Agent de gestion comptable et financier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230601057170
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St-paul-de-varces
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
17/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération (selon grade) + RIFSEEP + Comité des uvres Sociales (COS 38) + Participation mutuelle et/ou prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le comptable a pour missions de gérer les opérations liées à l'exécution du budget de la collectivité. Une formation sera assurée lors de la prise de poste. Le poste est ouvert à temps non complet mais peut évoluer sur un temps complet en fonction des missions confiées.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités principales
* Exécution budgétaire : saisie des bons de commandes, engagement des dépenses et des recettes, mandatement et émission des titres de recettes
* Gestion des investissements, des emprunts, des amortissements et des écritures spécifiques
* Gestion de l'inventaire et du patrimoine
* Suivi budgétaire, suivi de la trésorerie
* Suivi des tableaux de bord
* Gestion des déclarations de TVA
* Coordination et participation à l'élaboration du budget principal et du budget annexe
* Archivage du service
Missions secondaires, à échanger lors de l'entretien :
* Organisation des élections : gérer les procédures administratives pour l'organisation des élections (arrêtés, communication, affichages), s'assurer de la logistique pour la tenue des élections.
Conditions particulières d'exercice :
- Temps non complet (28 heures sur 4 jours) - possibilité d'évoluer vers un temps complet avec des missions complémentaires
- Travail en bureau
- Participation aux réunions et projets de service
- Ordinateur portable avec accès VPN
- Télétravail possible
* Exécution budgétaire : saisie des bons de commandes, engagement des dépenses et des recettes, mandatement et émission des titres de recettes
* Gestion des investissements, des emprunts, des amortissements et des écritures spécifiques
* Gestion de l'inventaire et du patrimoine
* Suivi budgétaire, suivi de la trésorerie
* Suivi des tableaux de bord
* Gestion des déclarations de TVA
* Coordination et participation à l'élaboration du budget principal et du budget annexe
* Archivage du service
Missions secondaires, à échanger lors de l'entretien :
* Organisation des élections : gérer les procédures administratives pour l'organisation des élections (arrêtés, communication, affichages), s'assurer de la logistique pour la tenue des élections.
Conditions particulières d'exercice :
- Temps non complet (28 heures sur 4 jours) - possibilité d'évoluer vers un temps complet avec des missions complémentaires
- Travail en bureau
- Participation aux réunions et projets de service
- Ordinateur portable avec accès VPN
- Télétravail possible
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
* Connaissance obligatoire de la comptabilité publique et notamment de la norme M57
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités requises
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Autonomie
* Aisance rédactionnelle
* Discrétion
* Capacité d'adaptation et polyvalence
* Capacité à rendre compte
* Avoir le sens des priorités
* Formation dans le domaine de la comptabilité
* Expérience similaire fortement appréciée
* Connaissance obligatoire de la comptabilité publique et notamment de la norme M57
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités requises
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Autonomie
* Aisance rédactionnelle
* Discrétion
* Capacité d'adaptation et polyvalence
* Capacité à rendre compte
* Avoir le sens des priorités
* Formation dans le domaine de la comptabilité
* Expérience similaire fortement appréciée
Contact
Contact
0760121006
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.