Technicien-ne espaces publics-voirie-réseaux-risques

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Offre n° O038230801149003
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE EYBENS
2, Avenue de Bresson
38321 EYBENS
Lieu de travail
EYBENS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d'un important tissu économique et au développement d'une large palette de service public.
Fort d'une équipe municipale issue d'une dynamique citoyenne et collaborative, porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d'Eybens une ville écologique, durable et solidaire.
À la suite de l'évolution de son organisation la ville d'Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne espaces publics-voirie-réseaux-risques en lien avec les compétences exercées par la Métropole., sur un poste à temps complet dès que possible.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d'espaces publics, de voirie, de réseaux, d'OM, d'économie et des risques, pour lesquels il assurera l'interface avec la Métropole
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée dans ses domaines de compétences de :
- Suivre les projets et travaux métropolitains
- Assurer la relation avec les services métropolitains d'exploitation
- Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques
- Coordonner les enjeux " risques " dont le plan communal de sauvegarde
- Assurer en direct la conduite de certains projets d'espaces publics
- Prendre en charge la relation habitante
Missions et activités détaillées :
* Suivi des projets et travaux voirie et espaces publics :
- Etablir une relation quotidienne avec les services métropolitains concernés, en particulier avec la direction territoriale Sud
- Identifier les attentes communales et négocier leur prise en compte par la Métropole
- Suivre les travaux planifiés par la Métropole en matière de gros entretien et renouvellement (GER) et proximité
- Piloter des projets d'aménagements d'espaces publics communaux
- Veiller à la circulation de l'information et des arrêtés de voirie au sein du pôle, de la collectivité et en direction des habitants
* Assurer la relation avec les services d'exploitation métropolitain
- Assurer l'interface avec les services en charge des OM, des réseaux...
- Identifier leurs interventions sur le territoire communal
- Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle, de la collectivité et en direction des habitants

* Accompagner la collectivité dans son action en direction des acteurs économiques :
- Assurer la relation avec les acteurs économiques et organiser des rencontres annuelles
- Faire vivre le marché forain : actions de valorisation, suivi du règlement et du comité consultatif du marché, assurer le relais en matière de régie,
- S'impliquer dans la mise en œuvre du règlement local de publicité
- Développer des actions de soutien des acteurs de l'économie sociale et solidaire
* Coordonner le plan communal de sauvegarde
- Assurer la coordination du PCS piloté par la direction générale (mises à jour, opérationnalités, mise en place d'exercices...)
- Suivre des dossiers " risques " : Gemapi, PPRi, Pollutions, Verderet, poteaux incendie...
- Participer au réseau métropolitain des acteurs du risque et contribuer à l'élaboration du PICS
* Prendre en charge la relation habitante
- Répondre aux différentes demandes (Mail, Gestion Relation Citoyenne, courrier)
- S'impliquer dans les dispositifs de participation citoyenne (Forum de quartier, Visites en marchant, réunions publiques...)
- Accompagner les demandes individuelles ou collectives en formulant des propositions
Profils recherchés
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
Ce poste nécessite autant des compétences techniques (suivi dossiers espaces publics) qu'un savoir être en matière de communication et de relationnel avec les riverains, usagers et acteurs économiques. Ainsi, le poste est également ouvert aux rédacteurs ayant une approche technique

* Techniques et règlementaires en matière de voirie/espace public / aménagement alliées à des démarches de qualité environnementale
* Juridiques (gestion du domaine public, commande publique...)
* Identification des partenaires institutionnels, publics et privé de la collectivité
* Méthodologie de la conduite de projet (serait un plus)
* Réelle facilité dans l'utilisation d'outils numériques professionnels et collaboratifs (Microsoft 365)
* Voirie et réseaux divers (pour portage de petits projets en direct)
Si on vous dit... cela vous parle :
* Disposer d'un fort dynamisme personnel, et d'un réel esprit d'initiative
* Mobiliser un sens de l'écoute et une communication bienveillante
* Être autonome avec de réelles capacités pour travailler en équipe et pour assurer un reporting efficace
* Être organisé et rigoureux
* Disposer de capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
* Être une personne de terrain capable de passer du micro au macro, force de proposition quant 'aux situations rencontrées
De formation technique (travaux public, génie civil...) :
- Vous disposez d'une expérience au sein d'une collectivité de technicien en aménagement et/ou voirie et souhaitez orienter votre carrière vers un champ d'action plus large ou vous souhaitez vous investir dans une évolution professionnelle à partir d'une expérience réussie et significative d'agent de maitrise dans un service voirie, espaces publics ou aménagement ou jeune diplômé (niveau bac + 2 de formation travaux publics / génie civil/ réseaux) vous disposez d'une réelle motivation pour le service public et souhaitez-vous investir dans une première expérience à forte valeur ajoutée
- Vous avez une appétence pour agir en prenant en compte les enjeux des transitions écologiques et énergétiques,
➤Les conditions de travail du poste ; participation au Plan communal de sauvegarde et des déplacements principaux dans la commune et dans l'agglomération (permis B)

Contact

Contact
0476607600
Informations complémentaires
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; Les avantages :

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d'Eybens vous propose de nombreux avantages :

Des conditions de travail souples pour les métiers qui le permettent (aménagement du temps de travail au choix de l'agent parmi les différents cycles proposés) & possibilité de télétravail (1 jour / semaine + jours flottants)
Des moments de convivialité réguliers entre agents : jeudis jeux, activités sportives, concours, repas à thèmes...

Niveau de rémunération : selon position statutaire et pour les non titulaires en référence avec le cadre d'emploi des techniciens et rédacteurs territoriaux de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (parts fixe et variable), 13e mois, Chèques déjeuner, COS, PDA, Prévoyance

Vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens ?

Transition écologique, ville durable, solidarité, collectif... ces valeurs vous parlent ?

Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de talents

Pour plus d'information sur le poste : Virginie CHIREZ virginie.chirez@eybens.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.