Administrateur Systèmes et réseaux
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Offre n° O038231101258926
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Saint-Quentin-Fallavier (Isère)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent vient en appui à toutes les missions du responsable de la DSI afin d'absorber la charge de travail nécessaire au service et d'assurer, le cas échéant, une continuité de direction. En lien avec le supérieur hiérarchique, l'agent est garant et force de proposition de la vision stratégique sur l'innovation, la sécurité et la transformation numérique dans la collectivité et dans les écoles.
HORAIRES
* Temps complet sur la base de 36 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ;
* Contraintes horaires ponctuelles
(réunions en soirée notamment - astreintes - élections)
* Rémunération selon la Grille statutaire Catégorie A
* Régime indemnitaire lié au poste + participation Mutuelle Santé et Prévoyance + chèques déjeuner + chèques vacances + télétravail 1 journée
* Possibilité de 6 jours ATT si 37H00 hebdomadaires
REMUNERATION/AVANTAGES
Grille statutaire liée au grade, Régime indemnitaire lié au poste + participation Mutuelle Santé et Prévoyance + chèques déjeuner + chèques vacances + télétravail 1 journée
RECRUTEMENT
Fonctionnaire (à défaut : contractuel pour une durée d'un an renouvelable )
HORAIRES
* Temps complet sur la base de 36 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ;
* Contraintes horaires ponctuelles
(réunions en soirée notamment - astreintes - élections)
* Rémunération selon la Grille statutaire Catégorie A
* Régime indemnitaire lié au poste + participation Mutuelle Santé et Prévoyance + chèques déjeuner + chèques vacances + télétravail 1 journée
* Possibilité de 6 jours ATT si 37H00 hebdomadaires
REMUNERATION/AVANTAGES
Grille statutaire liée au grade, Régime indemnitaire lié au poste + participation Mutuelle Santé et Prévoyance + chèques déjeuner + chèques vacances + télétravail 1 journée
RECRUTEMENT
Fonctionnaire (à défaut : contractuel pour une durée d'un an renouvelable )
Missions / conditions d'exercice
Participation aux projets informatiques et à la définition de la stratégie informatique de la collectivité :
* Participation à l'élaboration de schémas directeurs, notamment dans le cadre de projets de mutualisation avec la Communauté d'Agglomération : évolution des matériels, des réseaux, des standards de sécurité, des logiciels etc.
* Gestion et suivi des projets et activités liés à l'évolution du système d'information et des technologies de l'information : informatique, téléphonie, ressources périphériques.
* Aide à la définition de l'organisation et de l'évolution des ressources attachées aux groupes scolaires.
* Veille sur les évolutions technologiques.
Partage de la fonction d'Administration et d'exploitation des systèmes et réseaux (informatique et téléphonique : MAIRIE - ECOLES - EPN)
* Gestion, surveillance et maintenance de 1°' et 2nd niveau des infrastructures systèmes et réseaux
* Déploiement et intégration des nouveaux postes de travail
* Mise en œuvre des procédures de sécurité informatique
Partage de la fonction d'appui technique et logistique des utilisateurs
* Gestion des Incidents et Demandes utilisateurs de 1er niveau
* Elaboration de documentations utilisateurs et de procédures techniques
Participation aux activités du service informatique
* Conduite de projets en collaboration avec le Directeur des Systèmes d'Information
* Participation à la gestion administrative du service
* Participation à I' élaboration des marchés publics notamment rédaction des clauses techniques particulières
* Participation à l'élaboration de schémas directeurs, notamment dans le cadre de projets de mutualisation avec la Communauté d'Agglomération : évolution des matériels, des réseaux, des standards de sécurité, des logiciels etc.
* Gestion et suivi des projets et activités liés à l'évolution du système d'information et des technologies de l'information : informatique, téléphonie, ressources périphériques.
* Aide à la définition de l'organisation et de l'évolution des ressources attachées aux groupes scolaires.
* Veille sur les évolutions technologiques.
Partage de la fonction d'Administration et d'exploitation des systèmes et réseaux (informatique et téléphonique : MAIRIE - ECOLES - EPN)
* Gestion, surveillance et maintenance de 1°' et 2nd niveau des infrastructures systèmes et réseaux
* Déploiement et intégration des nouveaux postes de travail
* Mise en œuvre des procédures de sécurité informatique
Partage de la fonction d'appui technique et logistique des utilisateurs
* Gestion des Incidents et Demandes utilisateurs de 1er niveau
* Elaboration de documentations utilisateurs et de procédures techniques
Participation aux activités du service informatique
* Conduite de projets en collaboration avec le Directeur des Systèmes d'Information
* Participation à la gestion administrative du service
* Participation à I' élaboration des marchés publics notamment rédaction des clauses techniques particulières
Profils recherchés
-Technologies et topologie réseaux (VLAN, L2/L3, LACP, Routage, VPN, etc... )
- Gestion des infrastructures informatiques et des solutions technologiques VMware, Veeam Backup, Active Directory, Oracle, SQL, Citrix, iTOP, Zabbix, Extreme Network, Fortinet, XIVO
- Environnements numériques de travail Microsoft
- Performance et la sécurité des services d'infrastructures (ex : réseau, système, messagerie, téléphonie, internet) en industrialisant les pratiques (supervision, télédistribution...)
Compétences Gestion de Projet
* Pilotage, suivi et coordination
* Reporting pertinent
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité et collaborer avec les autres membres de la DSI
Connaissances
* Méthodologie ITIL et sa déclinaison opérationnelle dans un logiciel ITSM
* Logiciels Métiers Civil Net Finances, RH, Enfance, Election, Courrier ; AFIcim ; CityREM ; AS-TECH Patrimoine ; CityWeb ; AIRSDelib ; MarcoWeb ; SONATE ; TickBoss, Adobe Suite
Savoir être
* Capacité à travailler en équipe
* Qualité de la relation aux services
* Adaptabilité aux évolutions technologiques
* Réactivité, rigueur, discrétion
- Gestion des infrastructures informatiques et des solutions technologiques VMware, Veeam Backup, Active Directory, Oracle, SQL, Citrix, iTOP, Zabbix, Extreme Network, Fortinet, XIVO
- Environnements numériques de travail Microsoft
- Performance et la sécurité des services d'infrastructures (ex : réseau, système, messagerie, téléphonie, internet) en industrialisant les pratiques (supervision, télédistribution...)
Compétences Gestion de Projet
* Pilotage, suivi et coordination
* Reporting pertinent
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité et collaborer avec les autres membres de la DSI
Connaissances
* Méthodologie ITIL et sa déclinaison opérationnelle dans un logiciel ITSM
* Logiciels Métiers Civil Net Finances, RH, Enfance, Election, Courrier ; AFIcim ; CityREM ; AS-TECH Patrimoine ; CityWeb ; AIRSDelib ; MarcoWeb ; SONATE ; TickBoss, Adobe Suite
Savoir être
* Capacité à travailler en équipe
* Qualité de la relation aux services
* Adaptabilité aux évolutions technologiques
* Réactivité, rigueur, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0474948800
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de ST-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier ou mail : drh-gestion@sqf38.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER
>Place de l'hôtel de ville
38070 St-quentin-fallavier
>Place de l'hôtel de ville
38070 St-quentin-fallavier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.