Assistant(e) numérique territorial(e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300990333
Publiée le 30/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Départemental de Santé, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégration dans le pôle ANT du service Assistance et Equipements.
- Administrer et gérer les différents réseaux dans les collèges (Pédagogiques, administratifs et wifi)
- Assurer la maintenance et l'évolution des matériels informatiques et numériques de l'ensemble des collèges publics de la Collectivité
- Accompagner les différents acteurs de la communauté éducative mais aussi de tous les intervenants ou prestataires du Département
- Travailler en collaboration avec tous les ANT mais également avec différentes directions de la collectivité
- Participer à des projets centraux ayant pour objectif une meilleure maitrise de la maintenance du parc numérique
Territoire d'intervention : Les techniciens volants assurent la gestion et la maintenance des PC et du réseau administratif de l'ensemble des 97 collèges de l'Isère.
Par ailleurs, ils se chargent de l'ensemble des réseaux (administratif et pédagogique) d'un portefeuille de 2 à 3 collèges chacun.
- Administrer et gérer les différents réseaux dans les collèges (Pédagogiques, administratifs et wifi)
- Assurer la maintenance et l'évolution des matériels informatiques et numériques de l'ensemble des collèges publics de la Collectivité
- Accompagner les différents acteurs de la communauté éducative mais aussi de tous les intervenants ou prestataires du Département
- Travailler en collaboration avec tous les ANT mais également avec différentes directions de la collectivité
- Participer à des projets centraux ayant pour objectif une meilleure maitrise de la maintenance du parc numérique
Territoire d'intervention : Les techniciens volants assurent la gestion et la maintenance des PC et du réseau administratif de l'ensemble des 97 collèges de l'Isère.
Par ailleurs, ils se chargent de l'ensemble des réseaux (administratif et pédagogique) d'un portefeuille de 2 à 3 collèges chacun.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements réseaux des collèges
- Gérer les incidents techniques et les résoudre
- Assurer l'installation, les tests et le paramètrage des équipements informatiques réseaux
- Réaliser et mettre à jour les inventaires
- Exploiter une base d'incidents ou un support dédié
- Garantir la bonne diffusion de l'information
- Conseiller les chefs d'établissements et les référents numériques sur les enjeux informatiques des établissements dans un souci d'harmonisation entre politique pédagogique et administration réseau
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Mettre en oeuvre des procédures
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges
- Gérer les incidents techniques et les résoudre
- Assurer l'installation, les tests et le paramètrage des équipements informatiques réseaux
- Réaliser et mettre à jour les inventaires
- Exploiter une base d'incidents ou un support dédié
- Garantir la bonne diffusion de l'information
- Conseiller les chefs d'établissements et les référents numériques sur les enjeux informatiques des établissements dans un souci d'harmonisation entre politique pédagogique et administration réseau
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Mettre en oeuvre des procédures
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges
Profils recherchés
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Etre force de proposition
- Réactivité
- Connaissance du PC et de son système d'exploitation
- Connaissance en administration postes et serveurs
- Connaissance en réseau
- Connaissance en serveur et système d'exploitation
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Etre force de proposition
- Réactivité
- Connaissance du PC et de son système d'exploitation
- Connaissance en administration postes et serveurs
- Connaissance en réseau
- Connaissance en serveur et système d'exploitation
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1336-23DF39233A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.