Agent technique de maintenance des véhicules et matériels

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230701131577
Publiée le 10/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
1, rue humbert
38520 Le bourg-d'oisans
Lieu de travail
Le bourg-d'oisans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'aménagement, sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, l'agent technique de maintenance des véhicules et matériels a pour missions de maintenir en état de fonctionnement l'ensemble du parc automobile et du matériel technique, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques, informer les différents utilisateurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Contrôler et préparer les véhicules et matériels avant leur passage au contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic, utiliser les appareils de contrôle et réaliser des essais
- Etablir des conseils d'entretien des véhicules et matériels techniques.
- Effectuer des réparations : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
- Faire contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
- Effectuer la maintenance des véhicules et matériels et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques...conformément aux prescriptions techniques
- Dépanner les véhicules et matériels sur site
- Tenir à jour un tableau de bord d'entretien des véhicules et/ou tout autre élément permettant d'assurer une traçabilité sur le suivi du parc
- Respecter la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage,....placés sous sa responsabilité et assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (contrôles périodiques...)
- Effectuer un tri des déchets dangereux et mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et de tri
- Réceptionner toutes les livraisons au CTM et transmettre les BL au responsable
- Gérer les stationnements des véhicules, matériels et engins techniques dans le CTM
- Assurer la veille réglementaire dans son domaine d'activité.
- Participation à la mise en place des festivités/animations
- Participation aux opérations de viabilité hivernale et de salage (astreintes)

- Participe à la réunion hebdomadaire du pôle bâtiments.
- Garant du respect du planning hebdomadaire des travaux en régie.
- Formule et prévoit les besoins en matériels et humains pour la réalisation des interventions.
- Fait remonter les problèmes ne permettant pas la réalisation des travaux.


Profils recherchés
- Savoir lire et interpréter une fiche technique, des plans et schémas mécaniques, électriques hydrauliques.
- Savoir utiliser des appareils de mesures et de contrôle
- Suivi de la documentation technique et réglementaire à bord des véhicules.
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection, diesel, essence...)
- Méthodes et techniques de diagnostic, lecture de plans, normes de schématisation
- Connaissance des spécificités des plans de maintenance par type de véhicule, technologie des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, organes de sécurité, accessoires...), technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore...)
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
- Connaissances des gestes et postures au travail et des règles d'hygiène et de sécurité
- Autorisation de conduite d'engin de travaux publics
- Méthodologie et rigueur, respect des procédures administratives en vigueur dans la collectivité.
- Respect des règles environnementales, utilisation de produits non polluants
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d'initiative, discrétion
- Disponibilité
- Aptitude comportementale, responsable de la validité de la réparation

. Permis de conduire catégorie B /PL/CACES

Contact

Contact
0476111250
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de travail de 37h30 avec 15 jours d'ARTT
Astreintes techniques - travail certains week-end
RIFSEEP
Prime de fin d'année
Adhésion au COS de l'Isère
Tickets restaurant
Envoyer CV et lettre de candidature à Monsieur le Maire - 1 rue Humbert - 38520 LE BOURG D'OISANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.