ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230501038947
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ecole maternelle Le Moulin 16 Rue du Colombier 38110 CESSIEU, Cessieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales du Poste :
* Fonction Educative :
* Accueillir l'enfant et le parent.
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie courante, dans une démarche positive et favorisant l'autonomie.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
* Veiller à l'hygiène de l'enfant.
* Assister l'enseignant dans les activités éducatives.
* Fonction pédagogique :
* Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
* Participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre de projets.
* Construire une relation de qualité avec l'enfant, qu'elle soit individuelle ou collective.
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents éducateurs.
* Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses projets.
* Fonction d'Entretien :
* Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents.
* Suivre de manière courante le nettoyage et le rangement.
* Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits.
* Fonction Educative :
* Accueillir l'enfant et le parent.
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie courante, dans une démarche positive et favorisant l'autonomie.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
* Veiller à l'hygiène de l'enfant.
* Assister l'enseignant dans les activités éducatives.
* Fonction pédagogique :
* Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
* Participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre de projets.
* Construire une relation de qualité avec l'enfant, qu'elle soit individuelle ou collective.
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents éducateurs.
* Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses projets.
* Fonction d'Entretien :
* Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents.
* Suivre de manière courante le nettoyage et le rangement.
* Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIR :
* Formations
* Qualifications
* Perfectionnement
- SAVOIR-FAIRE :
* Connaissance du rythme et du développement de l'enfant.
* Connaissance des principes d'hygiène.
* Connaissance des procédures de sécurité.
* Connaissance des techniques d'animation.
- SAVOIR-ETRE :
* Vigilance
* Diligence
* Travail en équipe
* Ecoute
* Patience
* Gestion des conflits
* Communication
* Organisation
* Autonomie
* Polyvalence
* Discrétion
* Remise en question
* Analyse
* Respect
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIR :
* Formations
* Qualifications
* Perfectionnement
- SAVOIR-FAIRE :
* Connaissance du rythme et du développement de l'enfant.
* Connaissance des principes d'hygiène.
* Connaissance des procédures de sécurité.
* Connaissance des techniques d'animation.
- SAVOIR-ETRE :
* Vigilance
* Diligence
* Travail en équipe
* Ecoute
* Patience
* Gestion des conflits
* Communication
* Organisation
* Autonomie
* Polyvalence
* Discrétion
* Remise en question
* Analyse
* Respect
Contact et modalités de candidature
Contact
+33474331144
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu 2ème quinzaine de juin pour recrutement au plus tard le 01/09/2023.
Expérience vivement souhaitée sur un poste d'ATSEM.
Infos complémentaires :
TBI + RIFSEEP + 13ème mois.
Avantages sociaux :
CNAS + Titres restaurants + participations/mutuelles santé et prévoyance.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire uniquement par mail à rh@cessieu.fr (LM obligatoire + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires sous format PDF uniquement).
Pour tous renseignements complémentaires : Mireille LAURENCIN, Responsable ressources humaines : rh@cessieu.fr ou 04.74.33.11.44
Expérience vivement souhaitée sur un poste d'ATSEM.
Infos complémentaires :
TBI + RIFSEEP + 13ème mois.
Avantages sociaux :
CNAS + Titres restaurants + participations/mutuelles santé et prévoyance.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire uniquement par mail à rh@cessieu.fr (LM obligatoire + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires sous format PDF uniquement).
Pour tous renseignements complémentaires : Mireille LAURENCIN, Responsable ressources humaines : rh@cessieu.fr ou 04.74.33.11.44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CESSIEU
>3 RUE DU REVOL
38110 CESSIEU
>3 RUE DU REVOL
38110 CESSIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.