Technicien-Technicien arbres
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Offre n° O038231101272139
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Nature en Ville a pour vocation d'offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport...) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d'énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles...) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Le service gère également la santé, la sécurité et l'entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Il participe à l'amélioration du cadre de vie des habitants, de l'embellissement par le végétal, et reste attentif à l'impact que peuvent avoir des travaux d'aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l'agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l'unité Plantes & Ateliers (27 agents), l'unité Arbres & Prospectives (26 agents) ; l'unité Parcs & Jardins (142 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l'unité Ressources et Ville Ludique (6 agents) et le pôle Biodiversité et Agriculture Urbaine (2 agents).
En chiffres : 200 agents au service. 240ha d'espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 7 eco-labellisés. Densité urbaine : 8 725 hab/km2. Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en investissement et 9M€ de masse salariale.
Un des objectifs majeurs du service est de protéger et d'augmenter le patrimoine arboré de la Ville de Grenoble, en intégrant les effets du changement climatique (sécheresse, maladie). Au sein de l'unité Arbres et Aménagement et sous l'autorité de la responsable du pôle Arbres, le technicien vient en appui à la mise en œuvre du plan d'actions qui décline cet objectif. Le pôle arbre est composé de deux techniciens et de deux équipes opérationnelles d'arboristes urbains (19 agents catégorie C dont deux chefs d'équipe, la moitié de l'équipe est dédiée aux jeunes arbres et jardinières). Il travaille en équipe avec l'ensemble du pôle et en interaction importante avec le reste du Service Nature en Ville et avec d'autres services de la Ville si besoin.
Missions / conditions d'exercice
Protéger le patrimoine arboré urbain :
- Réaliser des diagnostics et formuler des avis sur le potentiel de conservation des arbres sur des parcelles en devenir ou dans le cadre de travaux
- Réaliser des constats de dégâts aux arbres ainsi que la communication et le suivi associé.
- Répondre aux demandes concernant les arbres remarquables référencés, en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement.
Suivre des chantiers réalisés par entreprise :
- Commander et suivre les chantiers de plantations, de traitements, d'élagage ou d'abattages dans le cas où ces interventions ne peuvent pas être réalisées par les agents arboristes urbains (plantations complexes, cas de maladies comme le chancre coloré du platane ou la suie de l'érable, etc.)
- Etre en charge du suivi financier des travaux et prestations ainsi que des marchés publics associés
- Intervenir en appui au Pôle Aménagement sur le suivi de chantiers de plantations commandées par d'autres acteurs de la ville ou de chantiers impactant les arbres existants.
Gérer les boisements et bosquets boisés existants et à venir :
- Réaliser et suivre des plans de gestion des boisements existants
- Proposer et suivre la création de nouveaux bosquets boisés : palette végétale, entretien et suivi des peuplements, expérimentation
Expérimenter et analyser :
- Expérimenter, notamment sur des parcelles en urbanisme transitoire et au centre horticole, la culture de jeunes plants d'arbres
- Mettre en place un suivi qualitatif et quantitatif des dépérissements et renouvellement d'arbres (palette végétale, méthode de plantation)
- Suivre l'arrosage des jeunes plants pour économiser l'eau notamment via la tensiométrie
- Assurer une veille technique, réglementaire et de prospective sur l'arbre.
- Collaborer à la construction du Programme Pluriannuel d'Investissement pour la préparation budgétaire et opérationnelle
- Venir en appui au reste du pôle Arbre lorsque de besoin notamment sur les réponses aux demandes des usagers
- Réaliser des diagnostics et formuler des avis sur le potentiel de conservation des arbres sur des parcelles en devenir ou dans le cadre de travaux
- Réaliser des constats de dégâts aux arbres ainsi que la communication et le suivi associé.
- Répondre aux demandes concernant les arbres remarquables référencés, en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement.
Suivre des chantiers réalisés par entreprise :
- Commander et suivre les chantiers de plantations, de traitements, d'élagage ou d'abattages dans le cas où ces interventions ne peuvent pas être réalisées par les agents arboristes urbains (plantations complexes, cas de maladies comme le chancre coloré du platane ou la suie de l'érable, etc.)
- Etre en charge du suivi financier des travaux et prestations ainsi que des marchés publics associés
- Intervenir en appui au Pôle Aménagement sur le suivi de chantiers de plantations commandées par d'autres acteurs de la ville ou de chantiers impactant les arbres existants.
Gérer les boisements et bosquets boisés existants et à venir :
- Réaliser et suivre des plans de gestion des boisements existants
- Proposer et suivre la création de nouveaux bosquets boisés : palette végétale, entretien et suivi des peuplements, expérimentation
Expérimenter et analyser :
- Expérimenter, notamment sur des parcelles en urbanisme transitoire et au centre horticole, la culture de jeunes plants d'arbres
- Mettre en place un suivi qualitatif et quantitatif des dépérissements et renouvellement d'arbres (palette végétale, méthode de plantation)
- Suivre l'arrosage des jeunes plants pour économiser l'eau notamment via la tensiométrie
- Assurer une veille technique, réglementaire et de prospective sur l'arbre.
- Collaborer à la construction du Programme Pluriannuel d'Investissement pour la préparation budgétaire et opérationnelle
- Venir en appui au reste du pôle Arbre lorsque de besoin notamment sur les réponses aux demandes des usagers
Profils recherchés
Savoir faire :
- Compétences techniques confirmées en santé et en gestion des arbres en milieu urbain (gestion sécuritaire, entretiens, plantations...),
- Compétences de travail en mode projet et en transversalité,
Savoir réaliser les reportings,
- Connaître la réglementation sanitaire,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
- Est rigoureux, pragmatique, autonome et disponible
- Communique aisément,
- Apprécie le travail en équipe,
- Présente des capacités d'adaptation.
- Compétences techniques confirmées en santé et en gestion des arbres en milieu urbain (gestion sécuritaire, entretiens, plantations...),
- Compétences de travail en mode projet et en transversalité,
Savoir réaliser les reportings,
- Connaître la réglementation sanitaire,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
- Est rigoureux, pragmatique, autonome et disponible
- Communique aisément,
- Apprécie le travail en équipe,
- Présente des capacités d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
- Durée minimale de la pause méridienne : 45 minutes,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Télétravail : 1 jour maximum, avec une présence minimale sur site de 3 jours complets.
- Prime télétravail,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au self du bâtiment Communal Camille Claudel.
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la responsable du pôle Arbres, Louise BRUNIER louise.brunier@grenoble.fr
06 07 24 84 20
- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
- Durée minimale de la pause méridienne : 45 minutes,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Télétravail : 1 jour maximum, avec une présence minimale sur site de 3 jours complets.
- Prime télétravail,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au self du bâtiment Communal Camille Claudel.
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la responsable du pôle Arbres, Louise BRUNIER louise.brunier@grenoble.fr
06 07 24 84 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.