Référent technique Agriculture et aménagement foncier rural (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230801148804
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Jean Bocq, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référent technique Agriculture et aménagement foncier rural (H/F)
Huit directions thématiques animent les politiques publiques départementales, dont celle de l'aménagement qui inclut le service agriculture et forêt, composé d'une douzaine d'agents. Avec un budget annuel d'environ 8 millions d'€, les politiques agricole et forestière visent à développer les circuits de commercialisation de proximité pour mieux valoriser les productions alimentaires et le bois local.
Au sein du Pôle agroalimentaire, le Département est engagé dans la structuration des filières de proximité afin de mettre à disposition des consommateurs isérois des produits locaux, de qualité, garantissant une juste rémunération des agriculteurs, sous la marque " Nos produits IS HERE ".
Pour conforter sa politique agricole départementale conformément au schéma régional (SRDEII), le Département soutient les programmes d'actions des organismes agricoles orientés vers le développement d'une offre de produits vendus en circuits de proximité dans des conditions sanitaires sûres, la sécurisation des productions dans le cadre d'une gestion durable des ressources, la valorisation des pratiques respectueuses de l'environnement, les conditions de travail, le renouvellement des exploitations et la solidarité envers les agriculteurs en difficultés.
Le Département soutient les investissements réalisés par les agriculteurs, les collectifs d'agriculteurs (dont les porteurs de projet de méthaniseurs agricoles), les industries agroalimentaires principalement dans le cadre renouvelé du programme régional FEADER 2023-2027, sous l'autorité de gestion de la Région.
Dans la politique d'aménagement foncier rural, le Département déploie des périmètres de protection et mise en valeur des espaces agricoles et naturels périurbains (PAEN), assure la mise en œuvre de procédures de préservation et de valorisation du foncier agricole, notamment via les procédures d'aménagement foncier rural prévues dans les articles L.121-1 et suivants du code rural, et contribue à une gestion économe du foncier.
Le Département pilote le projet agroenvironnemental et climatique (PAEC) Grand-Sud-Isère et, comme dans la programmation précédente, souhaite cofinancer les mesures (MAEC) à enjeu de biodiversité sur l'ensemble des PAEC isérois si le cadre règlementaire national l'y autorise.
L'ensemble des actions portées par le Département pour conforter une offre territoriale agricole et agroalimentaire de qualité, lui a permis d'obtenir en 2021 le label national Projet alimentaire territorial (PAT) de niveau 2.
Huit directions thématiques animent les politiques publiques départementales, dont celle de l'aménagement qui inclut le service agriculture et forêt, composé d'une douzaine d'agents. Avec un budget annuel d'environ 8 millions d'€, les politiques agricole et forestière visent à développer les circuits de commercialisation de proximité pour mieux valoriser les productions alimentaires et le bois local.
Au sein du Pôle agroalimentaire, le Département est engagé dans la structuration des filières de proximité afin de mettre à disposition des consommateurs isérois des produits locaux, de qualité, garantissant une juste rémunération des agriculteurs, sous la marque " Nos produits IS HERE ".
Pour conforter sa politique agricole départementale conformément au schéma régional (SRDEII), le Département soutient les programmes d'actions des organismes agricoles orientés vers le développement d'une offre de produits vendus en circuits de proximité dans des conditions sanitaires sûres, la sécurisation des productions dans le cadre d'une gestion durable des ressources, la valorisation des pratiques respectueuses de l'environnement, les conditions de travail, le renouvellement des exploitations et la solidarité envers les agriculteurs en difficultés.
Le Département soutient les investissements réalisés par les agriculteurs, les collectifs d'agriculteurs (dont les porteurs de projet de méthaniseurs agricoles), les industries agroalimentaires principalement dans le cadre renouvelé du programme régional FEADER 2023-2027, sous l'autorité de gestion de la Région.
Dans la politique d'aménagement foncier rural, le Département déploie des périmètres de protection et mise en valeur des espaces agricoles et naturels périurbains (PAEN), assure la mise en œuvre de procédures de préservation et de valorisation du foncier agricole, notamment via les procédures d'aménagement foncier rural prévues dans les articles L.121-1 et suivants du code rural, et contribue à une gestion économe du foncier.
Le Département pilote le projet agroenvironnemental et climatique (PAEC) Grand-Sud-Isère et, comme dans la programmation précédente, souhaite cofinancer les mesures (MAEC) à enjeu de biodiversité sur l'ensemble des PAEC isérois si le cadre règlementaire national l'y autorise.
L'ensemble des actions portées par le Département pour conforter une offre territoriale agricole et agroalimentaire de qualité, lui a permis d'obtenir en 2021 le label national Projet alimentaire territorial (PAT) de niveau 2.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'aménagement et sous l'autorité du chef de service agriculture et forêt et de son adjointe :
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des aides directes aux agriculteurs dans le cadre de la politique agricole du Département de l'Isère.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'aménagement foncier rural : gestion des procédures de réglementation des boisements, suivi des stratégies territoriales de préservation du foncier agricole, suivi des partenariats (dont SAFER).
ACTIVITÉS :
- Instruire techniquement et suivre les dossiers d'aide aux agriculteurs ne mobilisant pas de crédits européens du FEADER, en lien avec la gestionnaire administrative et financière et en binôme avec le technicien en charge des aides aux agriculteurs mobilisant du FEADER,
- Assister et conseiller les différents acteurs et les porteurs de projets en lien avec les organismes agricoles (dont Chambre d'agriculture), d'autres cofinanceurs (dont la Région),
- Au sein de la cellule d'aménagement foncier rural (composée de 2 autres agents), mettre en œuvre les procédures de règlementation des boisements conformément au Code rural, suivre et contribuer à la mise en œuvre des stratégies territoriales de préservation du foncier agricole portées par les EPCI, participer au comité départemental de la SAFER,
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des aides directes aux agriculteurs dans le cadre de la politique agricole du Département de l'Isère.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'aménagement foncier rural : gestion des procédures de réglementation des boisements, suivi des stratégies territoriales de préservation du foncier agricole, suivi des partenariats (dont SAFER).
ACTIVITÉS :
- Instruire techniquement et suivre les dossiers d'aide aux agriculteurs ne mobilisant pas de crédits européens du FEADER, en lien avec la gestionnaire administrative et financière et en binôme avec le technicien en charge des aides aux agriculteurs mobilisant du FEADER,
- Assister et conseiller les différents acteurs et les porteurs de projets en lien avec les organismes agricoles (dont Chambre d'agriculture), d'autres cofinanceurs (dont la Région),
- Au sein de la cellule d'aménagement foncier rural (composée de 2 autres agents), mettre en œuvre les procédures de règlementation des boisements conformément au Code rural, suivre et contribuer à la mise en œuvre des stratégies territoriales de préservation du foncier agricole portées par les EPCI, participer au comité départemental de la SAFER,
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord.
Profils recherchés
PRÉREQUIS :
- Connaissance du milieu agricole et des exploitations appréciée
- Titulaire du permis B
COMPÉTENCES :
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Capacité à assurer le reporting
- Qualité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Connaissance du milieu agricole et des exploitations appréciée
- Titulaire du permis B
COMPÉTENCES :
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Capacité à assurer le reporting
- Qualité relationnelle
- Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i1685-23HC40911A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.