Responsable d'exploitation eau et assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230701121112
Publiée le 10/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
Lieu de travail
Villard-de-lans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. En juin 2023, l'ensemble des communes ont validé le transfert de la compétence eau et assainissement qui interviendra au 1er janvier 2024.

Au sein du service Eau et Assainissement (1 station d'épuration de 44 000 équivalents habitant, 290 km de réseau d'eau potable et 260 km de réseau d'assainissement) et sous l'autorité de sa responsable, vous serez en charge de l'exploitation du service d'eau potable et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Piloter et organiser l'exploitation du service grâce :
- Aux conventions de gestion pour les 3 communes du territoire en régie
- Aux contrats d'exploitation pour 2 communes (fin des contrats en avril 2025)
- A la délégation de service publique pour 1 commune du territoire (fin de contrat en avril 2027)
- Au contrat d'exploitation pour la station d'épuration (fin de contrat en avril 2025)

Activités :
- Garantir la bonne exécution des contrats avec le délégataire, les prestataires et les communes (réunion, contrôle des prestations, etc.)
- Programmer, coordonner et réceptionner les interventions d'exploitation et de maintenance
- Gérer les stocks de matériels et de réactifs
- S'assurer du respect des règles de sécurité au travail par l'ensemble des exploitants
- Développer les tableaux de bord pour piloter au mieux l'exploitation des réseaux et installations dans une logique d'amélioration continue
- Manager le technicien en charge du service public d'assainissement non collectif et du contrôle des branchements privatifs
- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux sur le système d'information géographique
- Piloter le budget exploitation du service, assurer sa préparation et son exécution
- Assurer le suivi réglementaire des activités du service (autosurveillance, rédaction des bilans annuels, rapport sur le prix et la qualité du service rendu, lien avec les services de l'Etat)
- Assurer une veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable et de l'assainissement
Profils recherchés
FORMATION
- Bac +3 ou 5 dans les métiers de l'eau, avec expérience d'au moins 5 années,
- Permis B
- Habilitations électriques, CATEC et AIPR souhaitées

COMPÉTENCES ATTENDUES
- Connaissances en hydraulique et traitement de l'eau
- Connaissances en électricité et télégestion
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG
- Management de prestataires
- Maitrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des règles de sécurité au travail


QUALITÉS REQUISES
- Autonome, rigoureux et organisé
- Être force de proposition et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Sens du service public

Contact

Contact
0476950896
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (grade d'ingénieur territorial), un CDI de droit privé pourra également être proposé à termes
- Poste à temps complet
- A pourvoir dès que possible

REMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Télétravail possible (2 jours par semaine)
- Forfait mobilité durable
DEPOT DE CANDIDATURE
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 12 janvier 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.