ATSEM (h/f)
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Offre n° O038230501046792
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin-Fallavier (Isère)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
20/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet annualisé à partir du 28 août 2023.
Grille statutaire Agent spécialisé des écoles maternelles ou des adjoints d'animation / régime indemnitaire lié au poste/ prime de fin d'année.
Recrutement statutaire : cadre d'emplois des ATSEM. Prise de fonction au 28 août 2023 ou Remplacement contractuel
Grille statutaire Agent spécialisé des écoles maternelles ou des adjoints d'animation / régime indemnitaire lié au poste/ prime de fin d'année.
Recrutement statutaire : cadre d'emplois des ATSEM. Prise de fonction au 28 août 2023 ou Remplacement contractuel
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Maison des Habitants, placé sous l'autorité directe du responsable du Service Education - Périscolaire et en lien avec les professeurs des écoles, l'agent aura pour missions principales :
* L'assistance au personnel enseignant :
- Participation à l'accueil des enfants et de leurs parents
- Aide à la préparation et animation des ateliers pédagogiques
- Réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Préparation et surveillance des enfants
- Habillage et déshabillage des enfants
- Participation aux sorties éducatives
* Le suivi des locaux et du matériel à disposition directe des enfants:
- Préparation et mise en état de propreté du mobilier scolaire et du matériel pédagogique
- Préparation et entretien courant des classes
- Nettoyage approfondi des classes, du mobilier et du matériel pendant les vacances scolaires
- Ouverture et fermeture des locaux scolaires
* La participation aux temps de concertation
* L'intervention dans le domaine périscolaire :
- Encadrement du temps de restauration scolaire : recensement, surveillance des réfectoires, aide à l'entretien et à la prise des repas
- Encadrement des temps de garderie périscolaire matin ou soir à l'école: assurer l'animation du groupe et sa sécurité. Suivi des listings de présence, gestion des inscriptions en cours d'année et lien avec le secteur accueil du service
* L'intervention dans le domaine extrascolaire :
- Animation Accueil de Loisirs dans le cadre du service Animation Enfance - Jeunesse de la Direction Maison des Habitants (ALSH 3-6 ans) en fonction de l'annualisation.
Implication dans l'activité générale de la Direction Maison des Habitants
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
* L'assistance au personnel enseignant :
- Participation à l'accueil des enfants et de leurs parents
- Aide à la préparation et animation des ateliers pédagogiques
- Réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Préparation et surveillance des enfants
- Habillage et déshabillage des enfants
- Participation aux sorties éducatives
* Le suivi des locaux et du matériel à disposition directe des enfants:
- Préparation et mise en état de propreté du mobilier scolaire et du matériel pédagogique
- Préparation et entretien courant des classes
- Nettoyage approfondi des classes, du mobilier et du matériel pendant les vacances scolaires
- Ouverture et fermeture des locaux scolaires
* La participation aux temps de concertation
* L'intervention dans le domaine périscolaire :
- Encadrement du temps de restauration scolaire : recensement, surveillance des réfectoires, aide à l'entretien et à la prise des repas
- Encadrement des temps de garderie périscolaire matin ou soir à l'école: assurer l'animation du groupe et sa sécurité. Suivi des listings de présence, gestion des inscriptions en cours d'année et lien avec le secteur accueil du service
* L'intervention dans le domaine extrascolaire :
- Animation Accueil de Loisirs dans le cadre du service Animation Enfance - Jeunesse de la Direction Maison des Habitants (ALSH 3-6 ans) en fonction de l'annualisation.
Implication dans l'activité générale de la Direction Maison des Habitants
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Concours ATSEM ou à minima CAP Petite Enfance
- Aptitude au travail en équipe indispensable (entraide) et polyvalence
- Sens de l'organisation et souplesse dans le travail
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion, disponibilité et rigueur
- Connaissance des techniques et procédures de nettoyage et d'hygiène
- Connaissance du public accueilli (enfants)
- Connaissance d'animations de groupes/référence à la réglementation DDCS
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitude à pratiquer les " premiers gestes de secours "
- Acquis en matière de sécurité des bâtiments (extincteur, défibrillateur, alerte, etc.)
- Permis B
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Aptitude au travail en équipe indispensable (entraide) et polyvalence
- Sens de l'organisation et souplesse dans le travail
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion, disponibilité et rigueur
- Connaissance des techniques et procédures de nettoyage et d'hygiène
- Connaissance du public accueilli (enfants)
- Connaissance d'animations de groupes/référence à la réglementation DDCS
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitude à pratiquer les " premiers gestes de secours "
- Acquis en matière de sécurité des bâtiments (extincteur, défibrillateur, alerte, etc.)
- Permis B
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474948800
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de
Monsieur le Maire de St-Quentin-Fallavier
Courrier : 1 rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Avant le 20 juin 2023
Monsieur le Maire de St-Quentin-Fallavier
Courrier : 1 rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Avant le 20 juin 2023
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER
>Place de l'hôtel de ville
38070 St-quentin-fallavier
>Place de l'hôtel de ville
38070 St-quentin-fallavier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.