Responsable du pôle études et grands projets (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230901178054
Publiée le 26/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, la Direction du Cadre de vie définit et met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'agriculture, l'assainissement, les déchets, la défense incendie, l'eau, l'environnement, les espaces naturels et la gestion des eaux pluviales urbaines. Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, gestion des déchets.
Le service eau et assainissement veille au bon fonctionnement du petit et grand cycle de l'eau via des contrats délégués pour ce qui est de l'exploitation et par le suivi et la réalisation d'études et travaux d'investissement en interne.
Sous la responsabilité de la chef de service eau et assainissement, vous serez en charge du pilotage des activités du pôle et du management de l'équipe, vous élaborerez la vision stratégique et prospective de la direction en lien avec la chef de service, piloterez les concessions de service public et les prestations de service d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif, et conduirez les projets structurants de la Direction.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, la Direction du Cadre de vie définit et met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'agriculture, l'assainissement, les déchets, la défense incendie, l'eau, l'environnement, les espaces naturels et la gestion des eaux pluviales urbaines. Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, gestion des déchets.
Le service eau et assainissement veille au bon fonctionnement du petit et grand cycle de l'eau via des contrats délégués pour ce qui est de l'exploitation et par le suivi et la réalisation d'études et travaux d'investissement en interne.
Sous la responsabilité de la chef de service eau et assainissement, vous serez en charge du pilotage des activités du pôle et du management de l'équipe, vous élaborerez la vision stratégique et prospective de la direction en lien avec la chef de service, piloterez les concessions de service public et les prestations de service d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif, et conduirez les projets structurants de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer à la définition d'une vision stratégique et prospective
Assurer la veille stratégique et l'innovation dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et du Grand Cycle de l'Eau,
Participer à la définition de la vision de la Direction à moyenne et longue échéance en proposant des solutions innovantes en fonction des évolutions endogènes et exogènes des services d'eau et d'assainissement
Anticiper, proposer des solutions techniques et leurs coûts financiers aux problématiques rencontrées pour les services d'eau et d'assainissement (y compris eaux pluviales)
Participer à la définition des politiques générales liées au suivi des ressources, des UDI et des systèmes d'assainissement
Assurer le suivi de l'évolution capacitaire des STEP
Piloter le déploiement de nouveaux outils (gestion patrimoniale ...) et les améliorations du SIG,
Piloter l'élaboration et le déploiement de plans de gestion de crise eau potable et assainissement
2- Assurer le pilotage des projets structurants de la Direction
Participer au pilotage des études des projets structurants et innovants
Planifier et coordonner des projets complexes en tant que maitrise d'ouvrage
Participer à des projets structurants transversaux avec d'autres directions entrant dans le champ de compétence eau et assainissement
3- Assurer le pilotage des activités du pôle
Manager son équipe et organiser l'activité au sein de son pôle
Piloter des missions d'études internes de maitrise d'œuvre en conception
Assurer la mise à jour des documents réglementaires
Superviser les campagnes RSDE (Rejets de Substances Dangereuses dans l'Eau) réalisées par le délégataire et mise en place et suivi du diagnostic vers l'amont
Superviser ou réaliser les études relatives aux barrages (VTA, rapport d'auscultation) ne relevant pas du suivi des surveillances programmées
Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement et assurer leurs suivis
4- Assurer le pilotage des concessions de service public et des prestations de service d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif
Superviser et consolider le suivi technique et financier des délégations de services publics d'eau potable et d'assainissement en lien avec le chef de service, le responsable administratif pour les aspects financiers et les pôles Est et Ouest.
Piloter et réaliser le suivi technique et financier du prestataire ou du délégataire du service public de l'assainissement non collectif
Piloter le suivi des industriels soumis à autorisation de rejet en assainissement collectif et travailler sur le renouvellement des conventions de rejets
Assurer la veille stratégique et l'innovation dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et du Grand Cycle de l'Eau,
Participer à la définition de la vision de la Direction à moyenne et longue échéance en proposant des solutions innovantes en fonction des évolutions endogènes et exogènes des services d'eau et d'assainissement
Anticiper, proposer des solutions techniques et leurs coûts financiers aux problématiques rencontrées pour les services d'eau et d'assainissement (y compris eaux pluviales)
Participer à la définition des politiques générales liées au suivi des ressources, des UDI et des systèmes d'assainissement
Assurer le suivi de l'évolution capacitaire des STEP
Piloter le déploiement de nouveaux outils (gestion patrimoniale ...) et les améliorations du SIG,
Piloter l'élaboration et le déploiement de plans de gestion de crise eau potable et assainissement
2- Assurer le pilotage des projets structurants de la Direction
Participer au pilotage des études des projets structurants et innovants
Planifier et coordonner des projets complexes en tant que maitrise d'ouvrage
Participer à des projets structurants transversaux avec d'autres directions entrant dans le champ de compétence eau et assainissement
3- Assurer le pilotage des activités du pôle
Manager son équipe et organiser l'activité au sein de son pôle
Piloter des missions d'études internes de maitrise d'œuvre en conception
Assurer la mise à jour des documents réglementaires
Superviser les campagnes RSDE (Rejets de Substances Dangereuses dans l'Eau) réalisées par le délégataire et mise en place et suivi du diagnostic vers l'amont
Superviser ou réaliser les études relatives aux barrages (VTA, rapport d'auscultation) ne relevant pas du suivi des surveillances programmées
Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement et assurer leurs suivis
4- Assurer le pilotage des concessions de service public et des prestations de service d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif
Superviser et consolider le suivi technique et financier des délégations de services publics d'eau potable et d'assainissement en lien avec le chef de service, le responsable administratif pour les aspects financiers et les pôles Est et Ouest.
Piloter et réaliser le suivi technique et financier du prestataire ou du délégataire du service public de l'assainissement non collectif
Piloter le suivi des industriels soumis à autorisation de rejet en assainissement collectif et travailler sur le renouvellement des conventions de rejets
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Excellentes connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'hydraulique
Bonne connaissance des acteurs institutionnels dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (ARS, DDT, AERMC, CD 38, ADEME, ....)
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des modes de dévolution des marchés de travaux
Connaissance des enjeux de la concession de service public
Maîtriser le grand cycle de l'eau
Maîtriser la réglementation (eau potable et assainissement) ainsi que des évolutions envisagées et des marchés publics
Maîtriser les techniques de management
Maîtriser le pilotage et de la coordination de projets complexes : Ingénierie et méthode de conduite de projet
Maitriser les méthodes d'estimation des CAPEX et des OPEX
Maîtriser les missions du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre
Maîtriser le contrôle technique externe de la concession de service public
Maîtriser les techniques d'organisation de l'information et la concertation entre les partenaires
Maîtriser les outils bureautiques et maîtriser le Système d'Information Géographique
Savoir prendre du recul par rapport aux différentes réglementations et jurisprudences
Savoir être :
Aptitude à la concertation et au travail en équipe
Curiosité intellectuelle
Appétence pour les nouveautés
Qualités relationnelles et de négociation
Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
Capacité à fédérer autour des projets techniques complexes
Aptitude à prendre des décisions éclairées
Excellentes connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'hydraulique
Bonne connaissance des acteurs institutionnels dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (ARS, DDT, AERMC, CD 38, ADEME, ....)
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des modes de dévolution des marchés de travaux
Connaissance des enjeux de la concession de service public
Maîtriser le grand cycle de l'eau
Maîtriser la réglementation (eau potable et assainissement) ainsi que des évolutions envisagées et des marchés publics
Maîtriser les techniques de management
Maîtriser le pilotage et de la coordination de projets complexes : Ingénierie et méthode de conduite de projet
Maitriser les méthodes d'estimation des CAPEX et des OPEX
Maîtriser les missions du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre
Maîtriser le contrôle technique externe de la concession de service public
Maîtriser les techniques d'organisation de l'information et la concertation entre les partenaires
Maîtriser les outils bureautiques et maîtriser le Système d'Information Géographique
Savoir prendre du recul par rapport aux différentes réglementations et jurisprudences
Savoir être :
Aptitude à la concertation et au travail en équipe
Curiosité intellectuelle
Appétence pour les nouveautés
Qualités relationnelles et de négociation
Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
Capacité à fédérer autour des projets techniques complexes
Aptitude à prendre des décisions éclairées
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Habilitation électrique
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15145
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex ou par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Habilitation électrique
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15145
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex ou par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.