La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte 8 300 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes « Entre Bièvre et Rhône »
Une centaine d’agents municipaux sont répartis dans de multiples services.
80 associations sont soutenues par la commune, dont 4 de dimension importante.
Le budget communal annuel est de 13 millions d’euros, dont 4 millions en investissement.
Annuellement 3000 factures, 3500 mandats de dépenses et 950 titres de recettes sont traités par le service.
Dans un contexte financier actuel, la commune doit gérer son budget de façon rigoureuse et économe, en recherchant activement les sources d’économie et en achetant au meilleur prix.
Aussi le responsable financier et budgétaire :
- Est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, comptables et des marchés publics.
- Organise et planifie l’activité du service
- Participe activement au développement de l’e-administration.

Budget
- Préparation et suivi du budget : budget primitif, débat d’orientation budgétaire, décisions modificatives.
- Elaboration et analyse du compte administratif : vérification et analyse des écarts avec le budget.
- Mise en œuvre et contrôle des exécutions budgétaires.
- Réalisation d’analyses financières prospectives et rétrospective.
Finances
- Gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie.
- Suivi de la fiscalité locale et des ressources.
- Recherche de financements et demandes de subventions en lien avec les responsables de services.
- Contrôle des satellites.
- Subventions aux associations.
- Gestion des régies d’avances et de recettes.
- Gestion annuelle des différentes grilles tarifaires.
- Contrôle des engagements.
- Suivi, mise à jour de l’inventaire communal.
- Opérations d’ordre et de fin d’année.
- Déclaration annuelle du FCTVA, déclaration trimestrielle de TVA.
- Calcul de coûts, élaboration de tableaux de bord.
- Dématérialisation de la chaine comptable, des factures.
- Enregistrement mensuel du P503
- suivi des impayés avec demande d'états à la Trésorerie et transmission aux services et relance des débiteurs (ex : locataires , ...)
Management
- Management de l’agent « Gestionnaire budgétaire et comptable »
- Organisation, planification et suivi de l’activité du service.
- Accompagnement des régisseurs dans leurs missions
- Suivi des habilitations des utilisateurs du logiciel métier / modification/création des circuits parapheurs

Instances municipales
- Préparation et suivi des commissions finances : préparation des dossiers, convocations, comptes rendus.
- Participation à la préparation des conseils municipaux : dossiers, note de synthèse.
- Participation active aux réunions.

Commande Publique
- Contrôle de la procédure des marchés publics en liaison avec les services concernés.
- Participation à la commission des marchés publics.
- Gestion administrative et financière.


Activités ponctuelles :
- Rédaction des décisions du Maire relevant des missions du poste : tarifs, emprunts, régie et commande publique….
- Gestion des baux et des conventions.
- Veille juridique.
- Assistance aux fournisseurs dans l’utilisation de CHORUS PRO
- Suivi des subventions versées par la Ville

Savoirs : formations et qualifications
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (notamment la M57)
Techniques d’élaboration du budget communal.
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux.
Comptabilité et analyse financière publique et privée.
Techniques d’analyse financière.
Méthodes d’analyse des coûts.
Code des marchés publics.

Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre.
Elaborer les prévisions budgétaires.
Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts
Conduire l’analyse financière rétrospective.
Conduire l’analyse financière prospective.
Rechercher des financements.
Définir les volumes de financement par emprunt.
Analyser et sélectionner les propositions bancaires.
Présenter les demandes de garantie d’emprunts après analyse.
Rédiger des conventions, des baux.
Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautique
Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault)

Savoir être : comportements, qualités relationnelles
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Sens du dialogue, être à l’écoute.
Anticiper, agir rapidement.
Etre rigoureux, organisé, autonome.
Etre disponible.
Etre discret.