UN-E DIRECTEUR-TRICE DU STADE NAUTIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230401022266
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
29/05/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Sous la responsabilité du directeur des sports, il ou elle gère et dirige le stade nautique
* élabore, met en œuvre et fait vivre le projet d'équipement en phase avec la politique sportive municipale et les besoins des différents publics
* assure le bon fonctionnement de l'établissement, et la continuité du service " aux publics "
* élabore, met en œuvre et fait vivre le projet d'équipement en phase avec la politique sportive municipale et les besoins des différents publics
* assure le bon fonctionnement de l'établissement, et la continuité du service " aux publics "
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle porte le projet de la ville dans le domaine des activités aquatiques
* Propose et met en œuvre des actions dans le domaine des activités aquatiques
* assure la promotion des actions d'animation sportive et en fait l'évaluation
Il ou elle gère et dirige l'équipement
* Planifie l'utilisation de l'équipement
* Assure la gestion administrative et budgétaire de l'équipement
* Contrôle l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'entretien et les travaux
* Identifier la demande des usagers-méthode d'analyse des besoins
* Traduire les orientations de la collectivité en projet d'équipement-connaissance de la politique sportive municipale
* Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
Manager l'équipe du stade nautique
* optimise les moyens humains matériels et financiers qui lui sont confiés
* Anime et pilote les équipes techniques, d'animation/enseignement et d'accueil/caisse (soit 4 pôles actuellement avec la salle de fitness Vital)
Garantir l'hygiène, la sécurité, et la qualité de l'enseignement des activités aquatiques
Assurer la veille pédagogique, juridique et technique dans ce domaine
Gestion administrative et budgétaire
* élaborer et suivre l'exécution du budget
* contrôler la régie de recettes
Proposition d'actions dans le domaine de l'animation sportive
* Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
* Analyser l'évolution socio-économique des pratiques sportives
* Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
* connaître et faire appliquer les règles santé et sécurité au travail
Animation et pilotage des équipes d'animation sportive
* Définir des objectifs pédagogiques
* Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
* Élaborer un plan de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
* Organiser des manifestations afin de promouvoir les activités sportives
* Réaliser des bilans d'activités sur les plans pédagogiques, logistiques et financiers
* Évaluer l'impact des APS sur les publics ciblés
* Propose et met en œuvre des actions dans le domaine des activités aquatiques
* assure la promotion des actions d'animation sportive et en fait l'évaluation
Il ou elle gère et dirige l'équipement
* Planifie l'utilisation de l'équipement
* Assure la gestion administrative et budgétaire de l'équipement
* Contrôle l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'entretien et les travaux
* Identifier la demande des usagers-méthode d'analyse des besoins
* Traduire les orientations de la collectivité en projet d'équipement-connaissance de la politique sportive municipale
* Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
Manager l'équipe du stade nautique
* optimise les moyens humains matériels et financiers qui lui sont confiés
* Anime et pilote les équipes techniques, d'animation/enseignement et d'accueil/caisse (soit 4 pôles actuellement avec la salle de fitness Vital)
Garantir l'hygiène, la sécurité, et la qualité de l'enseignement des activités aquatiques
Assurer la veille pédagogique, juridique et technique dans ce domaine
Gestion administrative et budgétaire
* élaborer et suivre l'exécution du budget
* contrôler la régie de recettes
Proposition d'actions dans le domaine de l'animation sportive
* Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
* Analyser l'évolution socio-économique des pratiques sportives
* Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
* connaître et faire appliquer les règles santé et sécurité au travail
Animation et pilotage des équipes d'animation sportive
* Définir des objectifs pédagogiques
* Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
* Élaborer un plan de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
* Organiser des manifestations afin de promouvoir les activités sportives
* Réaliser des bilans d'activités sur les plans pédagogiques, logistiques et financiers
* Évaluer l'impact des APS sur les publics ciblés
Profils recherchés
* Maîtriser la réglementation du sport et des activités sportives
* Connaître la réglementation ERP , hygiène et sécurité
* Savoir élaborer et suivre l'exécution d'un budget (connaissance de la comptabilité publique)
* Bonne connaissance du statut de la FPT, avoir des notions en droit du travail
* Connaître les installations techniques et maîtriser leur fonctionnement
* Connaître les techniques de nettoyage et assurer l'hygiène des locaux
* Connaître la réglementation de l'Éducation nationale concernant les intervenants extérieurs à l'école
* Savoir repérer et réguler les conflits
* Adaptabilité
* Analyse
* Bonne communication écrite et orale
* Être force de proposition
* Organisation et gestion des priorités
* Prise de décision
* Rigueur, précision, qualité du travail
* Sens relationnel
* Esprit équipe
Pré requis : Bac + 3/4 , expérience requise
* Connaître la réglementation ERP , hygiène et sécurité
* Savoir élaborer et suivre l'exécution d'un budget (connaissance de la comptabilité publique)
* Bonne connaissance du statut de la FPT, avoir des notions en droit du travail
* Connaître les installations techniques et maîtriser leur fonctionnement
* Connaître les techniques de nettoyage et assurer l'hygiène des locaux
* Connaître la réglementation de l'Éducation nationale concernant les intervenants extérieurs à l'école
* Savoir repérer et réguler les conflits
* Adaptabilité
* Analyse
* Bonne communication écrite et orale
* Être force de proposition
* Organisation et gestion des priorités
* Prise de décision
* Rigueur, précision, qualité du travail
* Sens relationnel
* Esprit équipe
Pré requis : Bac + 3/4 , expérience requise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ECHIROLLES
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
>1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.