- Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de Bâtiment et de Patrimoine, en conseillant et assistant la direction , en préparant et assurant le suivi des budgets pluriannuels de fonctionnement et d'investissement de son service ;
- Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en assurant la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
- Piloter le service (notamment en fixant des objectifs et contrôlant les résultats), contrôler, organiser, déléguer, animer et manager les agents des Services Techniques (spécialisés en " Bâtiments") en assurant notamment la planification, la coordination du travail, la gestion des bons travaux, le contrôle et le suivi des activités et la réalisation des entretiens annuels.

- Propose à la Direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien du territoire ;
- Elabore et suit les budgets de fonctionnement et/ou d'investissement de son service en planifiant les besoins , en arbitrant les demandes, en effectuant des contrôles réguliers et en rectifiant, si nécessaire, les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Planifie, organise et coordonne les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises; vérifie les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications éventuelles nécessaires au respect des délais et du budget engagé ;
- Assure le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions de l'équipe "Bâtiments et Patrimoine" , avec l'aide du chef d'équipe, notamment en fonction des fiches de travaux reçues et des priorités du service ;
- Consulte les gestionnaires de réseaux (DICT), les partenaires institutionnels et les prestataires externes notamment en participant à l'élaboration des dossiers de marchés publics, en préparant les appels d'offres, en communicant avec les bureaux d'études et en organisant les demandes de devis techniques auprès des fournisseurs ;
- Est garant de la gestion des contrats concernant l'activité du service (Exemples : extincteurs, sécurité pour les jeux, maintenance, ...)
- Estime les coûts des ouvrages et vérifie la faisabilité économique et financière des projets en réalisant des diagnostics coûts/opportunités et en établissant des devis
- Contrôle et évalue les travaux ;
- Contrôle et vérifie la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers pour les biens et les personnes (par exemples : DICT, port des équipements de protection individuelle ...)
- Est garant de l'entretien des véhicules communaux et des outillages utilisés par son équipe, en veillant à la maintenance courante et aux réparations de premier niveau;
- Rend compte du fonctionnement du service à la direction et/ou à l'autorité territoriale par l'évaluation des projets et des activités menées, l'analyse de leur mise en œuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou dossiers à risques.
- Sera mobilisé lors des astreintes de neige et si l'agent est soumis aux astreintes intervient aux besoins, selon les urgences communales.
- En fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de sa hiérarchie, peut intervenir et/ ou faire intervenir les agents sous sa responsabilité, en renfort sur les autres activités du service technique (déneigement, montage de chapiteaux...)

- Règles de sécurité et d'ergonomie au travail ;
- Règles d'hygiène et de propreté ;
- Techniques d'organisation et de planification ;
- Techniques et procédures des entretiens d'évaluation ;
- Notions et techniques liées Bâtiment (électricité, peinture, travaux de construction...) ;
- Procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des différents types d'outillages ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques.