Infirmier/ère en EHPAD

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Offre n° O038231101260606
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Froges
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1919.88 € brut s(1er échelon) + 450 € bruts prime fonction + prime week-end + 226.76 € bruts prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 2596.64 bruts par mois.
Descriptif de l'emploi
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel - Poste permanent vacant
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / CDD 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois : Des infirmiers territoriaux en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale)

Lieu de travail : EHPAD " Résidence Belle Vallée " - 346 Rue de Bretagne 38190 Froges

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
l'EHPAD Belle-Vallée de la communauté de communes Le Grésivaudan compte 70 agents, 80 places résidents dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Enfin, vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exercice
- Soins :
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
* Vérifier et distribuer les médicaments ;
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne ;
* Faire face aux situations d'urgence ;
* Apporter confort et bien être aux résidents ;

- Administratif :
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
* Assurer la gestion et les commandes des médicaments ;
* Gérer les toxiques ;

- Relations :
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services ;
* Accompagner les médecins traitants ;

- Personnel :
* Encadrer les aides-soignants et auxiliaires de soins ;

Avantages :
Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc ...)
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.