Géo-informaticienne/Géo-informaticien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231201277766
Publiée le 03/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Nature en Ville (SNV), sous l'autorité de la Responsable de l'Unité Ressources et Ville Ludique, la technicienne est chargée de la géomatique pour la Direction Alimentation Nature Cadre de Vie et Condition Animale (DANCC) et de l'informatique pour le service Nature en Ville (SNV).
Missions / conditions d'exercice
1. Managériales et transversales :
- Encadre un agent analyste d'activité du SNV,
- Travail transversal avec les équipes du SNV dans le cadre de l'évolution des activités et données spatialisées,
- Travail transversal avec l'ensemble des services de la DANCC, des agents de la Direction, des unités du SNV et avec les services spécifiques informatiques de la Ville (DSI-Service Commun),
- Relations avec d'autres collectivités notamment la Métropole (service commun de gestion du patrimoine arboré, bureau de maîtrise d'œuvre), Sigistes...
2. Techniques :
Personne ressource en géomatique pour :
- La création et l'intégration de données (plan de récolement, patrimoines arborés et ludiques, parcs, sites verts...) au S.I.G,
- L'organisation des données et définition des métadonnées en lien avec les services supports (répertorier, catégoriser et structurer) en vue d'une utilisation optimale des données à l'échelle Ville,
- L'extraction de données statistiques et spatiales (cartographie) via Qgis ou Astech,
- La production d'éléments et d'outils d'aide à la décision stratégique (plan de gestion arbres, aires de jeux, Bastille...),
- L'analyse et la mise en forme des données liées aux bases de données.
Personne ressource en informatique pour :
- L'aide aux déploiements des outils métier en lien avec le SIG ( ASTECH, ASTECH nomade), tableaux de bords (Octime),
- Le déploiement des projets DSI (fibre, libre office...),
- L'aide en informatique aux agents SNV (hors support Assistance +) : correspondant informatique.
- Encadre un agent analyste d'activité du SNV,
- Travail transversal avec les équipes du SNV dans le cadre de l'évolution des activités et données spatialisées,
- Travail transversal avec l'ensemble des services de la DANCC, des agents de la Direction, des unités du SNV et avec les services spécifiques informatiques de la Ville (DSI-Service Commun),
- Relations avec d'autres collectivités notamment la Métropole (service commun de gestion du patrimoine arboré, bureau de maîtrise d'œuvre), Sigistes...
2. Techniques :
Personne ressource en géomatique pour :
- La création et l'intégration de données (plan de récolement, patrimoines arborés et ludiques, parcs, sites verts...) au S.I.G,
- L'organisation des données et définition des métadonnées en lien avec les services supports (répertorier, catégoriser et structurer) en vue d'une utilisation optimale des données à l'échelle Ville,
- L'extraction de données statistiques et spatiales (cartographie) via Qgis ou Astech,
- La production d'éléments et d'outils d'aide à la décision stratégique (plan de gestion arbres, aires de jeux, Bastille...),
- L'analyse et la mise en forme des données liées aux bases de données.
Personne ressource en informatique pour :
- L'aide aux déploiements des outils métier en lien avec le SIG ( ASTECH, ASTECH nomade), tableaux de bords (Octime),
- Le déploiement des projets DSI (fibre, libre office...),
- L'aide en informatique aux agents SNV (hors support Assistance +) : correspondant informatique.
Profils recherchés
Savoir faire
- Maîtrise d'un logiciel S.I.G (Qgis apprécié),
- Maîtrise des outils bureautiques (expert),
- Maîtrise de l'environnement de bases de données,
- Connaissances horticoles et aménagements paysagers, gestion arboricole, pour mieux appréhender les activités du SNV et les outils associés,
- Travail en réseau et prédispositions managériales,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacité à conduire des projets.
Savoir être :
- Vous êtes rigoureux, autonome, disponible, vous aimez le travail en équipe.
- Maîtrise d'un logiciel S.I.G (Qgis apprécié),
- Maîtrise des outils bureautiques (expert),
- Maîtrise de l'environnement de bases de données,
- Connaissances horticoles et aménagements paysagers, gestion arboricole, pour mieux appréhender les activités du SNV et les outils associés,
- Travail en réseau et prédispositions managériales,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacité à conduire des projets.
Savoir être :
- Vous êtes rigoureux, autonome, disponible, vous aimez le travail en équipe.
Contact
Contact
0476763636
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Horaires variables : 35h35 sur 5 jours ou 35h35 sur 4,5 jours (1/2 journée fixe),
- Durée minimum pause méridienne : 45 minutes,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit « de fractionnement » (conditions à remplir) par an,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Télétravail : 1 jour maximum, avec une présence minimale sur site de 4 jours complets,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Prime fin d'année,
- Prime télétravail,
- Accès au self du bâtiment Communal Camille Claudel,
- Travail intérieur et extérieur,
- Travail en bureau partagé (open-space).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec MME Nelly SICRE, Responsable d'unité Ressources et Ville Ludique, mail : nelly.sicre@grenoble.fr
- Durée minimum pause méridienne : 45 minutes,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit « de fractionnement » (conditions à remplir) par an,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Télétravail : 1 jour maximum, avec une présence minimale sur site de 4 jours complets,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Prime fin d'année,
- Prime télétravail,
- Accès au self du bâtiment Communal Camille Claudel,
- Travail intérieur et extérieur,
- Travail en bureau partagé (open-space).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec MME Nelly SICRE, Responsable d'unité Ressources et Ville Ludique, mail : nelly.sicre@grenoble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.