Animateur(rice) local(e) d'insertion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101255375
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, 18 Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR(TRICE) LOCAL(E) D'INSERTION
Direction Territoriale de la Porte des Alpes
Action médico-sociale est (Porte des Alpes)
Référence : i1902-23CS41581A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin Jallieu
Affectation : Bourgoin-Jallieu
Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du(de la) Chef(ffe) de service d'action médico-social Est et de son adjoint(te).
Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service.
Direction Territoriale de la Porte des Alpes
Action médico-sociale est (Porte des Alpes)
Référence : i1902-23CS41581A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin Jallieu
Affectation : Bourgoin-Jallieu
Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du(de la) Chef(ffe) de service d'action médico-social Est et de son adjoint(te).
Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'accompagnement social et professionnel de l'allocataire RSA est au cœur du dispositif du
Revenu de solidarité active et s'inscrit comme un levier majeur du programme départemental
d'insertion vers l'emploi. Le Département a souhaité mettre en œuvre un " parcours emploi renforcé " à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA " parcours emploi renforcé " dans le cadre du cahier des charges défini par la délibération du 18 juin 2009.
Sous la responsabilité du chef de service insertion/développement social, l'animateur local
d'insertion :
- Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire
au droit commun.
- Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : Pôle emploi, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion, et en s'appuyant sur le partenariat local.
Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du(de la) Chef(ffe) de service d'action médico-social Est et de son adjoint(te).
Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service.
Activités :
- Accompagner vers l'emploi : Elaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle : suivre, évaluer et réajuster
- Analyser et expertiser des parcours d'insertion : Définir un projet de retour à l'emploi au regard de ses compétences, aspirations et du bassin d'emploi, formalisé par la signature d'un contrat d'engagement réciproque
- Définir un projet professionnel avec la personne : Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et partagé avec l'allocataire : déterminer ses points d'appui, aptitudes, ressources, compétences et freins. Identifier des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives : Mobiliser la personne sur des actions:connaissance et mobilisation des offres de service de droit commun et des actions du programme départemental d'insertion vers l'emploi : argumenter et convaincre de la plus-value
- Gérer et suivre les dossiers : Gérer sa file active (entrée/sorties), rendre compte, réaliser un bilan annuel d'activité. Constituer des dossiers de demande de financement, d'aide, de mesures pour l'emploi (formation, mobilité, contrats aidés, ...)
- Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Travailler en lien avec les autres référents uniques RSA, qu'ils soient ou non portés par le
Département, dans une logique d'échanges de pratiques et de professionnalisation, mais
aussi en vue d'organiser des passages de relais d'accompagnement
- Développer et animer des partenariats
Construire et entretenir des liens avec les acteurs économiques du territoire : structures d'insertion par l'activité économique, associations,collectivités locales, entreprises susceptibles d'accueillir les allocataires du RSA
- Suivre et évaluer des actions collectives
Concevoir, piloter et animer des actions collectives
Cadre(s) Emplois :
Attachés territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
A7 : IFSE : 588,29 euros brut/mois
Temps de travail :
Temps complet
L'accompagnement social et professionnel de l'allocataire RSA est au cœur du dispositif du
Revenu de solidarité active et s'inscrit comme un levier majeur du programme départemental
d'insertion vers l'emploi. Le Département a souhaité mettre en œuvre un " parcours emploi renforcé " à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA " parcours emploi renforcé " dans le cadre du cahier des charges défini par la délibération du 18 juin 2009.
Sous la responsabilité du chef de service insertion/développement social, l'animateur local
d'insertion :
- Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire
au droit commun.
- Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : Pôle emploi, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion, et en s'appuyant sur le partenariat local.
Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du(de la) Chef(ffe) de service d'action médico-social Est et de son adjoint(te).
Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service.
Activités :
- Accompagner vers l'emploi : Elaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle : suivre, évaluer et réajuster
- Analyser et expertiser des parcours d'insertion : Définir un projet de retour à l'emploi au regard de ses compétences, aspirations et du bassin d'emploi, formalisé par la signature d'un contrat d'engagement réciproque
- Définir un projet professionnel avec la personne : Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et partagé avec l'allocataire : déterminer ses points d'appui, aptitudes, ressources, compétences et freins. Identifier des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives : Mobiliser la personne sur des actions:connaissance et mobilisation des offres de service de droit commun et des actions du programme départemental d'insertion vers l'emploi : argumenter et convaincre de la plus-value
- Gérer et suivre les dossiers : Gérer sa file active (entrée/sorties), rendre compte, réaliser un bilan annuel d'activité. Constituer des dossiers de demande de financement, d'aide, de mesures pour l'emploi (formation, mobilité, contrats aidés, ...)
- Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Travailler en lien avec les autres référents uniques RSA, qu'ils soient ou non portés par le
Département, dans une logique d'échanges de pratiques et de professionnalisation, mais
aussi en vue d'organiser des passages de relais d'accompagnement
- Développer et animer des partenariats
Construire et entretenir des liens avec les acteurs économiques du territoire : structures d'insertion par l'activité économique, associations,collectivités locales, entreprises susceptibles d'accueillir les allocataires du RSA
- Suivre et évaluer des actions collectives
Concevoir, piloter et animer des actions collectives
Cadre(s) Emplois :
Attachés territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
A7 : IFSE : 588,29 euros brut/mois
Temps de travail :
Temps complet
Profils recherchés
Compétences requises :
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Aptitude à travailler en partenariat
Rigueur
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à piloter des projets
Sens de l'écoute
Capacité à assurer le reporting
Capacité d'accompagnement
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à évaluer
Prérequis :
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Déplacements sur le territoire
Confidentialité
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Aptitude à travailler en partenariat
Rigueur
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à piloter des projets
Sens de l'écoute
Capacité à assurer le reporting
Capacité d'accompagnement
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à évaluer
Prérequis :
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Déplacements sur le territoire
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
Marie-Laure Moussier, Cheffe du service d'action médico-sociale Est 04 26 73 06 43
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1902-23CS41581A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1902-23CS41581A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.