Chargé de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101244104
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste de chargé.e de communication est créé dans le cadre de la création du service culturel et animation du territoire. Il vise également à renforcer le service communication existant.
Sous l'autorité de la responsable de service communication, et en étroite collaboration avec l'élue à la culture et à la communication, vous participez à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication ainsi qu'à la diffusion de l'information, afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité.
Vous serez chargé de mettre en œuvre la communication institutionnelle et culturelle de la commune, de rédiger des articles et des communiqués de presse, de développer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.
Sous l'autorité de la responsable de service communication, et en étroite collaboration avec l'élue à la culture et à la communication, vous participez à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication ainsi qu'à la diffusion de l'information, afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité.
Vous serez chargé de mettre en œuvre la communication institutionnelle et culturelle de la commune, de rédiger des articles et des communiqués de presse, de développer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité ;
- Organiser des actions de communication et de relations publiques : prise en charge des évènements portés par la Commune, prise de photos.
- Concevoir et réaliser des produits de communication : brochures, bulletin municipal, newsletter, site internet.
- Gérer les réseaux sociaux.
- Produire des contenus : articles de presse
- Développer des relations avec la presse, les médias et les différents partenaires ;
- Gérer la communication interne : recueillir, analyser, traiter et diffuser les informations entre les services internes, les élus et les structures satellites ;
- Organiser des actions de communication et de relations publiques : prise en charge des évènements portés par la Commune, prise de photos.
- Concevoir et réaliser des produits de communication : brochures, bulletin municipal, newsletter, site internet.
- Gérer les réseaux sociaux.
- Produire des contenus : articles de presse
- Développer des relations avec la presse, les médias et les différents partenaires ;
- Gérer la communication interne : recueillir, analyser, traiter et diffuser les informations entre les services internes, les élus et les structures satellites ;
Profils recherchés
- Aisance et capacité rédactionnelle, maîtrise de la langue Française et des règles typographiques, maîtrise de la suite ADOBE et des règles de prépresse ;
- Connaissance des outils informatiques bureautique et l'administration des sites internet ;
- Rigueur rédactionnelle et de gestion budgétaire ;
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale et la direction générale des services ;
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et des consignes ;
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel ;
- Connaissance des principaux langages de la communication, des techniques, des " plans-média ", des outils du marketing, des méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretien, réunions, enquêtes, reportages..) ;
- Sens du contact, de l'écoute et une très bonne capacité relationnelle.
- Disponibilité soirs et week-end
- Faire preuve de discrétion professionnelle et du devoir de réserve ;
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance des outils informatiques bureautique et l'administration des sites internet ;
- Rigueur rédactionnelle et de gestion budgétaire ;
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale et la direction générale des services ;
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et des consignes ;
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel ;
- Connaissance des principaux langages de la communication, des techniques, des " plans-média ", des outils du marketing, des méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretien, réunions, enquêtes, reportages..) ;
- Sens du contact, de l'écoute et une très bonne capacité relationnelle.
- Disponibilité soirs et week-end
- Faire preuve de discrétion professionnelle et du devoir de réserve ;
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (rémunération basée sur les emplois de cat.B)
Participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable
Temps de travail hebdomadaire de 39h avec RTT
Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Monsieur le Maire-
Mairie de Saint-Martin-d'Uriage
2 place de la mairie
38410 SAINT-MARTIN-D'URIAGE
Ou par courriel :
recrutement@mairie-saint martinduriage.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (rémunération basée sur les emplois de cat.B)
Participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable
Temps de travail hebdomadaire de 39h avec RTT
Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Monsieur le Maire-
Mairie de Saint-Martin-d'Uriage
2 place de la mairie
38410 SAINT-MARTIN-D'URIAGE
Ou par courriel :
recrutement@mairie-saint martinduriage.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE
>Place de la mairie
38410 St-martin-d'uriage
>Place de la mairie
38410 St-martin-d'uriage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.