Responsable de la propreté et de l'entretien des locaux H/F

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Offre n° O038231101260507
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SEYSSINS
Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
Lieu de travail
Seyssins
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi + régime indemnitaire + complément de rémunération
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la propreté et de l'entretien des locaux veille au respect et au maintien de la propreté des équipements. Il est garant de l'image de marque de la collectivité et est responsable de la bonne utilisation du matériel et des produits.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et coordination des équipes d'agents d'entretien, organisation de leur travail, animation et pilotage des équipes => coordonner les interventions, repérer et réguler les conflits, établir les entretiens professionnels, assister le service RH dans le besoin en formation
- Contrôle de la propreté des lieux et des installations selon les procédures à mettre en place
- Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité => proposer et mettre en place des procédures de manipulation de produits et des matériels, et les faire respecter
- Gestion et distribution des produits d'entretien => élaborer les cahiers des charges lors de la reconduction de marchés, effectuer les achats, gérer les stocks
- Suivi de la collecte des ordures ménagères des bâtiments communaux avec les services de Grenoble Alpes Métropole et rationalisation des points de collecte => former le personnel aux opérations de tri sélectif et compactage des déchets, optimisation du remplissage des bacs, contrôle des facturations liées à la collecte, sécurisation des points de collecte
- Interface avec les services et les usagers

Spécificité du poste :
- Disponibilité liée au service, astreinte téléphonique,
- Déplacements fréquents,
- Travail en horaires décalés, avant ou après les horaires d'ouverture des locaux à traiter
Profils recherchés
- Niveau d'étude Bac +2
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Ponctualité et rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitudes au management
- Capacités d'écoute, discernement, discrétion
- Fiabilité, impartialité
- Titulaire du permis B

Compétences :
- Technique d'organisation d'équipe, d'animation et de régulation
- Maitrise des procédures, des consignes de sécurité et de contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes et postures, manutention,
- Protocole de nettoyage, connaissance des règles d'hygiène et d'utilisation des produits et veille réglementaire en rapport avec l'hygiène
- Règles de gestion des stocks
- Connaissance du fonctionnement des machines d'entretien
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Elaboration des bons de commandes et suivi des marchés publics pour le service hygiène

Contact

Contact
0476703900
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à l'adresse suivante: service.rh@mairie-seyssins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.