Chargé de marchés publics H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230601078039
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Grenoble (1 200 agents permanents et non permanents en moyenne annuelle,
60 M€ de budget en fonctionnement dont 40 M€ de masse salariale, 8 M€ de budget d'investissement, 70 équipements sociaux, médico-sociaux, et administratifs) est structuré autour de six directions : trois directions d'action sociale et trois directions ressources :
- La Direction d'Action Sociale Petite Enfance (DASPE)
- La Direction d'Action Sociale Personnes Agées (DASPA)
- La Direction d'Action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP)
- La Direction des Ressources Humaines (DRH)
- La Direction de la Communication, de l'information Documentaire et Partenariats (DCIDP)
- La Direction des Finances et de l'Administration Générale (DFAG)
Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière budgétaires et financières (équilibre budgétaire, transparence financière, fiabilité comptable, partenariats financiers, collaboration étroite avec les services et équipements du CCAS).
L'unité marchés publics achats est rattachée à la Direction générale et fait partie d'un ensemble de services experts.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'unité marchés publics ; unité composée de 3 personnes :
" Diffusion d'une culture de l'achat, conforme aux objectifs du conseil d'administration et au principe de transparence ;
" Participer à la sécurisation des procédures et la résorption du hors marché ;
" Conseiller les élu-e-s et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ;
" Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés ;
" Le-la chargé(e) s'inscrira dans la posture " ressource " attendue, à savoir : créativité, conseil et regard complémentaire.
60 M€ de budget en fonctionnement dont 40 M€ de masse salariale, 8 M€ de budget d'investissement, 70 équipements sociaux, médico-sociaux, et administratifs) est structuré autour de six directions : trois directions d'action sociale et trois directions ressources :
- La Direction d'Action Sociale Petite Enfance (DASPE)
- La Direction d'Action Sociale Personnes Agées (DASPA)
- La Direction d'Action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP)
- La Direction des Ressources Humaines (DRH)
- La Direction de la Communication, de l'information Documentaire et Partenariats (DCIDP)
- La Direction des Finances et de l'Administration Générale (DFAG)
Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière budgétaires et financières (équilibre budgétaire, transparence financière, fiabilité comptable, partenariats financiers, collaboration étroite avec les services et équipements du CCAS).
L'unité marchés publics achats est rattachée à la Direction générale et fait partie d'un ensemble de services experts.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'unité marchés publics ; unité composée de 3 personnes :
" Diffusion d'une culture de l'achat, conforme aux objectifs du conseil d'administration et au principe de transparence ;
" Participer à la sécurisation des procédures et la résorption du hors marché ;
" Conseiller les élu-e-s et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ;
" Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés ;
" Le-la chargé(e) s'inscrira dans la posture " ressource " attendue, à savoir : créativité, conseil et regard complémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en place d'une politique d'achat optimisée et sécurisée : (réduction des coûts, sécurisation des procédures, développement des clauses de développement durable et d'insertion) :
" Prendre en compte les risques juridiques (notamment pénaux) relatifs à la commande publique et relayer l'information à son niveau en direction de sa responsable de service, des élu-e-s, conseiller les services,
" Participer à la diffusion d'une culture " commande publique " ;
" Participer à la réflexion des services lors de la définition de leurs besoins. Veiller à l'optimisation de la qualité, des coûts et des délais ;
" Assister et conseiller les services dans l'exécution des marchés publics et contrats ;
" Participer à la promotion de procédures uniformisées et à la mise en place d'outils de pilotage de commande publique pour la définition des besoins, la mise en concurrence, l'analyse des offres et la négociation avec les opérateurs économiques.
Gestion administrative et juridique des procédures de passation en coordination avec les services concernés et la Direction des finances :
" Accompagner les services dans les différentes étapes des procédures et dans les choix à opérer :
- Participer à la sécurisation des procédures de passation afin que les contrats du CCAS s'inscrivent dans le cadre réglementaire de la commande publique, la prévention des contentieux en la matière.
- Participer aux réunions de négociation avec les candidat-e-s en appui aux services afin de sécuriser juridiquement la procédure.
- Accompagner la prise en compte du développement durable et de la solidarité dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres.
- Analyser les offres en collaboration avec le service concerné.
" Préparer, élaborer, rédiger, vérifier et suivre : des dossiers de consultation, des courriers, rapports, notes, procédures, des actes administratifs (arrêtés, conventions, délibérations ...), contrats relatifs à la commande publique et ses différentes étapes,
" Être en coordination avec les services pour la préparation des dossiers de séances des commissions d'appel d'offres
" Etre en coordination avec les autres services de la Direction des finances
o Informer des nouveaux marchés
o soutenir le pôle comptable dans l'intégration des marchés dans le logiciel métier et la fourniture des pièces justificatives lors des mandatements notamment
" Être en veille juridique ;
" Participer à l'élaboration et mettre à jour des documents de communication, diffuser l'information ;
" Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
" Participer au contrôle de la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, en collaboration avec la Responsable des marchés publics.
" Participer à la planifier et assurer le renouvellement des marchés transversaux avant leur échéance de manière à sécuriser économiquement et juridiquement la commande publique du CCAS, en collaboration avec la responsable des marchés publics.
Formalisation des procédures internes au CCAS suite à une réorganisation
" Dans un contexte de réorganisation de l'unité marché public, il sera demandé au (à la) Chargé(e) de marchés de participer à la formalisation, en concertation avec les services et la Responsable des marchés publics, d'un règlement intérieur " marché public " permettant :
- de poser un cadre clair et partagé par tous des règles de la commande public,
- de définir les responsabilités de chacun des intervenants du processus de la commande publique.
Suppléance équipe marchés et achats
" en cas d'absence de la Responsable des marchés publics, le (la) chargé(e) de marchés assurera l'intérim sur les dossiers en cours (et inversement)
" en cas d'absence de l'acheteur, le (la) référent(e) assurera son intérim et notamment pour les achats
urgents et traitements de demandes SAV urgentes en collaboration avec les Services Généraux Communs.
" Prendre en compte les risques juridiques (notamment pénaux) relatifs à la commande publique et relayer l'information à son niveau en direction de sa responsable de service, des élu-e-s, conseiller les services,
" Participer à la diffusion d'une culture " commande publique " ;
" Participer à la réflexion des services lors de la définition de leurs besoins. Veiller à l'optimisation de la qualité, des coûts et des délais ;
" Assister et conseiller les services dans l'exécution des marchés publics et contrats ;
" Participer à la promotion de procédures uniformisées et à la mise en place d'outils de pilotage de commande publique pour la définition des besoins, la mise en concurrence, l'analyse des offres et la négociation avec les opérateurs économiques.
Gestion administrative et juridique des procédures de passation en coordination avec les services concernés et la Direction des finances :
" Accompagner les services dans les différentes étapes des procédures et dans les choix à opérer :
- Participer à la sécurisation des procédures de passation afin que les contrats du CCAS s'inscrivent dans le cadre réglementaire de la commande publique, la prévention des contentieux en la matière.
- Participer aux réunions de négociation avec les candidat-e-s en appui aux services afin de sécuriser juridiquement la procédure.
- Accompagner la prise en compte du développement durable et de la solidarité dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres.
- Analyser les offres en collaboration avec le service concerné.
" Préparer, élaborer, rédiger, vérifier et suivre : des dossiers de consultation, des courriers, rapports, notes, procédures, des actes administratifs (arrêtés, conventions, délibérations ...), contrats relatifs à la commande publique et ses différentes étapes,
" Être en coordination avec les services pour la préparation des dossiers de séances des commissions d'appel d'offres
" Etre en coordination avec les autres services de la Direction des finances
o Informer des nouveaux marchés
o soutenir le pôle comptable dans l'intégration des marchés dans le logiciel métier et la fourniture des pièces justificatives lors des mandatements notamment
" Être en veille juridique ;
" Participer à l'élaboration et mettre à jour des documents de communication, diffuser l'information ;
" Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
" Participer au contrôle de la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, en collaboration avec la Responsable des marchés publics.
" Participer à la planifier et assurer le renouvellement des marchés transversaux avant leur échéance de manière à sécuriser économiquement et juridiquement la commande publique du CCAS, en collaboration avec la responsable des marchés publics.
Formalisation des procédures internes au CCAS suite à une réorganisation
" Dans un contexte de réorganisation de l'unité marché public, il sera demandé au (à la) Chargé(e) de marchés de participer à la formalisation, en concertation avec les services et la Responsable des marchés publics, d'un règlement intérieur " marché public " permettant :
- de poser un cadre clair et partagé par tous des règles de la commande public,
- de définir les responsabilités de chacun des intervenants du processus de la commande publique.
Suppléance équipe marchés et achats
" en cas d'absence de la Responsable des marchés publics, le (la) chargé(e) de marchés assurera l'intérim sur les dossiers en cours (et inversement)
" en cas d'absence de l'acheteur, le (la) référent(e) assurera son intérim et notamment pour les achats
urgents et traitements de demandes SAV urgentes en collaboration avec les Services Généraux Communs.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
" Règlementation de la commande publique
" Pilotage de projet
" Qualité rédactionnelle
" Connaissance appréciée de Marco Web, plateforme AWS profil acheteur et Alfresco
SAVOIR ETRE
" Disponibilité
" Devoir de réserve (confidentialité)
" Large autonomie dans l'organisation du travail
" Moteur du changement
" Créativité et Organisation
" Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l'équipe et des services
" Règlementation de la commande publique
" Pilotage de projet
" Qualité rédactionnelle
" Connaissance appréciée de Marco Web, plateforme AWS profil acheteur et Alfresco
SAVOIR ETRE
" Disponibilité
" Devoir de réserve (confidentialité)
" Large autonomie dans l'organisation du travail
" Moteur du changement
" Créativité et Organisation
" Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l'équipe et des services
Contact et modalités de candidature
Contact
04 85 59 83 20
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
» Lieu de travail : 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 GRENOBLE
» Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle et
transports.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Appartenir au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
» Niveau minimum de diplôme = Bac +3
» Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Hélène MAITIA, Responsable unité marchés publics achats au sein du Pôle Budget, Prospectives et
Marchés, au 04 85 59 83 20
» Lieu de travail : 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 GRENOBLE
» Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle et
transports.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Appartenir au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
» Niveau minimum de diplôme = Bac +3
» Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Hélène MAITIA, Responsable unité marchés publics achats au sein du Pôle Budget, Prospectives et
Marchés, au 04 85 59 83 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.