Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231101263147
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
21/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Poste Permanent à temps complet (36H40/hebdo)
Cadre d'emploi des agents techniques / Filière technique
Missions / conditions d'exercice

Missions :

Vous effectuez les opérations d'entretien des espaces paysagers de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l'environnement et en respectant de la biodiversité :

* Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs

* Espaces paysagers :
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Petite taille / Tonte
- Ramassage des feuilles
- Elagage et broyage
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel

* Horticulture :
- Travail en serre / Décoration événementielles
- Suivi de cultures (rempotage, arrosage...)

Responsabilités :
- Embellissement du cadre de vie
- Qualité des espaces verts
- Sécurité des usagers
Profils recherchés
Formation niveau CAP ou BEP aménagement paysager ou horticole
Expérience professionnelle : Souhaitée dans le même domaine
Permis VL obligatoire
Permis PL souhaité
Habilitation B1 souhaitée
Caces 1 souhaité
Permis remorque EB ou B96 souhaité
Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique

Compétences techniques (savoir faire):
- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle



Qualités requises(savoir être):

Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Etre apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0476931771
Informations complémentaires
• Poste permanent à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
- Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
• Horaires adaptées selon les exigences (été, hiver)
• Possibilité astreinte déneigement
• Travail à l'extérieur soumis aux conditions météorologiques
• Travail mécanisé
• travail isolé et en équipe
• travail sur la voie publique
• Déplacements sur différents sites de la Ville

Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr

Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOIRON
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.