Responsable des collections et de la régie des oeuvres (F/H)

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Offre n° O038230901196430
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIENNE
Hôtel de ville
38200 Vienne
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
23/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Labellisée Ville d'art et d'histoire, la Ville de Vienne possède un patrimoine archéologique, architectural et mobilier d'une importance exceptionnelle dont témoigne la présence de 41 monuments historiques et, de 4 musées et sites municipaux : musée des Beaux-Arts et d'Archéologie, Cloître roman et salles d'exposition Saint
André-le-Bas, musée de l'industrie du textile, théâtre antique (gestion des visiteurs du monument).
Les Musées municipaux font partie intégrante d'un Pôle patrimoine historique regroupant également en son sein les services de l'Animation du Patrimoine - VAH, des Archives, des Monuments historiques et archives du sol et le CREAM.

Un nouveau projet de création d'un Musée d'Histoire de Vienne porté par le Département de l'Isère est actuellement engagé impliquant de futurs changements du paysage muséal viennois. A l'horizon 2027, à l'exception du musée de l'industrie textile et du Cloître de Saint André le Bas qui, subsisteront dans leur configuration actuelle, une partie des collections municipales seront déposées au sein de l'exposition permanente du futur musée départemental. L'ensemble de la collection, restant sous la responsabilité municipale, fera l'objet d'un nouveau PSC porté par les musées de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez au sein de l'équipe de conservation des Musées, la planification, la coordination et mise en œuvre des mesures de conservation, de régie des collections des Musées de la Ville de Vienne (Beaux-arts, archéologie et patrimoine industriel du XXe s.).
Vous serez le garant, aux côtés de la direction scientifique des musées municipaux, du cadre règlementaire régissant une collection d'appellation Musée de France.

ACTIVITES :

Conservation et régie des collections :
* Récolement décennal des collections et inventaire rétrospectif,
* Mise en place du Plan de sauvegarde des Œuvres ;
* Conservation préventive des collections (beaux-arts, archéologie),
* Suivi technique de la bonne conservation des œuvres, planification et coordination de campagnes de constats d'état sommaire, marquage, conditionnement etc..,
* Mise en œuvre et suivi des campagnes pluriannuelles de conservation - restauration et d'acquisition des musées,
* Pilotage de chantiers des collections,
* Responsable des réserves (3 sites) et de leur aménagement,
* Respect du cadre règlementaire de collections Musée de France

Valorisation des collections et de la documentation scientifique associée :
* Suivi des demandes de prêts et dépôts en lien avec l'équipe de conservation des musées ;
* Responsable du fonds documentaires (archives, photothèques.) des musées,
* Participation au montage d'expositions temporaires,
* Publications grand public et spécialisées

CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Musées de Vienne (3 musées ouverts au public, 4 espaces de réserves)
* Temps de travail / horaires : temps complet, 37h30 hebdomadaires
Horaires : à définir
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
o RTT
o Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion Comité des Œuvres Sociales
o Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
Profils recherchés
* Statut : titulaire, à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8-2° du code général de la fonction publique)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Expérience préalable à un poste similaire ;
. Formation supérieure en histoire de l'art
. Maîtrise de l'anglais souhaitée
. Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciel d'infographie)
* Permis B

* Formation en histoire de l'art et/ou archéologie
* Connaissance et expérience en conservation préventive et régie des œuvres ;
* Connaissance de la règlementation portant sur les collections publiques d'appellation Musée de France ;
* Connaissance en bases de données de gestion de collections ;

* Goût du travail en équipe
* Grande capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle
* Qualités relationnelles (goût du partage, sens de l'écoute ...)
* Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation
* Ponctualité, rigueur, autonomie
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités

Contact

Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.