Agent d'entretien du stade municipal et des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230801153263
Publiée le 08/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hôtel de Ville, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de la Tour du Pin (www.latourdupin.fr), 8 148 habitants, sous-préfecture de l'Isère et ville centre de la communauté de communes des Vals du Dauphiné, recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DU STADE MUNICIPAL ET DES SERVICES TECHNIQUES
A temps complet - Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DU STADE MUNICIPAL ET DES SERVICES TECHNIQUES
A temps complet - Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'équipe cadre de vie, vous serez chargé :
- D'effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs (terrains de football, rugby, tennis) en :
* assurant l'entretien des vestiaires et des espaces extérieurs,
* entretenant les terrains de sport et les abords,
* ramassant les déchets à l'intérieur et à l'extérieur du stade.
- De garantir l'accueil et la sécurité des visiteurs et des associations ;
- D'assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
- D'assurer diverses missions qui vous seront confiées au sein des services techniques ;
- De veiller au respect des normes de sécurité et détecter les dysfonctionnements.
- D'effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs (terrains de football, rugby, tennis) en :
* assurant l'entretien des vestiaires et des espaces extérieurs,
* entretenant les terrains de sport et les abords,
* ramassant les déchets à l'intérieur et à l'extérieur du stade.
- De garantir l'accueil et la sécurité des visiteurs et des associations ;
- D'assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
- D'assurer diverses missions qui vous seront confiées au sein des services techniques ;
- De veiller au respect des normes de sécurité et détecter les dysfonctionnements.
Profils recherchés
Votre profil :
* Bonne condition physique (travail en extérieur, par tout temps)
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Rigueur dans la gestion technique des équipements
* Connaitre la règlementation des ERP
* Connaitre et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
* Qualités relationnelles (relations avec les associations, les scolaires, les usagers, ...)
* Sens du travail en équipe ; respect de la hiérarchie et capacités à rendre compte de ses activités
* Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail, en fonction des contraintes de service
* Permis B
* Bonne condition physique (travail en extérieur, par tout temps)
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Rigueur dans la gestion technique des équipements
* Connaitre la règlementation des ERP
* Connaitre et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
* Qualités relationnelles (relations avec les associations, les scolaires, les usagers, ...)
* Sens du travail en équipe ; respect de la hiérarchie et capacités à rendre compte de ses activités
* Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail, en fonction des contraintes de service
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474832446
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
36 heures minutes/semaine réparties de la manière suivante :
o Semaine N°1 : Mardi au vendredi : 31h
o Semaine N°2 (idem semaine 1) + le samedi et dimanche matin soit 41h
Les horaires sont modulables en fonction des manifestations sportives organisées au stade municipal ainsi que les conditions météorologiques.
Candidature à adresser à Madame le Maire
Service des ressources humaines, 6, rue de l'Hôtel de Ville BP 47 38352 LA TOUR DU PIN CEDEX Courriel : ressourceshumaines@latourdupin.fr
36 heures minutes/semaine réparties de la manière suivante :
o Semaine N°1 : Mardi au vendredi : 31h
o Semaine N°2 (idem semaine 1) + le samedi et dimanche matin soit 41h
Les horaires sont modulables en fonction des manifestations sportives organisées au stade municipal ainsi que les conditions météorologiques.
Candidature à adresser à Madame le Maire
Service des ressources humaines, 6, rue de l'Hôtel de Ville BP 47 38352 LA TOUR DU PIN CEDEX Courriel : ressourceshumaines@latourdupin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOUR-DU-PIN (LA)
>6 Rue de l'Hôtel de Ville
38110 LA TOUR DU PIN
>6 Rue de l'Hôtel de Ville
38110 LA TOUR DU PIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.