Chargé(e) deprojets valorisation prévention déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101251797
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne cedex
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous intégrer l'unité projets déchets-prévention-relations usagers.
Dans le cadre de la feuille de route " économie circulaire ", du nouveau PLPDMA et du projet du service, vous êtes mobilisé sur les projets de prévention et valorisation des déchets du service en appui technique de la responsable du service.
Dans le cadre de la feuille de route " économie circulaire ", du nouveau PLPDMA et du projet du service, vous êtes mobilisé sur les projets de prévention et valorisation des déchets du service en appui technique de la responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
- Contribuer aux nouveaux projets de la phase état des lieux jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle :
o nouvelle collecte en apport volontaire des déchets alimentaires (dont définition de nouvelles implantations en lien avec les communes et bailleurs)
o déploiement des conteneurs enterrés en phase études et suivi des travaux
o extension déchèterie
o service de location broyeur végétaux
o autres projets (projet ressourcerie, lutte contre le gaspillage alimentaire....)
- Participer à l'attribution des marchés afférents et suivre leur bonne exécution
- Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, communication) ou externe (communes, prestataires, ...)
- Evaluer les actions menées (tableaux de bords, exemple : bilan formalisé de la 1ere phase pilote de collecte des déchets alimentaires, propositions en vue d'une amélioration continue dans le souci de l'usager...)
- Contribuer aux nouveaux projets de la phase état des lieux jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle :
o nouvelle collecte en apport volontaire des déchets alimentaires (dont définition de nouvelles implantations en lien avec les communes et bailleurs)
o déploiement des conteneurs enterrés en phase études et suivi des travaux
o extension déchèterie
o service de location broyeur végétaux
o autres projets (projet ressourcerie, lutte contre le gaspillage alimentaire....)
- Participer à l'attribution des marchés afférents et suivre leur bonne exécution
- Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, communication) ou externe (communes, prestataires, ...)
- Evaluer les actions menées (tableaux de bords, exemple : bilan formalisé de la 1ere phase pilote de collecte des déchets alimentaires, propositions en vue d'une amélioration continue dans le souci de l'usager...)
Profils recherchés
Profil / Expérience :
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets
- Capacité de travail en équipe, en mode projet
- Maitrise des outils informatiques, bonne capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets
- Capacité de travail en équipe, en mode projet
- Maitrise des outils informatiques, bonne capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant
Contact
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)
au plus tard le 22 décembre 2023
à
Direction des Ressources Humaines de
Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à
recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
au plus tard le 22 décembre 2023
à
Direction des Ressources Humaines de
Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain Bâtiment Antarès 30, avenue du Général Leclerc BP 263 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à
recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.