Peintre (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230401023076
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue du Léman, Villefontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 100 sites dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes...etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments ; est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) ; assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL Sara-Elegia. Pour ce faire, la direction des Bâtiments Communautaires peut recourir soit à des prestations extérieures, soit faire réaliser une partie des travaux par les différents corps d'état exerçant au sein du centre technique (pour l'essentiel service Régie de Travaux RDT mais aussi, " pôles espaces publics / centre technique ").
Ainsi, rattaché(e) au Responsable du secteur Revêtement, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux sous item Revêtements, seul(e) ou en collaboration avec les autres peintres de l'équipe, et possiblement en lien avec les autres secteurs mobilisés sur les chantiers.
Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 100 sites dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes...etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments ; est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) ; assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL Sara-Elegia. Pour ce faire, la direction des Bâtiments Communautaires peut recourir soit à des prestations extérieures, soit faire réaliser une partie des travaux par les différents corps d'état exerçant au sein du centre technique (pour l'essentiel service Régie de Travaux RDT mais aussi, " pôles espaces publics / centre technique ").
Ainsi, rattaché(e) au Responsable du secteur Revêtement, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux sous item Revêtements, seul(e) ou en collaboration avec les autres peintres de l'équipe, et possiblement en lien avec les autres secteurs mobilisés sur les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux de démolition, plâtrerie, peinture, toile de verre, faux-plafond 600 et plafond, revêtements acoustiques, plaques de plâtre et assimilées, sol souple, carrelage, faïences...
Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures
Garantir les liens fonctionnels et relationnels avec le/les pilotes de chantiers
Assurer une polyvalence technique quand les chantiers le nécessitent
Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures
Garantir les liens fonctionnels et relationnels avec le/les pilotes de chantiers
Assurer une polyvalence technique quand les chantiers le nécessitent
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances dans le domaine de la peinture en bâtiments
Connaissances sur les différents revêtements
Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité sur chantier
Maitriser les techniques d'analyse et de hiérarchisation des travaux confiés
Avoir une polyvalence dans la pose de revêtement
Travailler en co-activité avec homologues et/ou entreprises
Lire des plans BTP
Travailler en site occupé ou non, et le cas échéant, comprendre et respecter les organisations par corps d'état séparés
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Maitriser l'outil informatique (messagerie)
Maitriser le montage et l'utilisation des moyens d'accès en hauteur (échafaudages, plateforme individuelle roulante...)
Savoir être :
Rigueur
Réactivité
Savoir rendre compte
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Etre force de proposition
Etre en veille sur les formations et recyclages aux techniques propres aux corps d'état BTP
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@capi38.fr
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B exigé, déplacements sur les chantiers du territoire CAPI, habilitations électrique et travaux en hauteur souhaitées
Astreinte : viabilité hivernale
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13444 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.