ATSEM - animateur-trice périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230901177675
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74, grande rue, La Tronche (Isère)
Poste à pourvoir le
26/12/2023
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service EJS gère les affaires scolaires, périscolaires, extra-scolaires (loisirs enfance jeunesse) et sportives.
L'ATSEM est chargé·e de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Il·Elle participe à la communauté éducative. Il·elle assure également l'encadrement des enfants et l'animation d'activités durant les temps périscolaires (cantine, garderies).
La commune compte actuellement 2 écoles maternelles : Ecole Coteau et Ecole Carronnerie
Les affectations aux différentes écoles relèvent de la responsabilité de l'autorité territoriale, après consultation du / de la directeur·trice de l'établissement d'affectation. Elles peuvent varier en fonction des nécessités de service et de l'évolution des effectifs scolarisés.
L'ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité (responsable de site). Toutefois, durant le temps scolaire il·elle est placé·e sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école. Pendant la classe, il·elle est placé·e sous la responsabilité de l'enseignant qui définit et organise les activités menées avec les enfants.
L'ATSEM est chargé·e de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Il·Elle participe à la communauté éducative. Il·elle assure également l'encadrement des enfants et l'animation d'activités durant les temps périscolaires (cantine, garderies).
La commune compte actuellement 2 écoles maternelles : Ecole Coteau et Ecole Carronnerie
Les affectations aux différentes écoles relèvent de la responsabilité de l'autorité territoriale, après consultation du / de la directeur·trice de l'établissement d'affectation. Elles peuvent varier en fonction des nécessités de service et de l'évolution des effectifs scolarisés.
L'ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité (responsable de site). Toutefois, durant le temps scolaire il·elle est placé·e sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école. Pendant la classe, il·elle est placé·e sous la responsabilité de l'enseignant qui définit et organise les activités menées avec les enfants.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
o Accueil et réception des enfants
o Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
o Soins matériels à donner aux enfants et aide à l'acquisition de l'autonomie : aide à l'habillage-déshabillage, préparation et aide au goûter, accompagnement aux sanitaires, lavage d'un enfant en cas de besoin, veille sur le sommeil pendant la sieste, etc...
o Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
o Préparation des activités et éventuellement participation à ces activités,
o Aide au rangement
Préparer et maintenir en état de propreté le mobilier, les locaux et le matériel pédagogique
o Maintien en état de propreté des sanitaires, tout au long de la journée
o Entretien du matériel éducatif
o Nettoyage et entretien journalier des locaux
o Entretien approfondi du matériel et des locaux durant les vacances
Participer à l'équipe éducative et assurer la continuité de l'action éducative locale durant le temps périscolaire
o Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'équipe enseignante
o Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif local pendant le temps périscolaire
o Accompagnement et aide au restaurant scolaire
o Mise en place d'activités calmes
o Animation de la garderie du matin
o Animation garderie du soir
o Accompagnement du transport scolaire (Coteau bus)
o Accueil et réception des enfants
o Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
o Soins matériels à donner aux enfants et aide à l'acquisition de l'autonomie : aide à l'habillage-déshabillage, préparation et aide au goûter, accompagnement aux sanitaires, lavage d'un enfant en cas de besoin, veille sur le sommeil pendant la sieste, etc...
o Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
o Préparation des activités et éventuellement participation à ces activités,
o Aide au rangement
Préparer et maintenir en état de propreté le mobilier, les locaux et le matériel pédagogique
o Maintien en état de propreté des sanitaires, tout au long de la journée
o Entretien du matériel éducatif
o Nettoyage et entretien journalier des locaux
o Entretien approfondi du matériel et des locaux durant les vacances
Participer à l'équipe éducative et assurer la continuité de l'action éducative locale durant le temps périscolaire
o Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'équipe enseignante
o Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif local pendant le temps périscolaire
o Accompagnement et aide au restaurant scolaire
o Mise en place d'activités calmes
o Animation de la garderie du matin
o Animation garderie du soir
o Accompagnement du transport scolaire (Coteau bus)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (exigé)
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
-SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de l'hygiène alimentaire
Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien
Connaissance en développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Maîtrise des techniques d'animation, organisation de jeux et activités
- SAVOIR-ETRE :
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
-SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de l'hygiène alimentaire
Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien
Connaissance en développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Maîtrise des techniques d'animation, organisation de jeux et activités
- SAVOIR-ETRE :
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476637700
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Maire - 74 grande rue 38700 - La Tronche ou par courriel à recrutement@ville-latronche.fr
Le poste est à temps complet mais possibilité de demander un temps partiel
Le poste est à temps complet mais possibilité de demander un temps partiel
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TRONCHE (LA)
>74, grande rue
38700 La tronche
>74, grande rue
38700 La tronche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.