Chargé d'accompagnement vers l'emploi (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230901197200
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Maurice l'Exil
Poste à pourvoir le
26/10/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône recrute : un CDD de 6 mois à mi-temps pour remplacement sur un poste de chargé d'accompagnement emploi basé au Service d'Accompagnement Vers l'Emploi de Péage-de-Roussillon.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Accompagnement dans un parcours d'insertion professionnel individualisé vers et dans l'emploi durable des allocataires du RSA
- Garantie du déroulement et de la cohérence du parcours en étroite collaboration avec les offres de service existants : Pôle emploi, service social polyvalent, partenaires locaux de l'emploi
- Mise en œuvre et suivi actions collectives
Les activités principales :
- Accompagner vers l'emploi
- Analyser et expertiser des projets d'insertion
- Définir un projet professionnel
- Participer à des actions collectives
- Gérer et suivre des dossiers
- Travailler en réseau avec des partenaires
- Accompagnement dans un parcours d'insertion professionnel individualisé vers et dans l'emploi durable des allocataires du RSA
- Garantie du déroulement et de la cohérence du parcours en étroite collaboration avec les offres de service existants : Pôle emploi, service social polyvalent, partenaires locaux de l'emploi
- Mise en œuvre et suivi actions collectives
Les activités principales :
- Accompagner vers l'emploi
- Analyser et expertiser des projets d'insertion
- Définir un projet professionnel
- Participer à des actions collectives
- Gérer et suivre des dossiers
- Travailler en réseau avec des partenaires
Profils recherchés
Les compétences demandées
- Sens de l'écoute
- Capacité d'accompagnement
- Connaissance marché de l'emploi et du monde économique
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Rigueur
Prérequis :
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée dans le domaine de l'emploi et/ ou formation
- Sens de l'écoute
- Capacité d'accompagnement
- Connaissance marché de l'emploi et du monde économique
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Rigueur
Prérequis :
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée dans le domaine de l'emploi et/ ou formation
Contact
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier : Madame la Présidente -Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône - 9 Rue du 19 mars 1962 38556 Saint-Maurice l'Exil Cedex.
Par mail : recrutement@entre-bievreetrhone.fr
Par mail : recrutement@entre-bievreetrhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.