Responsable des affaires culturelles, de la vie associative et de la démocratie locale

Offre n° O038231201276879
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
1, rue humbert
38520 Le bourg-d'oisans
Lieu de travail
Le Bourg d'Oisans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élues de secteur, vous serez chargé du service des Affaires Culturelles, de la vie associative et de la démocratie locale
Le responsable de ce service collabore à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière culturelle et de vie associative ainsi qu'à la définition et à l'accompagnement à la mise en œuvre des outils de démocratie locale.
Ainsi, il décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets et opérations de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Manager, piloter et animer le service Affaires Culturelles - Vie associative et démocratie locale qui regroupe : la médiathèque - le musée - le service culture et patrimoine et le service vie associative

Pilotage du service des Affaires Culturelles
- Rédiger les documents structurants du service (délibération, présentation en commission, ...)
- Créer, organiser et coordonner l'ensemble des missions du service en articulation étroite avec les différents partenaires (autres services de la commune, partenaires institutionnels et associatifs, ...)
- Assister et conseiller les élus et la direction générale
- Piloter les équipements du service, médiathèque et musée sur les plans RH, budgétaires et organisationnels
- Rechercher des financements et assurer le montage et le suivi des dossiers de subventions
- Assurer et développer le partenariat avec les associations culturelles de la commune
- Développer les synergies avec les autres services municipaux, enfance, affaires scolaires, animation de la vie locale, communication, services technique ...
- Concevoir et piloter la stratégie de communication et la création des supports de communication du service en lien avec la chargée de communication de la commune

Pilotage du service vie associative et démocratie locale
- Gérer la relation avec l'ensemble des associations
- Coordonner les activités et encadrer l'agent en charge de l'accueil et de la gestion administrative du service Vie Associative.
o Ces activités comprennent la réservation des salles, des véhicules, le suivi des demandes annuelles de subvention, l'organisation du Forum des associations en septembre
- Favoriser l'ouverture des activités des associations en direction des habitants
- Communiquer sur l'action de la commune dans le domaine de la vie associative
- Renforcer les procédures administratives liées aux mises à disposition d'équipements
- Assurer la suppléance de l'agent en charge des activités du service en son absence

- Organiser, en lien avec les élus, les réunions de quartiers, hameaux...
- Coordonner le recensement communal
- Favoriser la participation à la vie locale

Pilotage de projets
- Suivi de la mise en œuvre du projet scénographique du nouveau musée
o Définition des besoins de la boutique
o Définition des conditions de réouverture du musée
o Suivi de la mise en place du fond de dotation

- Suivi des projets culturels et patrimoniaux de la commune et notamment le programme de rénovation du petit patrimoine communal (chapelles, oratoires, fours, fontaines...)

Programmation et suivi d'événements culturels et patrimoniaux
- Proposer et mettre en œuvre une programmation culturelle de qualité, diversifiée et adaptée à tous les publics
- Mise en cohérence des programmations d'expositions temporaires entre les équipements

Participation au fonctionnement des équipements
Assurer des permanences d'accueil du public tant a à la médiathèque qu'au musée
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire avec une dominante Affaires Culturelles
Maîtrise des domaines culturel /associatif ainsi que leurs environnements réglementaires et techniques
Aptitudes managériales et qualités relationnelles
Aptitudes pour conduire les projets avec des équipes pluridisciplinaires et des bénévoles
Connaissance des stratégies de communication à mettre en place au regard des projets et événements à promouvoir
Capacités à construire, conduire et faire partager un projet culturel sous toutes ses dimensions.

Contact

Contact
0476111250
Informations complémentaires
RIFSEEP
Participation mutuelle
Adhésion au COS de l'Isère
Tickets restaurant

Adresser vos CV et lettre de candidature par voie postale à
Mairie Le Bourg d'Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d'Oisans
Ou par courriel à rh@mairie-bourgdoisans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.