Agent technique polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230601081795
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CREMIEU
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission l'exécution des travaux de maintenance et d'entretien courant sur la voirie, les espaces publics et les bâtiments communaux pour assurer aux usagers les conditions d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, carrelage.
Réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics : bouchage de trous, reprise de pavage, signalisation, mobilier urbain, réseau pluvial, murs, etc ...
Entretien espaces verts.
Entretien de la signalisation verticale.
Entretien courant de la voirie et des espaces publics : balayage, vidage poubelles, ramassage des feuilles, fauchage, désherbage.
Entretien et nettoyage des WC publics.
Manutention matériel festivités communales ou associatives.
Interventions ponctuelles :
Travail occasionnel en soirée et week-end selon les besoins de service
Astreintes de déneigement le week-end
Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, carrelage.
Réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics : bouchage de trous, reprise de pavage, signalisation, mobilier urbain, réseau pluvial, murs, etc ...
Entretien espaces verts.
Entretien de la signalisation verticale.
Entretien courant de la voirie et des espaces publics : balayage, vidage poubelles, ramassage des feuilles, fauchage, désherbage.
Entretien et nettoyage des WC publics.
Manutention matériel festivités communales ou associatives.
Interventions ponctuelles :
Travail occasionnel en soirée et week-end selon les besoins de service
Astreintes de déneigement le week-end
Profils recherchés
Permis et habilitations nécessaires pour l'exercice du métier : Permis B exigé et habilitation électrique et CACES appréciées
Connaissance technique dans le bâtiment second œuvre (électricité, peinture, plâtrerie, carrelage, maçonnerie)
Capacité à savoir rendre-compte de son activité
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
Connaissance technique dans le bâtiment second œuvre (électricité, peinture, plâtrerie, carrelage, maçonnerie)
Capacité à savoir rendre-compte de son activité
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
Contact
Contact
0474907092
Informations complémentaires
Temps complet : 37h par semaine
Horaires : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00
Conditions et rémunération :
Statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, participation financière à la prévoyance
Adhésion au comité des oeuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Crémieu à
l'adresse mail : recrutement@mairie-cremieu.com
Horaires : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00
Conditions et rémunération :
Statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, participation financière à la prévoyance
Adhésion au comité des oeuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Crémieu à
l'adresse mail : recrutement@mairie-cremieu.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.