Responsable service bâtiment et logistique

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Offre n° O038230801153592
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D ANTHON
14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Lieu de travail
Villette-d'anthon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous encadrez une équipe de 5 agents techniques.
Vous assurerez la gestion et la conformité des bâtiments et matériels par rapport aux obligations réglementaires, la maintenance préventive et curative, les opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine. Vous assurez le pilotage des opérations liées à la logistique (manifestations, prêt de matériel, nettoyage, véhicules, aménagements, matériel de secours) et gérez le gardiennage des 2 gymnases de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
- Veille technique réglementaire
- Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité
- Elaboration (partie technique), analyse et gestion des marchés publics du service
- Tenue d'un tableau de bord d'activité
- Gestion du matériel et des stocks du service
- Préparation et suivis des budgets fonctionnement et investissements
- Management de l'équipe (1 responsable d'atelier, 1 gestionnaire d'entretien des bâtiments et électricien polyvalent, 2 agents polyvalents, 1 gardien), gestion des formations, gestion du personnel de renfort. Les agents de l'équipe pourront effectuer de petits travaux de voiries pilotés par le responsable du service voirie.
- Réalisation de plans
- Gestion des réclamations et demandes
- Suppléance d'un autre technicien en cas d'urgence

Bâtiment
- Gestion des contrôles réglementaires des bâtiments et des matériels du service
- Organisation, suivi et contrôle des travaux confiés en régie ou auprès de prestataires
- Entretien des bâtiments et des équipements de sécurité
- Elimination des tags des bâtiments
- Gestion des contrôles réglementaires des aires de jeu et équipements sportifs de son périmètre
- Analyse des rapports des bureaux de contrôle
- Tenue des carnets de santé des bâtiments
- Gestion des accès

Logistique
- Organisation des manifestations communales
- Organisation, suivi et contrôle des travaux confiés en régie ou auprès de prestataires
- Gestion du parc de véhicules léger
- Gestion des contrôles réglementaires des matériels du service
- Gestion des demandes des associations
- Gestion du nettoyage des bâtiments hors écoles
- Gestion du mobilier
- Gestion du nettoyage des vitrages des bâtiments
- Aménagement des locaux
- Gestion des défibrillateurs et trousses de secours

Gardiennage des gymnases
- Organisation du gardiennage et du nettoyage
Profils recherchés
Connaissances et compétences :

- Expérience dans l'encadrement de services techniques
- Gestion des conflits
- Maitrise technique dans le domaine des bâtiments (ERP, code du travail)
- Connaissance dans l'organisation des manifestations
- Connaissance du code des marchés publics
- Maitrise de l'outil bureautique (messagerie, traitement de texte, tableur, ...)

Aptitudes et qualités :

- Sens des responsabilités
- Initiative et adaptation
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur
- Rendre compte
- Diplomatie et aisance dans la communication
- Polyvalence
- Disponibilité

ENVIRONNEMENT RELATIONNEL :

- En relation avec l'ensemble des services de la collectivité.
- En relation direct avec les agents des services techniques.
- En relation avec les directeurs des bâtiments communaux.
- En relation avec les entreprises intervenantes pour les services techniques
- En relation avec les élus et les responsables associatifs

Contact

Contact
0478312505
Informations complémentaires
REMUNERATION :

- Régime indemnitaire RIFSEP
- Prime de fin d'année

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Horaires :
- Du lundi au vendredi : 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30
- Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des obligations du service public
- 37h30 par semaine avec 13 jours de RTT/an dont 1 jour de solidarité (Pentecôte) soit 12 jours de RTT
- Travail pouvant être effectué en extérieur et en toutes saisons
- Participation aux astreintes sur volontariat (disponibilité en dehors des heures ouvrables, 7 jours consécutifs du vendredi au vendredi)
- Polyvalence technique
- Permis B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.