Directeur/Directrice du centre de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300976793
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle, Lumbin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre de loisirs de la commune de Lumbin "Lumbimômes" recherche son/sa directeur/ice. L'agent assurera la gestion administrative et financière du centre et le fera vivre.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre périscolaire :
- accueillir les parents et les enfants
- surveiller, encadrer et assurer la sécurité d'un groupe d'enfants en toutes
circonstances
- assurer le service des repas dans le strict respect des règles d'hygiènes et de la
sécurité des enfants
Dans le cadre extrascolaire :
- assurer la gestion administrative du centre de loisirs : vérifier les dossiers
d'inscriptions, effectuer les déclarations obligatoires du DDETS
- assurer la gestion financière du centre de loisirs : préparer et suivre le budget du
centre et des séjours, gérer la régie d'avances et les stocks
- assurer la gestion courante du centre de loisirs : coordonner l'action des différents
intervenants, commander les repas et vérifier les factures
- élaborer le projet pédagogique avec le responsable du pôle enfance-jeunesse et
proposer des animations en fonction
- garantir la sécurité de enfants, de l'équipe et des locaux
- accueillir les parents et les enfants
- surveiller, encadrer et assurer la sécurité d'un groupe d'enfants en toutes
circonstances
- assurer le service des repas dans le strict respect des règles d'hygiènes et de la
sécurité des enfants
Dans le cadre extrascolaire :
- assurer la gestion administrative du centre de loisirs : vérifier les dossiers
d'inscriptions, effectuer les déclarations obligatoires du DDETS
- assurer la gestion financière du centre de loisirs : préparer et suivre le budget du
centre et des séjours, gérer la régie d'avances et les stocks
- assurer la gestion courante du centre de loisirs : coordonner l'action des différents
intervenants, commander les repas et vérifier les factures
- élaborer le projet pédagogique avec le responsable du pôle enfance-jeunesse et
proposer des animations en fonction
- garantir la sécurité de enfants, de l'équipe et des locaux
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFD et/ou BP JEPS
Disposer d'un expérience dans l'animation
Savoirs, savoir-faire et savoir-être /
- bonne maîtrise du français
- maitrise des techniques d'animation et de l'outil informatique
- maitrise des techniques d'hygiènes et des gestes de secours et d'urgence
- connaissance de la règlementation relative à l'enfance jeunesse et de l'environnement institutionnel
- très bonne capacité d'accueil et d'écoute
- capacité à travailler en équipe
- autonomie et prise d'initiative
- adaptabilité et réactivité
Caractéristiques du poste :
Emploi permanent, temps complet annualisé, 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Emploi de catégorie C
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la prévoyance
Disposer d'un expérience dans l'animation
Savoirs, savoir-faire et savoir-être /
- bonne maîtrise du français
- maitrise des techniques d'animation et de l'outil informatique
- maitrise des techniques d'hygiènes et des gestes de secours et d'urgence
- connaissance de la règlementation relative à l'enfance jeunesse et de l'environnement institutionnel
- très bonne capacité d'accueil et d'écoute
- capacité à travailler en équipe
- autonomie et prise d'initiative
- adaptabilité et réactivité
Caractéristiques du poste :
Emploi permanent, temps complet annualisé, 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Emploi de catégorie C
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0476082185
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature avant le 16 avril inclus à l'attention de Monsieur le Maire , 1 Place du Général de Gaulle, 38660 Lumbin ou par mail à l'adresse suivante :
finances-rh@lumbin.fr
finances-rh@lumbin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LUMBIN
>Place général de gaulle
38660 Lumbin
>Place général de gaulle
38660 Lumbin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.