Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231001241463
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettez vos compétences au service de la Ville de Grenoble et son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), qui mettent en œuvre à partir de janvier 2024 l'expérimentation " Territoire zéro non-recours ", pour 3 ans.
Ce projet visant à renforcer l'accès aux droits sociaux des personnes en difficulté est porté par le Service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD) du CCAS de Grenoble. Sa mission principale est de lutter contre le non-recours par des actions de repérage, diagnostic, information, orientation et la mise en lien avec les acteurs. Le service AVAAD porte plusieurs dispositifs dont la Caravane des droits, qui sera étroitement liée à l'expérimentation " Territoire zéro non-recours ". Le service AVAAD recherche son-sa travailleur-euse pair-e, professionnel-le doté-e de " savoirs d'expérience " acquis au fil d'un parcours de vie similaire à celui des personnes concernées par le projet " Territoire zéro non-recours ".
Le-la travailleur-euse pair-e interviendra principalement pour développer l'aller-vers à partir de la Caravane des droits sur le secteur 6 de la Ville de Grenoble et fonctionnera en binôme avec le-la travailleur-euse social-e dédié-e au projet " Territoire zéro non-recours ".
Ce projet visant à renforcer l'accès aux droits sociaux des personnes en difficulté est porté par le Service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD) du CCAS de Grenoble. Sa mission principale est de lutter contre le non-recours par des actions de repérage, diagnostic, information, orientation et la mise en lien avec les acteurs. Le service AVAAD porte plusieurs dispositifs dont la Caravane des droits, qui sera étroitement liée à l'expérimentation " Territoire zéro non-recours ". Le service AVAAD recherche son-sa travailleur-euse pair-e, professionnel-le doté-e de " savoirs d'expérience " acquis au fil d'un parcours de vie similaire à celui des personnes concernées par le projet " Territoire zéro non-recours ".
Le-la travailleur-euse pair-e interviendra principalement pour développer l'aller-vers à partir de la Caravane des droits sur le secteur 6 de la Ville de Grenoble et fonctionnera en binôme avec le-la travailleur-euse social-e dédié-e au projet " Territoire zéro non-recours ".
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe du service Aller-Vers Accès aux Droits, en lien étroit avec le-la chargé-e de mission du projet " Territoire Zéro non recours ", le-la travailleur-euse pair-e aura pour missions principales :
Renforcer l'aller-vers en binôme sur le territoire ciblé par l'expérimentation Territoires Zéro Non-Recours :
* Informer sur le projet dans le quartier de permanence de la Caravane des Droits ;
* Contribuer à la création du lien de confiance entre les personnes et l'équipe de la Caravane des Droits ;
Contribuer à la structuration du projet " Territoire zéro non-recours "
* Être force de proposition sur les lieux à investir et les outils ;
* Créer et développer les liens avec les partenaires sur le terrain ;
Participer à l'ouverture des droits et au déblocage des situations :
* Contribuer à l'analyse de la situation avec son propre regard ;
* Soutenir les personnes dans leurs démarches notamment par des accompagnements physiques ;
Renforcer l'aller-vers en binôme sur le territoire ciblé par l'expérimentation Territoires Zéro Non-Recours :
* Informer sur le projet dans le quartier de permanence de la Caravane des Droits ;
* Contribuer à la création du lien de confiance entre les personnes et l'équipe de la Caravane des Droits ;
Contribuer à la structuration du projet " Territoire zéro non-recours "
* Être force de proposition sur les lieux à investir et les outils ;
* Créer et développer les liens avec les partenaires sur le terrain ;
Participer à l'ouverture des droits et au déblocage des situations :
* Contribuer à l'analyse de la situation avec son propre regard ;
* Soutenir les personnes dans leurs démarches notamment par des accompagnements physiques ;
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
* Avoir rencontré des difficultés d'accès aux droits,
* Avoir pris du recul par rapport à son expérience de vie et arriver à s'appuyer dessus et/ou la partager,
* Avoir le goût d'apprendre et de s'investir auprès d'un public en difficulté, possiblement en situation de grande détresse,
* Connaissance appréciée des quartiers sud de Grenoble,
* Appétence à travailler en équipe, à interroger sa pratique ainsi que celle des autres professionnel-le-s,
* Avoir un bon relationnel (écoute, bienveillance, disponibilité, etc.), et la capacité d'apaiser les tensions.
* Avoir rencontré des difficultés d'accès aux droits,
* Avoir pris du recul par rapport à son expérience de vie et arriver à s'appuyer dessus et/ou la partager,
* Avoir le goût d'apprendre et de s'investir auprès d'un public en difficulté, possiblement en situation de grande détresse,
* Connaissance appréciée des quartiers sud de Grenoble,
* Appétence à travailler en équipe, à interroger sa pratique ainsi que celle des autres professionnel-le-s,
* Avoir un bon relationnel (écoute, bienveillance, disponibilité, etc.), et la capacité d'apaiser les tensions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0480701441
Informations complémentaires
Poste basé au service AVAAD situé 8 rue sergent Bobillot à Grenoble et sur la Maison des Habitants du quartier
Contrat de trois ans (durée du projet). Poste à 50%, 18 heures à répartir en cohérence avec l'activité. 3 jours de RTT par an.
Titulaire du permis B apprécié
Contrat de trois ans (durée du projet). Poste à 50%, 18 heures à répartir en cohérence avec l'activité. 3 jours de RTT par an.
Titulaire du permis B apprécié
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
>47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
>47 avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.