Photographe - vidéaste
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Offre n° O038231001235452
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication conçoit et met en œuvre l'information et la communication de la Ville de Grenoble. Elle est composée d'une unité communication externe (4 agent-es), une unité communication interne (2 agent-es), une unité graphisme (3 agent-es), une unité communication numérique (4 agent-es), une unité image (3 agent-es), une unité éditorial et rédaction, une unité d'assistance et d'une équipe dédiée à la réalisation du journal municipal (journalistes, secrétaire de rédaction, graphiste, pigistes, infographiste, dessinateurs...).
Cette Direction développe une stratégie de communication et élabore les plans et supports de communication destinés à différents publics. Elle participe à l'accès des habitants et habitantes à l'information communale à travers notamment des supports numériques et imprimés (plusieurs sites web, réseaux sociaux, journaux, affiches et brochures, expositions, etc.). Elle assure la cohérence entre communication interne et externe.
Cette Direction développe une stratégie de communication et élabore les plans et supports de communication destinés à différents publics. Elle participe à l'accès des habitants et habitantes à l'information communale à travers notamment des supports numériques et imprimés (plusieurs sites web, réseaux sociaux, journaux, affiches et brochures, expositions, etc.). Elle assure la cohérence entre communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la rédactrice en cheffe - adjointe de la directrice, et la coordination de la responsable de l'unité Image, vous êtes chargé-e au sein de l'unité image de reportages photo et vidéo sur la vie locale, la vie de l'institution, les événements. Ces reportages ont vocation à illustrer les journaux internes et externes, ainsi que la communication pour différents supports. Vous assurez la post-production de ces différentes prises de vue et le montage des tournages.
Réalisation de reportages photographiques
* Repérer les lieux, préparer les prises de vue et sélectionner le matériel photographique approprié
* Installer le studio photo et assurer les prises de vue
* Diriger les modèles
* Réaliser tous types de prises de vues (événements, équipements, portraits...) en extérieur et intérieur
* Réaliser des prises de vue pour les actions de communication en fonction du cahier des charges préalablement défini par le-la porteur-se de projet
* Traiter les images, éditing et retouches : utilisation des logiciels de traitement et retouches d'images (Photoshop, Lightroom...)
* Contrôler la qualité des prestations
* Concevoir des expositions
Réalisation de reportages vidéo
* Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
* Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
* Utiliser tous les équipements de vidéo, son et photographie disponibles (Ville)
* Réaliser tous types de prises de vues vidéo (évènements, portraits, interviews...)
Montage vidéo
* Maîtriser les techniques de captation et diffusion du son.
* Réaliser différents supports numériques (vidéo, audio), en fonction des canaux de diffusion
* Monter des reportages avec effets
* Créer des habillages et animations de vidéos et affiches (Motion Design).
Réalisation de reportages photographiques
* Repérer les lieux, préparer les prises de vue et sélectionner le matériel photographique approprié
* Installer le studio photo et assurer les prises de vue
* Diriger les modèles
* Réaliser tous types de prises de vues (événements, équipements, portraits...) en extérieur et intérieur
* Réaliser des prises de vue pour les actions de communication en fonction du cahier des charges préalablement défini par le-la porteur-se de projet
* Traiter les images, éditing et retouches : utilisation des logiciels de traitement et retouches d'images (Photoshop, Lightroom...)
* Contrôler la qualité des prestations
* Concevoir des expositions
Réalisation de reportages vidéo
* Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
* Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
* Utiliser tous les équipements de vidéo, son et photographie disponibles (Ville)
* Réaliser tous types de prises de vues vidéo (évènements, portraits, interviews...)
Montage vidéo
* Maîtriser les techniques de captation et diffusion du son.
* Réaliser différents supports numériques (vidéo, audio), en fonction des canaux de diffusion
* Monter des reportages avec effets
* Créer des habillages et animations de vidéos et affiches (Motion Design).
Profils recherchés
* BAC +2 photographe / technicien-ne audiovisuel-le ou expérience professionnelle avérée dans la photographie et l'audiovisuel
* Autonomie dans la façon de couvrir un sujet
* Garant-e de l'image de la collectivité
* Capacité à intervenir de façon transversale pour les services de la Ville en interne et en externe
* Connaissances et expériences avec différents types d'appareils photo reflex et matériels audiovisuels
* Capacité à s'adapter à l'évolution des outils audiovisuels et informatiques
* Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion (droits à l'image notamment)
* Bon relationnel (relations fréquentes avec les élu-es, les services et le public)
* Capacité à faire des propositions
* Esprit créatif
* Grande disponibilité
* Diplomatie, respect du devoir de réserve
* Autonomie dans la façon de couvrir un sujet
* Garant-e de l'image de la collectivité
* Capacité à intervenir de façon transversale pour les services de la Ville en interne et en externe
* Connaissances et expériences avec différents types d'appareils photo reflex et matériels audiovisuels
* Capacité à s'adapter à l'évolution des outils audiovisuels et informatiques
* Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion (droits à l'image notamment)
* Bon relationnel (relations fréquentes avec les élu-es, les services et le public)
* Capacité à faire des propositions
* Esprit créatif
* Grande disponibilité
* Diplomatie, respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permanences de travail en fonction des impératifs et du calendrier de l'unité image en soirées et samedis.
Travail en week-ends sur des opérations événementielles ponctuelles
Rémunération statutaire
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Travail en week-ends sur des opérations événementielles ponctuelles
Rémunération statutaire
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.