AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

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Offre n° O038231101255610
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-CHEF
1, place de la mairie
38890 SAINT-CHEF
Lieu de travail
SAINT-CHEF
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI selon le grade et l'échelon + IFSE mensuel + CIA annuel
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Chef, 3689 habitants, est située au nord-est
de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un agent technique .

Hiérarchiquement rattaché au responsable des Services Techniques et à la responsable des Ressources humaines de la commune, l'agent sera chargé de :
- Suivi des bâtiments communaux
- Aide à l'organisation des manifestations municipales, associatives ou culturelles
- Réalisation des états des lieux du parc locatif communal
- Gestion de l'affichage municipal
- Gestion des produits d'entretien sur l'ensemble des bâtiments communaux
- Gestion du linge propre et du linge sale
- Renfort sur l'entretien des locaux
- Remplacement des absences pour accompagner les enfants dans les bus scolaires
- Soutien à l'équipe des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des bâtiments communaux
Accompagnement des entreprises qui assure le diagnostic, le contrôle et l'entretien des équipements de secours, de sécurité et de chaufferie
Suivi des contrats de maintenance
Etat des lieux sortants et entrants de la salle polyvalente et de la salle de spectacle ; remise et récupération des clés
Participation à la Gestion de la location des salles et du matériel de manifestations (barnums, tables, bancs,...) : convention de locations, rendez-vous, mise à disposition

- Aide à l'organisation des manifestations municipales, associatives ou culturelles
Organisation des cérémonies
Gestion des buffets et vins d'honneur et des commandes

- Réalisation des états des lieux du parc locatif communal
Etats des lieux entrants et sortants et visite des appartements communaux

- Gestion de l'affichage municipal

- Gestion des produits d'entretien sur l'ensemble des bâtiments communaux
Commande des produits d'entretien
Gestion des stocks
Distribution des produits
Courses

- Gestion du linge propre et du linge sale
Récupération du linge sale, dépôt en lingerie et distribution linge propre

- Renfort sur l'entretien des locaux
Renfort sur l'entretien des locaux scolaires durant les vacances
Renfort sur l'entretien de la polyvalente et salle de spectacle

- Remplacement des absences pour accompagner les enfants dans les bus scolaires

- Soutien à l'équipe des Services Techniques
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de
ses spécialités
Travaux d'entretien courant des équipements
Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, ....
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Entretien et tonte des espaces verts
Profils recherchés
- Connaitre les risques présentés par les produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement et en référé à son supérieur hiérarchique
- Sens du service public
- Connaissances informatiques
- Permis B obligatoire
-- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Ponctuel
- Faire preuve de qualité d'adaptation et de disponibilité
- Savoir organiser et gérer son temps de travail et les priorités
- Avoir une bonne communication avec les supérieurs et les collègues de travail
- Capacités à respecter les délais
- Qualités relationnelles

- Première expérience en collectivité souhaitée

Contact

Contact
0474924248
Informations complémentaires
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Maire – Service Ressources humaines – Mairie de Saint-Chef – 1 Place de la Mairie – 38890 SAINT-CHEF
Par mail : s.vernissat@saint-chef.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.