UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX SPORTIFS ET FESTIFS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101262414
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux sportifs et festifs. Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien maintenance au sein du service technique et sport qui comprend 3 gymnases, 6 terrains de tennis et un skate park, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des Crollois en garantissant l'hygiène et le bon état des équipements sportifs. Vous contribuez à offrir aux usagers les conditions d'accueil favorables à l'exercice de leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité et appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique
* Balayer et laver vestiaires, bar, salle de réunion, désinfection des toilettes, aspiration des salles spécialisées
* Solliciter l'expertise de son responsable pour toutes les questions liées aux techniques d'entretien
* Organiser son travail quotidien conformément au protocole défini sur les équipements sportifs
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation de produits et de machines de nettoyage
* Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien
* Signaler à son responsable les besoins d'intervention qu'il peut identifier, sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux...)
* A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes
* Appliquer les consignes de tri des déchets
* Contribuer et encourager aux économies d'énergie, d'eau et de consommables
* Balayer et laver vestiaires, bar, salle de réunion, désinfection des toilettes, aspiration des salles spécialisées
* Solliciter l'expertise de son responsable pour toutes les questions liées aux techniques d'entretien
* Organiser son travail quotidien conformément au protocole défini sur les équipements sportifs
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation de produits et de machines de nettoyage
* Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien
* Signaler à son responsable les besoins d'intervention qu'il peut identifier, sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux...)
* A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes
* Appliquer les consignes de tri des déchets
* Contribuer et encourager aux économies d'énergie, d'eau et de consommables
Profils recherchés
* Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis et connaitre les protocoles HACCP
* Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
* Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
* Se conformer au fonctionnement des établissements sportifs
* Avoir le sens du service public
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Réserve et discrétion professionnelle
* Savoir mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
* Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
* Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
* Se conformer au fonctionnement des établissements sportifs
* Avoir le sens du service public
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Réserve et discrétion professionnelle
Contact
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible : 15h / semaine : de 6h à 9h du lundi au vendredi
- Possibilité d'heures complémentaires dans d'autres services pour assurer des remplacements
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Exigences du poste : congés imposés lors de la fermeture des équipements (généralement du 15 juillet au 15 août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel an)
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Frédéric ROUHET, responsable du service technique et sport, au 06.72.78.89.45
- Possibilité d'heures complémentaires dans d'autres services pour assurer des remplacements
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Exigences du poste : congés imposés lors de la fermeture des équipements (généralement du 15 juillet au 15 août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel an)
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Frédéric ROUHET, responsable du service technique et sport, au 06.72.78.89.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.