Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Résiliente de la Ville de Grenoble, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé 2016-2020 et du projet de service : participer à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé, en assurant une veille sanitaire et sociale.
L'action du service s'inscrit en lien avec les autres services de la Ville de Grenoble et de son CCAS.
Certaines missions du service municipal de santé scolaire sont définies par des conventions avec le Conseil départemental de l'Isère, l'Éducation nationale, l'Agence régionale de santé.
Le service est organisé en deux pôles : un pôle médical et un pôle Prévention et Éducation pour la Santé (PPEPS).
L'ensemble des activités se déroule dans le cadre de la pluridisciplinarité et dans la transversalité entre les deux pôles et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (14 800 enfants). L'orthophoniste sera rattaché.e au Centre Médico-Socio-Scolaire (CMSS) du Patio (secteur 6 - Villeneuve de Grenoble).
En février 2022, la dossier de candidature de la ville de Grenoble a été retenu par l'état pour poursuivre et étendre la démarche Cité Éducative.
L'ambition de ce programme est de mobiliser les acteurs de la communauté éducative pour construire des propositions d'actions en faveur des enfants et des jeunes tout au long de leur parcours et en fonction des différents temps de l'enfant.
Pour le service de santé scolaire, dans le cadre d'une démarche expérimentale, le poste d'orthophoniste Cité éducative doit permettre une prise en charge orthophonique, dans l'école et sur le temps scolaire. Les enfants repérés par les enseignant.es, en lien avec le médecin de santé scolaire, sont scolarisés dans des écoles du secteur 6 de la ville.
En lien avec le collège du Réseau Lucie Aubrac, des prises en charge de collégiens sont également prévues.
L'orthophoniste Cité Éducative travaillera en transversalité avec l'orthophoniste du service, les professionnel.les des deux pôles (médecins, infirmières et travailleurs sociaux) et en lien avec les écoles.
Elle.il est rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du PPEPS.

Activités principales :

Accompagnement, rééducation et suivi :

- faire les bilans orthophoniques des enfants repérés ;
- mettre en oeuvre des séances de rééducation orthophonique adaptées pour des enfants de primaire (CP) et des collégiens (6ème), en individuel ou en petits groupes, sur le temps scolaire et au sein de l'école et du collège ;
- fréquence : prises en charge soutenues à hauteur de 80 % du temps de travail dans les écoles et 20% au collège.
- travailler sur un objectif SMART, lié à une difficulté cognitive relevée au bilan initial et en concertation avec l'enfant, sa famille et l'enseignant.e. ;
- réaliser un retour écrit et oral à l'issue d'un cycle de prise en charge, pour chaque enfant, auprès des parents et de l'enseignant.e.

Echanges à la demande avec la famille et l'enseignant.e concernant l'évolution de l'enfant au fil des séances

Conseil et soutien technique aux équipes enseignantes

Participation aux conseils de cycle sur chaque période scolaire

Participation aux temps de synthèses en lien avec les professionnelles du service et les partenaires de l'Education Nationale (RASED,...)



Activités secondaires :

Mène un travail en réseau avec les acteurs de la Cité Éducative

Participe aux réunions et groupes de travail transversaux du service
Contribue à l'élaboration des statistiques du service et du bilan d'activité annuel
Participe aux actions de formations internes au service ou aux formations mises en place dans le service.

Travail en central et sur le secteur 6 de la ville de Grenoble (déplacements à prévoir, véhicule ou vélo de service ou titres de déplacements)

Temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire

Congés obligatoirement pris pendant les périodes de vacances scolaires.

Emploi non titulaire, financé à durée déterminée (contrat annuel)

25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)

Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste
Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d'éducation et de promotion de la santé ainsi qu'à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Vous avez des capacités d'adaptation et appréciez la mobilité
Vous êtes organisé.e .et vous savez gérer les priorités
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit de mutualisation des compétences
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel)