Agent cantine et périscolaire
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Offre n° O038230701136860
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Adressez votre parcours (CV possible), vos motivations et vos coordonnées à recrutement@satolasetbonce.fr, Satolas-et-Bonce (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Périscolaire, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, l'agent polyvalent participe en équipe et/ou individuellement à l'ensemble des activités du pôle périscolaire et restauration scolaire selon les besoins du service, des nécessités de remplacement et d'adaptation selon ses missions définies ci-après.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la restauration scolaire :
- Préparation et mise en place des repas
- Distribution et service des repas
- Accompagnement et surveillance des enfants avant, pendant et après le repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Participer à la surveillance périscolaire 3-11 ans
- Accompagnement et surveillance des enfants sur leur hygiène et leur sécurité
- Animation du temps périscolaire et organisation d'activité
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage des locaux scolaires, administratif et spécialisés
- Entretien des surfaces vitrées
- Nettoyage et entretien du mobilier et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Préparation et mise en place des repas
- Distribution et service des repas
- Accompagnement et surveillance des enfants avant, pendant et après le repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Participer à la surveillance périscolaire 3-11 ans
- Accompagnement et surveillance des enfants sur leur hygiène et leur sécurité
- Animation du temps périscolaire et organisation d'activité
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage des locaux scolaires, administratif et spécialisés
- Entretien des surfaces vitrées
- Nettoyage et entretien du mobilier et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
Profils recherchés
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
- Alerter les services compétents en cas d'incident / accident
- Savoir servir les repas
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes de premier secours
- Organiser méthodiquement son travail en fonction de son planning et des consignes données
- Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
- Alerter les services compétents en cas d'incident / accident
- Savoir servir les repas
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes de premier secours
- Organiser méthodiquement son travail en fonction de son planning et des consignes données
Contact et modalités de candidature
Contact
0474902297
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à recrutement@satolasetbonce.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SATOLAS-ET-BONCE
>159 allée du Château
38290 Satolas-et-bonce
>159 allée du Château
38290 Satolas-et-bonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.