Psychologue

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Offre n° O038230901198451
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics, garantir le "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique.
Veiller avec éthique, à la sécurité, au confort et à la satisfaction du résident dans le cadre de son activité.
Missions / conditions d'exercice
Admission et Suivi du Résident
* Rencontrer la personne âgée à domicile en période de pré-admission,
* Recueillir l'histoire de vie du résident et participer à l'élaboration de son projet de vie,
* Assurer un soutien individuel si le résident le demande ou l'accepte notamment lors des étapes difficiles du vieillissement et de la fin de vie,
* Evaluer les capacités cognitives et restituer les résultats en relation avec le gériatre,
* Initier des activités de groupe à visée thérapeutique.

Rôle auprès des familles
* Aider de façon ponctuelle les familles à verbaliser leur sentiment lors de situations difficiles,
* Permettre une compréhension concernant le grand âge,
* Animer un groupe de parole afin de favoriser les échanges et les rencontres entre les familles,
* Aider à la médiation entre familles et professionnels,

Rôle auprès de l'équipe
* Participer aux transmissions nécessitant sa présence,
* Apporter un éclairage clinique et favoriser la réflexion afin d'ajuster la prise en charge individuelle,
* Informer / former sur les problématiques de la gérontologie afin d'améliorer les pratiques, aide à la compréhension des comportements des personnes âgées,
* Participer aux réunions,
* Participer aux réunions de synthèse

Rôle institutionnel
* Aider les résidents, l'équipe et la famille à vivre au mieux la situation qu'il occupe dans l'institution et favoriser les relations entre chacun
* Aider à la bonne circulation des informations,
* Faire prévaloir la charte des droits et des libertés de la personne âgée,
* Coopérer avec les différents intervenants,
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement,

Activités complémentaires :
* Constituer et animer un réseau d'échange
* Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
* Former les professionnels sur les maladies dégénératives et apparentées
Profils recherchés
* Connaissance outils bureautiques
* Bonne communication avec les différents interlocuteurs
* Connaissances des spécificités des publics accompagnés
* Travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
* Qualités relationnelles
* Capacités de négociation et d'adaptation
* Disposer d'outils d'accompagnement psychologiques de type thérapies brèves
* Une expérience réussie dans le secteur gérontologique sera appréciée
* Une expérience d'encadrement sera appréciée
* Une bonne connaissance du réseau sera appréciée

Contact

Contact
0480701441
Informations complémentaires
L'EHPAD Lucie Pellat est situé au 210 rue du Général de Gaulle à Montbonnot 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.