Responsable des archives (H/F)
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Offre n° O038230401002514
Publiée le 11/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez chargé(e) de piloter les missions d'archivages de l'Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Vous coordonnerez et encadrez :
o La collecte des archives auprès des services administratifs (et des acteurs privés du territoire)
o Le classement des archives et la rédaction d'inventaires
o L'organisation des services d'accueil et d'orientation du public
o Les actions en faveur de la conservation préventive et curative des archives
o La valorisation des fonds d'archives
- Vous développerez :
o Un accompagnement des services administratifs vers une gestion rationalisée des documents d'activité (papier et électronique)
o Une démarche vers l'archivage électronique, notamment dans le cadre de la dématérialisation des procédures
- Vous superviserez les missions archives de l'agent chargé d'intervenir ponctuellement dans les communes membres de l'Agglo, dans le cadre de la mutualisation.
- Vous coordonnerez et encadrez :
o La collecte des archives auprès des services administratifs (et des acteurs privés du territoire)
o Le classement des archives et la rédaction d'inventaires
o L'organisation des services d'accueil et d'orientation du public
o Les actions en faveur de la conservation préventive et curative des archives
o La valorisation des fonds d'archives
- Vous développerez :
o Un accompagnement des services administratifs vers une gestion rationalisée des documents d'activité (papier et électronique)
o Une démarche vers l'archivage électronique, notamment dans le cadre de la dématérialisation des procédures
- Vous superviserez les missions archives de l'agent chargé d'intervenir ponctuellement dans les communes membres de l'Agglo, dans le cadre de la mutualisation.
Profils recherchés
Profil / Expérience :
- Formation supérieure d'archiviste
- Titulaire de la fonction publique territoriale
- Permis B obligatoire
- Maitrise du cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décrets de la direction des archives de France)
- Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
- Connaissance des conditions de conservation (luminosité, gestion de l'espace, matériaux, rangements...)
- Techniques de classement et d'organisation des fonds
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Organisation, rigueur, pédagogie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à l'encadrement et au management de projet
Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet 36 heures + RTT | Poste à pourvoir immédiatement
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale + tickets restaurants
- Formation supérieure d'archiviste
- Titulaire de la fonction publique territoriale
- Permis B obligatoire
- Maitrise du cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décrets de la direction des archives de France)
- Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
- Connaissance des conditions de conservation (luminosité, gestion de l'espace, matériaux, rangements...)
- Techniques de classement et d'organisation des fonds
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Organisation, rigueur, pédagogie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à l'encadrement et au management de projet
Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet 36 heures + RTT | Poste à pourvoir immédiatement
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + Comité National d'Action Sociale + tickets restaurants
Contact
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
(Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)
au plus tard le 14/05/23
à Direction des Ressources Humaines de
Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr
(Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)
au plus tard le 14/05/23
à Direction des Ressources Humaines de
Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.