agent technique polyvalent voirie-espaces verts-propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230401018935
Publiée le 25/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Chemin d'Orgeoise BP2, Coublevie (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
29/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts-propreté urbaine.
La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble.
Les enjeux pour les services techniques ces prochaines années vont être d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : le suivi des chantiers nouvelle école et de la restructuration école existante, avec notamment des projets participatifs sur les cours d'école, la prise charge de nouveaux espaces verts, la création d'axes de mobilités douces, les grands projets d'aménagement cœur de village et route de Grenoble. La volonté de l'équipe municipale étant d'associer les citoyens aux projets d'aménagement d'espaces publics, l'équipe des services techniques aura un rôle important pour accompagner et soutenir ces actions citoyennes.
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Adjoint technique, catégorie C
Temps de travail 36h30
Composition des services techniques : 10 agents dont 4 agents + 1 chef d'équipe à l'équipe voirie-espaces verts-propreté urbaine
Supérieur direct : Chef d'équipe Espaces verts/voirie/Propreté Urbaine
Responsable du service technique : Nicolas COMBE
La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble.
Les enjeux pour les services techniques ces prochaines années vont être d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : le suivi des chantiers nouvelle école et de la restructuration école existante, avec notamment des projets participatifs sur les cours d'école, la prise charge de nouveaux espaces verts, la création d'axes de mobilités douces, les grands projets d'aménagement cœur de village et route de Grenoble. La volonté de l'équipe municipale étant d'associer les citoyens aux projets d'aménagement d'espaces publics, l'équipe des services techniques aura un rôle important pour accompagner et soutenir ces actions citoyennes.
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Adjoint technique, catégorie C
Temps de travail 36h30
Composition des services techniques : 10 agents dont 4 agents + 1 chef d'équipe à l'équipe voirie-espaces verts-propreté urbaine
Supérieur direct : Chef d'équipe Espaces verts/voirie/Propreté Urbaine
Responsable du service technique : Nicolas COMBE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS VOIRIES ET RESEAUX :
* Entretien des fossés, des drains, des grilles des cours d'eaux
* Mise en place d'enrobés à froid
* Déneigement aux abords des bâtiments communaux et entre les établissements scolaires
* Gestion de la signalétique routière
* Petite maçonnerie : bordures, murets, pose de potelets et de barrières...
* Suivi et gestion des poteaux incendie
MISSIONS PROPRETE URBAINE :
* Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés et voie verte,
* Portage de déchets en déchetterie
* Tournée pour gestion des poubelles publiques
* Ramassage des feuilles (saisons automnale et hivernale)
MISSIONS ESPACES VERTS :
* Entretien des massifs et espaces verts communaux
* Fauchage, tonte d'espaces communaux (serve, bassin de rétention, délaissés, parcs et bas-côtés...)
* Entretien et taille de haies
* Nettoyage des parcs
* Fleurissement, création de massifs,
* Aide à l'élagage (personnel à pied) et taille d'arbres,
* Entretien du terrain synthétique
MISSION ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE
* Entretien croix et calvaires, monuments aux morts
* Nettoyage des bassins et lavoirs (conjointement avec le service Bâtiments)
* Entretien cimetière et colombarium
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l'équipe bâtiment et l'équipe Voirie Espaces verts Propreté urbaine
* Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
* Livraison et manutention de matériel pour les associations
* Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
MISSIONS GESTION MOBILIER :
* Gestion des locaux, matériels, petit entretien des machines
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été
Astreintes le week-end
Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux
Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne...
* Entretien des fossés, des drains, des grilles des cours d'eaux
* Mise en place d'enrobés à froid
* Déneigement aux abords des bâtiments communaux et entre les établissements scolaires
* Gestion de la signalétique routière
* Petite maçonnerie : bordures, murets, pose de potelets et de barrières...
* Suivi et gestion des poteaux incendie
MISSIONS PROPRETE URBAINE :
* Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés et voie verte,
* Portage de déchets en déchetterie
* Tournée pour gestion des poubelles publiques
* Ramassage des feuilles (saisons automnale et hivernale)
MISSIONS ESPACES VERTS :
* Entretien des massifs et espaces verts communaux
* Fauchage, tonte d'espaces communaux (serve, bassin de rétention, délaissés, parcs et bas-côtés...)
* Entretien et taille de haies
* Nettoyage des parcs
* Fleurissement, création de massifs,
* Aide à l'élagage (personnel à pied) et taille d'arbres,
* Entretien du terrain synthétique
MISSION ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE
* Entretien croix et calvaires, monuments aux morts
* Nettoyage des bassins et lavoirs (conjointement avec le service Bâtiments)
* Entretien cimetière et colombarium
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l'équipe bâtiment et l'équipe Voirie Espaces verts Propreté urbaine
* Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
* Livraison et manutention de matériel pour les associations
* Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
MISSIONS GESTION MOBILIER :
* Gestion des locaux, matériels, petit entretien des machines
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été
Astreintes le week-end
Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux
Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne...
Profils recherchés
QUALIFICATIONS :
Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés...)
- Rigueur dans l'exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d'alerte
- Sens du service public
REMUNERATION :
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end
COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés...)
- Rigueur dans l'exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d'alerte
- Sens du service public
REMUNERATION :
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end
COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476051539
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 29/05/2023 à Madame Le Maire 11 chemin d'Orgeoise BP 2 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUBLEVIE
>Le Château
38500 COUBLEVIE
>Le Château
38500 COUBLEVIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.