Directeur - Directrice du Centre Socio-culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230801147810
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Claude Barbier, Pont-Évêque (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Acteur majeur du développement social et culturel de la Ville de Pont-Évêque, le Centre Socioculturel Municipal ARC en CIEL rayonne sur l'ensemble de la commune avec une attention particulière pour le territoire classé comme prioritaire au titre de la Politique de la Ville.
Le Centre ARC en CIEL est structuré sur plusieurs axes :
1. Accueil / transversalité / gestion des activités hebdomadaires
2. Centre aéré
3. Accueil de Loisirs des 11 / 14 ans, accompagnement à la scolarité.
4. Actions en direction des familles et transversalité (ateliers, ASL, ...)
5. Passerelle Emploi
Et s'appuie sur son projet social adopté par la commune et la CAF pour mettre en œuvre ses actions.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint en charge de la Politique de la Ville, vous dirigez le centre socio-culturel, pilotez et mettez en œuvre le Projet Social.
Le Centre ARC en CIEL est structuré sur plusieurs axes :
1. Accueil / transversalité / gestion des activités hebdomadaires
2. Centre aéré
3. Accueil de Loisirs des 11 / 14 ans, accompagnement à la scolarité.
4. Actions en direction des familles et transversalité (ateliers, ASL, ...)
5. Passerelle Emploi
Et s'appuie sur son projet social adopté par la commune et la CAF pour mettre en œuvre ses actions.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint en charge de la Politique de la Ville, vous dirigez le centre socio-culturel, pilotez et mettez en œuvre le Projet Social.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Vous êtes un acteur de terrain (connaissance de la population et de ses besoins, travail de proximité...)
- Vous assurez le pilotage, la coordination, la mise en œuvre et l'animation du projet social du Centre ARC en CIEL
- Vous conduisez l'animation globale du Centre Arc en Ciel dans une dynamique territoriale en lien avec les orientations locales
- Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes du territoire et vous êtes impliqué dans les actions, les évènements de la commune en lien avec les autres services et associations de la commune (Festivités de Noël, Téléthon, Fête de la Ville ...)
- Vous êtes force de propositions, vous animez et élaborer des projets dans une logique de co-construction.
- Vous développez une démarche participative avec tous les acteurs et partenaires locaux : bénévoles, habitants, adhérents, associations et institutions
- Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe du centre ARC en CIEL.
- Vous êtes garant de la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre ARC en CIEL en lien avec les services supports de la Collectivité Territoriale.
- Vous êtes en charge de l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget annuel dans le respect des contraintes de la commune et des engagements contractuels avec la CAF.
- Vous représentez le Centre ARC en CIEL et la commune auprès des financeurs et des partenaires, à ce titre vous participez à l'animation du Contrat du Ville, PEDT, CLAS, ...
- Vous êtes un acteur de terrain (connaissance de la population et de ses besoins, travail de proximité...)
- Vous assurez le pilotage, la coordination, la mise en œuvre et l'animation du projet social du Centre ARC en CIEL
- Vous conduisez l'animation globale du Centre Arc en Ciel dans une dynamique territoriale en lien avec les orientations locales
- Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes du territoire et vous êtes impliqué dans les actions, les évènements de la commune en lien avec les autres services et associations de la commune (Festivités de Noël, Téléthon, Fête de la Ville ...)
- Vous êtes force de propositions, vous animez et élaborer des projets dans une logique de co-construction.
- Vous développez une démarche participative avec tous les acteurs et partenaires locaux : bénévoles, habitants, adhérents, associations et institutions
- Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe du centre ARC en CIEL.
- Vous êtes garant de la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre ARC en CIEL en lien avec les services supports de la Collectivité Territoriale.
- Vous êtes en charge de l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget annuel dans le respect des contraintes de la commune et des engagements contractuels avec la CAF.
- Vous représentez le Centre ARC en CIEL et la commune auprès des financeurs et des partenaires, à ce titre vous participez à l'animation du Contrat du Ville, PEDT, CLAS, ...
Profils recherchés
Savoirs être et Savoirs faire requis :
1. Être à l'écoute des besoins des habitants et des acteurs
2. Maitriser la démarche de projets
3. Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil
4. Encadrer l'équipe professionnelle et la fédérer autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires et d'habitants
5. Maitrise de l'outil informatique
6. Avoir de réelles qualités relationnelles
7. Être disponible (soirée, weekend)
Informations :
1. Diplôme de niveau 6 (ex niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du Développement local et/ou de l'Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS.
- Temps complet , ARTT annuel
- Permis B obligatoire
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + deux primes / an
- Horaires réguliers avec disponibilité demandée en fonction des évènements (soirée, Week-End, ...)
1. Être à l'écoute des besoins des habitants et des acteurs
2. Maitriser la démarche de projets
3. Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil
4. Encadrer l'équipe professionnelle et la fédérer autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires et d'habitants
5. Maitrise de l'outil informatique
6. Avoir de réelles qualités relationnelles
7. Être disponible (soirée, weekend)
Informations :
1. Diplôme de niveau 6 (ex niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du Développement local et/ou de l'Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS.
- Temps complet , ARTT annuel
- Permis B obligatoire
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + deux primes / an
- Horaires réguliers avec disponibilité demandée en fonction des évènements (soirée, Week-End, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474572880
Informations complémentaires
Possibilité de participation à la prise en charge de la mutuelle, de la prévoyance et aux Titres Restaurants
Commune adhérente au CNAS
Commune adhérente au CNAS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-EVEQUE
>Place Claude Barbier
38780 PONT-EVÊQUE
>Place Claude Barbier
38780 PONT-EVÊQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.