Directeur/Directrice Adjoint(e) Délégué(e) à l'Aménagement du Territoire H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231001227974
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais recrute !
un/une Directeur/Directrice Adjoint(e) Délégué(e) à l'Aménagement du Territoire H/F
Le Pays Voironnais :
Avec près de 95 000 habitants et plus de 35 000 emplois, la Communauté d'agglomération du Pays Voironnais constitue l'un des territoires importants de la Région Grenobloise qui regroupe plus de 800 000 habitants, 330 000 emplois et une université Grenoble Alpes forte de ses 65 000 étudiants.
Situé entre Lyon et Grenoble, le Pays Voironnais est un territoire d'équilibre qui entretient des relations structurantes avec la Métropole au travers de coopérations renforcées (SMMAG - syndicat mixte des mobilités, coopération économique à travers un pacte économique local, coopération sur les questions de la ressource en eau et de gestion des déchets notamment). Le Pays Voironnais est plus globalement partie prenante du SCOT de la Région Grenobloise.
Le territoire est doté d'une ville centre Voiron (21 000 habitants ) qui restitue l'ensemble des fonctions urbaines et dispose d'un maillage de petites villes de plus de 6 000 habitants (Voreppe, Moirans, Tullins, Rives). Il comprend également le lac de Paladru qui constitue un atout touristique majeur.
Enfin, il comprend le parc économique de Centr'Alp de 300 hectares qui est l'un des poumons économiques majeurs de la région grenobloise avec la présence de leader mondiaux (Rossignol, Fit Hutchinson, Centre de recherche Constellium, Trixel, Thales, Poma, Paraboot...)
Après avoir été précurseur en matière d'environnement avec l'un des tous premiers agenda 21, le Pays Voironnais a adopté un PCAET (plan climat air énergie territorial) pour la période 2019-2025.
Depuis 2020 et l'installation d'une nouvelle gouvernance, le Pays Voironnais a adopté sa feuille de route pour le mandat 2020-2026 et son pacte financier entre l'intercommunalité et ses 31 communes.
Le Président a souhaité réorienter l'action intercommunale autour de 6 axes :
- conforter le statut de pôle d'équilibre du Pays Voironnais
- renforcer la capacité à agir des communes
- dégager des marges de manœuvre permettant de mettre en œuvre les nouvelles orientations politiques
- mobiliser les ressources nécessaires pour accélérer la transition écologique
- inscrire l'exigence de solidarités et l'ambition culturelle dans le champ de la proximité
- promouvoir le développement d'activités économiques créatrices d'emploi.
La mise en œuvre de ce projet mobilise les services de la Communauté d'Agglomération qui compte plus de 800 agents dont 3 services communs avec la ville de Voiron.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités du poste
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge de l'attractivité et de la proximité et membre du collectif de Direction Générale
Le pôle Attractivité et proximité regroupe les services culture ; économie ; agriculture ; tourisme ainsi que les services aménagement et droits des sols ; mobilités ; habitat, développement social urbain et gens du voyage ; énergie et environnement ; et foncier
Vous aurez la responsabilité :
- d'apporter un appui à la DGA Attractivité et proximité dans la définition, la coordination, la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets transversaux du pôle.
- d'impulser dans la transversalité la politique d'aménagement du territoire, et d'en superviser les projets structurants.
- d'assurer le pilotage de tout projet confié par la DGA,
- de superviser directement les services :
* Aménagement et droits des sols
* Mobilités, en lien avec le SMMAG
* Habitat, développement social urbain et gens du voyage
* Energie et environnement
* Foncier
- d'appuyer la DGA dans l'animation du pôle
En tant que directeur/ directrice adjoint(e) déléguée à l'aménagement, vous assurez par ailleurs la continuité du processus politique et le bon fonctionnement des instances sur ce périmètre.
- Vous êtes garant(e)
* de la performance et de l'efficience des services qui vous sont rattachés
* du respect des principes et de valeurs managériales de la collectivité.
- Vous assurez une veille prospective sur votre périmètre d'intervention.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge de l'attractivité et de la proximité et membre du collectif de Direction Générale
Le pôle Attractivité et proximité regroupe les services culture ; économie ; agriculture ; tourisme ainsi que les services aménagement et droits des sols ; mobilités ; habitat, développement social urbain et gens du voyage ; énergie et environnement ; et foncier
Vous aurez la responsabilité :
- d'apporter un appui à la DGA Attractivité et proximité dans la définition, la coordination, la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets transversaux du pôle.
- d'impulser dans la transversalité la politique d'aménagement du territoire, et d'en superviser les projets structurants.
- d'assurer le pilotage de tout projet confié par la DGA,
- de superviser directement les services :
* Aménagement et droits des sols
* Mobilités, en lien avec le SMMAG
* Habitat, développement social urbain et gens du voyage
* Energie et environnement
* Foncier
- d'appuyer la DGA dans l'animation du pôle
En tant que directeur/ directrice adjoint(e) déléguée à l'aménagement, vous assurez par ailleurs la continuité du processus politique et le bon fonctionnement des instances sur ce périmètre.
- Vous êtes garant(e)
* de la performance et de l'efficience des services qui vous sont rattachés
* du respect des principes et de valeurs managériales de la collectivité.
- Vous assurez une veille prospective sur votre périmètre d'intervention.
Profils recherchés
Bac +5
De formation urbaniste/aménageur
Vous devez démontrez une expérience confirmée dans la définition et le pilotage des politiques d'aménagement du territoire
Les qualités attendues sur ce poste :
- Aptitude managériale forte et goût pour l'animation d'équipes.
- Expérience confirmée sur un poste de direction dans au moins l'un des principaux domaines de votre délégation
- Force de propositions, capacité d'innovation, capacité à arbitrer et décider
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs principaux acteurs
- Sens du service public.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité de dialogue, d'écoute, de négociation.
- Disponibilité
De formation urbaniste/aménageur
Vous devez démontrez une expérience confirmée dans la définition et le pilotage des politiques d'aménagement du territoire
Les qualités attendues sur ce poste :
- Aptitude managériale forte et goût pour l'animation d'équipes.
- Expérience confirmée sur un poste de direction dans au moins l'un des principaux domaines de votre délégation
- Force de propositions, capacité d'innovation, capacité à arbitrer et décider
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs principaux acteurs
- Sens du service public.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité de dialogue, d'écoute, de négociation.
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet
Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut aux contractuel(le)s
Lieu de travail : Voiron et Pays Voironnais
Contraintes : réunions régulières en soirée
Dates limites de candidatures ( avec CV & Lettre de Motivation ) avant le 20 novembre 2023
Poste à pouvoir : 1er janvier 2024
Rémunération : selon la situation statutaire + RI + compléments indemnitaire + protection sociale + tickets restaurants
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut aux contractuel(le)s
Lieu de travail : Voiron et Pays Voironnais
Contraintes : réunions régulières en soirée
Dates limites de candidatures ( avec CV & Lettre de Motivation ) avant le 20 novembre 2023
Poste à pouvoir : 1er janvier 2024
Rémunération : selon la situation statutaire + RI + compléments indemnitaire + protection sociale + tickets restaurants
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
Adresse de l'employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.