativité, dynamisme
- Capacité d'organisation, autonomie, rigueur
- Capacité au travail en équipe, en concertation et en complémentarité
- Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active
* Savoir-faire :
o Connaissance solide dans le domaine de compétence des mobilités,
o Connaissance de la commande publique et de la gestion budgétaire,
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
o Connaissance et compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire
o Expérience en conduite d'opérations d'infrastructures,
o Maîtrise des techniques d'animation et de communication,
o Maîtrise de la méthodologie et de la technique de gestion des projets,
o Maîtrise d'outils informatique et notamment du SIG,
o Maîtrise des mécanismes de subvention
o Savoir rendre compte
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail +RTT ainsi qu'une journée de télétravail fixe aux fonctions éligibles.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation à différents publics (élus, acteurs professionnels, acteurs associatifs ...) ; sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'initiative, créativité, dynamisme
- Capacité d'organisation, autonomie, rigueur
- Capacité au travail en équipe, en concertation et en complémentarité
- Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active
* Savoir-faire :
o Connaissance solide dans le domaine de compétence des mobilités,
o Connaissance de la commande publique et de la gestion budgétaire,
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
o Connaissance et compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire
o Expérience en conduite d'opérations d'infrastructures,
o Maîtrise des techniques d'animation et de communication,
o Maîtrise de la méthodologie et de la technique de gestion des projets,
o Maîtrise d'outils informatique et notamment du SIG,
o Maîtrise des mécanismes de subvention
o Savoir rendre compte
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail +RTT ainsi qu'une journée de télétravail fixe aux fonctions éligibles.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0970401976
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV par courrier à : Madame la Présidente d'EBER Communauté de communes, rue du 19 mars 1962, 38556 Saint-Maurice-l'Exil
ou par mail à recrutement@entre-bievreetrhone.fr
ou par mail à recrutement@entre-bievreetrhone.fr
Adresse de l'employeur
ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
>Rue du 19 mars 1962
38556 Saint Maurice l'Exil
>Rue du 19 mars 1962
38556 Saint Maurice l'Exil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.